AVIS DE RECRUTEMENT
Un cabinet privé Malien intervenant dans le domaine des études, l’assistance et la formation continue, situé dans la zone ACI 2000 Hamdallaye recrute : Deux chargés d’Affaires / Un homme et une femme
I. Qualification/ Profil du Poste : Minimum BAC+2/5 en gestion commercial, marketing, management, communication ou équivalent ; au moins 2 années d’expérience générale y compris période de stage dont 01 au moins dans le domaine du marketing, accueil clientèle, suivi des contrats, des dossiers ou équivalent ;
– être âgé de 30 au plus ;
– Une bonne maîtrise des techniques de ventes et de négociation, une connaissance du marché des entreprises locales;
– une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, notamment MS Office (Word, Excel, PowerPoint) etc,
– connaissance de la communication en entreprise, du management,
– la connaissance prouvée de l’anglais est un atout mais pas obligatoire
– avoir le sens de l’organisation et la méthode ;
– avoir des compétences en communication écrite et orale ;
– connaissance du monde des projets de développement ou de la passation des marchés est un atout .
II. Description des tâches
Sous la coordination du responsable des opérations, ils auront pour missions de :
– Prospecter, rechercher de nouveaux clients pour la transformation des offres de services en ventes fermes,
– Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine de la formation professionnelle continue, de l’appui conseil et des études de projets.
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
– Identifier les nouvelles opportunités de marchés et de promotion,
– Établir et entretenir des relations commerciales durables avec les clients potentiels.
– Répondre à des questions ou demandes d’information,
– Assurer la prospection sur les plateformes numériques,
– Rédiger les propositions commerciales,
– Assurer les négociations commerciales en phase avec l’orientation commerciale;
– Assurer le suivi des prospects et effectuer des relances téléphoniques;
– Organiser le suivi interne des clients et prendre une part active dans le suivi après vente ;
– assurer la veille commerciale et concurrentielle ;
– Représenter le cabinet, notamment dans le cadre d’actions publicitaires ou promotionnelles;
– Réaliser les reporting régulier sur ces activités et les résultats à sa hiérarchie;
– Exécuter toutes tâches en rapport avec le poste .
Personnalité : Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, autonome, adaptable, organisé, méthodique, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens du résultat, sens des priorités, bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.
Dossiers de candidature :