Assistant Technique Développement Economique
Intitulé du poste: Assistant Technique Développement Economique (ATDE)
Lieu d’affectation : Tombouctou, avec missions fréquentes dans les Communes d’intervention du projet.
Durée du Contrat : 35 mois
Avis de recrutement – MLI/804
Dans le cadre du projet ADEL (Appui au Développement Économique Local et à la prévention des conflits dans les régions de Gao et Tombouctou) MLI/804, financé par le Fonds Fiduciaire d’Urgence (FFU) de l’Union européenne et ayant pour objectif le développement local et l’amélioration de la gouvernance des collectivités territoriales dans les 42 communes d’intervention des régions de Gao et Tombouctou, l’Agence luxembourgeoise de coopération au développement (LuxDev) recrute un Assistant Technique national en Développement Economique (ATDE). En collaboration avec le chef de bureau de Tombouctou, il sera en charge la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités d’appui aux organisations paysannes (associations, coopératives, Unions et Fédérations) qui seront soutenues par le projet ADEL.
CONDITIONS DU POSTE
Statut: Expert
Responsabilités et tâches :
Responsabilité 1 : diagnostic et accompagnement des Organisations Paysannes
- Planifier et participer aux diagnostics organisationnels des organisations paysannes dans la région d’intervention ;
- Planifier et participer au processus d’identification et sélection des organisations porteuses des projets socio-économiques et économiques à consolider ou mettre en place, avec l’implication des différentes parties prenantes (bénéficiaires, autorités, services techniques, ONG, consultants) ;
- Accompagner les organisations paysannes (associations, coopératives, Unions et Fédérations paysannes) bénéficiaires dans l’élaboration des plans de renforcement des capacités à mettre en œuvre en complémentarité et synergie avec les autres intervenants ;
- Elaborer les TdR des actions de renforcement des capacités et l’identification/sélection des agents d’exécution des activités planifiées et approuvées ;
- Mettre directement en œuvre certaines actions de renforcement des compétences des organisations paysannes (associations, coopératives, Unions et Fédérations paysannes) bénéficiaires.
Responsabilité 2 : mise en œuvre et accompagnement des projets socio-économiques et économiques portés par les Organisations Paysannes
- Assurer la formulation des projets économiques sélectionnés, dans le respect des stratégies et critères définis par le projet et en conformité avec les procédures administratives de LuxDev ;
- Identifier et formuler les mesures d’accompagnement (techniques et managerielles) des organisations porteuses des projets ;
- Coordonner les actions d’appui aux organisations paysannes bénéficiaires mis en œuvre par les ONG locales ;
- Assurer le suivi des contrats (fournitures, service, travaux) destinés à l’appui aux porteurs des projets) ;
- Accompagner les organisations de la société civile (associations, coopératives, Unions et Fédérations paysannes) partenaires dans la mise en relation avec les autres acteurs intervenants dans la chaîne des valeurs des projets économiques appuyés ;
Responsabilité 3 : monitoring
- Assurer le suivi/évaluation des activités d’appui aux organisations paysannes, la collecte des données et la mise à jour permanente du système de monitoring ;
- Respecter les règles, procédures et mesures de sécurité de LuxDev et du projet ;
- Assumer toutes autres fonctions, tâches ou activités supplémentaires ou complémentaires, conformes à la fonction, lorsque requises par l’Assistant Technique Régional.
Profil recherché
Diplôme :
- Bac+4/5 en agronomie, sociologie rural ou similaire.
Expérience professionnelle :
- Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement des organisations paysannes et de la société civile ;
- Expérience d’au moins 3 ans dans le suivi et la gestion des projets économiques dans le milieu rural ;
- Au moins 2 ans d’expérience sur un projet d’urgence ou post-urgence au sein d’une ONG ;
- Au moins 2 ans d’expérience dans la zone d’intervention du projet.
Compétences requises :
- Esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ;
- Aisance relationnelle ;
- Connaissance de la région d’intervention ;
- Connaissance du français et des langues locales (régions de Gao et Tombouctou) ;
- Connaissance des logiciels bureautiques courants
Procédure de sélection
La procédure de sélection comportera trois (3) phases :
- Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV et lettres de motivation reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;
- Une phase de test écrit pour retenir les candidats les plus méritants pour participer à la phase d’entretien oral (seuls les candidats retenus à l’issue du test écrit seront contactés pour la phase d’entretien oral) ;
- Une phase d’entretien oral des candidats qui auront franchi la phase écrite pour déterminer le candidat à retenir pour le poste.
Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.
Constitution du dossier de candidature
Les candidats intéressés devront soumettre par courriel (mail), un dossier de candidature en langue française comprenant :
- Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Coordonnateur d’ADEL MLI/804 ;
- Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.
NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.
Adresses et date limite d’envoi des candidatures
Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 13 décembre 2019 à 16h 00 à l’adresse suivante : recrutadel@gmail.com
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
