BRAMALI (Boissons Rafraîchissantes du Mali) – Groupe CASTEL recrute Un Responsable du Contrôle de Gestion Commerciale & Distribution

Titre du Poste : Contrôleur de Gestion Commerciale & Distribution

Nombre de poste : 01

Rattachement hiérarchique : Secrétaire Général

Département : Direction Administrative & Financière

Lien fonctionnel : Directeur Technique/ Directeur Commercial et Marketing

Lieu d’Affectation : Bamako

I.           OBJECTIFS DU POSTE :

Le Responsable du Contrôle de Gestion commerciale est le garant de la fiabilité du Reporting des indicateurs de gestion de la Direction commerciale & Distribution. Il doit s’assurer de la mise en place d’indicateurs, d’outils de suivi et constitue une vraie force de proposition.

II.           PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Ses missions principales se résument à

Contrôle de gestion

·       Elaborer et fournir les rapports mensuels des Directions Commerciale et Distribution ;

·       Elaborer les différents tableaux de bord d’analyse sur le plan commercial et de la distribution ;

·       Effectuer les rapprochements entre les données de la comptabilité et les tableaux de bord ;

·      Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de la vérification de leur bonne utilisation ;

·       Participer à la préparation des budgets pour tous les aspects relatifs à la Direction Commerciale et de la Distribution (volumes, dépenses marketing, coût transport etc…) ;

·       Participer à la préparation et au contrôle des opérations d’inventaire des marchandises, produits finis et emballages ;

·       Faire un suivi du budget marketing, transport et des analyses budgétaires (établissement et suivi des réalisations, contrôle et justification des écarts budgétaires) ;

·       Assurer l’animation des réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière du département ;

·       Anticiper les dérives de toute nature et mener des actions correctives ;

·       Déterminer les zones d’optimisation et aider à réaliser des économies ;

·       Participer à la définition des objectifs de la Direction Commerciale et de la Distribution.

Contrôle interne

·       Etre l’interlocuteur  du Service contrôle interne dans le cadre de la mise en place et du suivi des outils de contrôle interne ;

·       S’assurer du respect par la Direction Commerciale et de la Distribution des échéances en terme de remises des documents et d’informations requises par le contrôle interne ;

·  Veiller au respect des règles d’or relatives à la Direction Commerciale et à la Distribution ;

·    Etre le garant du respect  des procédures de ventes, de gestion des clients, des emballages et plus généralement de toutes les procédures existantes dans la société.

III.           AUTRES TACHES SPECIFIQUES AU POSTE

Il/elle doit en outre :

·       Réaliser des études économiques et financières à la demande de la direction financière ou de la direction générale ;

·       Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérarchie conformément à sa qualification.

IV.           CONDITIONS REQUISES

a. Diplômes et/ou expériences :

Avoir au moins BAC + 4 ou équivalent en contrôle de gestion système informatique, contrôle de gestion financière, en comptabilité, contrôle, audit (CCA), finance, sciences de management avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

b. Connaissances requises

·       Comptabilité et Contrôle de Gestion ;

·       Excel avancé ;

·       Compétence en analyse des données ;

·       Bonne connaissance du métier et du fonctionnement de la société ;

·       Capacité d’anticipation et de réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur la société ;

·       Être persuasif, savoir-faire son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels.

c. Compétences requises

Compétences critiques

·       Animation et sensibilisation d’équipe ;

Aptitudes comportementales et relationnelles

·       Dynamique, rigoureux ;

·       Sens relationnel, sens de l’observation ;

·       Goût du travail en équipe et réactif ;

·       Esprit d’analyse et de synthèse.

Contraintes particulières

·       Travailler au-delà des heures normales ;

·       Apte à gérer le stress ;

·       Lien fonctionnel avec la Direction Financière.

d.     Langues

·       Savoir très bien communiquer en Français

·       Savoir lire et comprendre l’Anglais serait un atout.

V.         DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Les personnes intéressées par cette annonce et ayant les qualifications requises doivent postuler uniquement par courriel via l’adresse suivante bram.recrutement@castel-afrique.com en précisant dans l’objet du mail l’intitulé du poste : « Contrôleur de Gestion Commerciale & Distribution »

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

·     Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de BRAMALI ;

·     Un CV détaillé (maximum 3 pages).

Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien et/ou test.

Tout dossier incomplet sera d’office rejeté.

Date limite du dépôt : 28 Novembre 2023 à 16h00