La SAER-emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de Junction Contract Mining (JCM) site de Komana, (Cercle de Yanfolila)

3- AGENT DU SERVICE D’ENRETIEN DE LA MAINTENANCE

Les Agents du Service d’entretien de la maintenance sont tous assimilés au poste de mécaniciens Généralistes.

   I- Description du poste :

La principale tâche de l’agent du service d’entretien est d’assurer la routine quotidienne et les routines programmées sur la flotte des équipements miniers roulants et non roulants de l’entreprise.

Pour la bonne exécution de cette opération, il accomplira les tâches suivantes :

1. Participer quotidiennement à la réunion de sécurité/pré démarrage des quarts de rotation,
2. Assurer l’inspection, la vérification et le contrôle des pannes sur les équipements et assurer les révisions.
3. Vérifier les kilométrages marqués sur les dossiers des équipements.
4. Vérifier les niveaux des lubrifiants, des huiles et autres liquides de transmission, les huiles de frein, du refroidisseur du radiateur et du carburant et s’assurer qu’il n’y a pas de fuites sur les équipements.
5. Effectuer des travaux de révision, tels que : les rajouts des huiles de moteur au niveaux requis lubrifier et graisser les pièces en visant pour une efficacité de fonctionnement et de longévité de la flotte des équipements de l’entreprise.
6. Effectuer des travaux spécifiés suivant les programmes de révision du fabricant.
7. Signaler toutes les défaillances et les pannes survenues les équipements sans distinction de taille et ou de genre.
8. S’assurer de l’exécution correcte et de la présentation à temps des fiches de révision.
9. Exécuter correctement les tâches telles qu’elles sont citées ci-dessus.

II- RESPONSABILITES

La principale responsabilité de l’agent du service d’entretien est de s’assurer du respect de toutes les révisions quotidiennes e des délais programmés pour toute la flotte des équipements miniers routine quotidienne et les routines programmées sur la flotte des équipements miniers roulants et non roulants de l’entreprise.

  A cet effet, il doit :

1.  Il doit effectuer des travaux intermédiaires pour aider à entretenir la flotte des équipements miniers roulants et non roulants de l’entreprise
2. S’assurer de faire tous les travaux relatifs à l’entretien, selon les besoins.
3. Les travaux doivent s’effectuer sous la supervision d’un superviseur du service d’entretien
4. S’assurer que la zone réservée pour les révisions est accessible et que les produits tels que les lubrifiants (exp : huiles, graisses), le carburant et l’eau sont à portée de main.
5. Aider les mécaniciens à effectuer les autres travaux qui leur sont assignés lorsque les travaux de révisions sont terminés avant la fin du quart.

III- PROCEDURES DE REVISION

1.   Seuls les formulaires de fiches de révision recommandés seront utilisés
2. Toutes les fiches de révision des équipements miniers de l’entreprise doivent être remplies avec tous les détails.
3. La fiche de révision doit être suivie et remplie suivant l’évolution de toutes les procédures de révisons.
4. Tous les éléments ayant été cités sur la fiche de révision, doivent être traités pendant en prenant soin de mettre sur chaque élément révisé les initiales de celui qui a effectué la révision.
5. Toute pannes ou défaillance doit être enregistrée dans la section commentaires/ commentaires additionnels.
6. Tout changement de pièces doit être enregistré dans la section commentaire/commentaires additionnels et le bon de travail doit être rempli et joint.
7. Celui qui a effectué les travaux devra signer la fiche de révision à la fin des révisons et toutes les fiches d’inspection, de vérification et les formulaires des bons de travail devront être remis au chef d’équipe ou au superviseur.
8. Le superviseur devra évaluer et apprécier la réalisation satisfaisante des révisions conformément aux normes du fabricant et ou en strict respect des procédures standards.
9. Remettre la fiche de révision signée avec mention faite de toutes les pannes et défaillances constatées sur l’équipement, au planificateur de maintenance de l’entreprise pour les saisies et traitements dans le système informatique de gestion de la maintenance de l’entreprise.

IV- SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Il doit :

1. S’assurer du maintien d’un environnement de travail sûr.
2. S’assurer que toutes les exigences de sécurité et d’environnement sont respectées.
3. Participer aux réunions/meetings de santé et sécurité /prédémarrage des Quarts.
4. Adhérer, soutenir et contribuer à toutes les initiatives en matière de santé et sécurité au travail.

V– Exigences :

1. Être titulaire d’un diplôme CAP ou BT ou avoir suivi une formation professionnelle en mécanique sur les Engins lourds. (Minimum DEF+2),
2. Avoir, au moins Trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire,
3. Avoir un sens élevé de la communication
4. Être capable de travailler en équipe et sous pression,
5. Avoir le sens de l’écoute et être attentif,
6. Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
7. La connaissance de l’Anglais serait un atout favorable (minimum niveau intermédiaire.

PIECES A FOURNIR

• Un Curriculum Vitae
• Copies certifiées des certificats de travail,
• Un permis de conduire B, C, D, E ou F,
• Un extrait d’acte de naissance,
• Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 01 Octobre 2021, à 17heures

Adresse Electronique : KOMANA@SAER-EMPLOI.COM

LIEUX DE DEPOT ;

• Direction de la SAER/Bamako
• Mairie de la Commune de SOLOBA,
• Porte de la Mine ;