AVIS DE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) POUR LE COMPTE DU GROUPE

D’INGENIEURS CONSULTANTS (GIC SARL) :

Dans le cadre du renforcement de ses capacités organisationnelles et de l’amélioration continue de ses services, le Directeur de GIC SARL lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Directeur des Ressources Humaines pour le compte du Bureau d’Ingénieur Conseil GIC

SARL suivant les critères ci-après :

.Missions principales

Sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions principales de:

a

•Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des: ressources humaines de la société ;

e

•Assurer la gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, carrières, discipline, etc.) ;

IS

• Élaborer et mettre en œuvre la politique de développement des compétences et de formation;
• Mettre en place des outils modernes de gestion des ressources hu-maines;
• Veiller au respect de la législation du travail et des obligations sociales
• Participer à l’amélioration du climat social et au dialogue avec les parte-

S

naires soclaux;

• Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques liées aux ressources humaines
• Mettre en place des systèmes d’évaluation des performances du per-sonnel.

II. Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme Bac+4 / Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou tout autre domaine équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion des ressources humaines, dont une expérience à un poste de responsabilité

•，

• Avoir une bonne connaissance de la législation du travail au Mali ;
• Maîtriser les techniques de recrutement, de gestion des carrières et de gestion des performances ;
• Avoir de solides compétences en communication, en leadership et en gestion d’équipe ;
• La connaissance du secteur de l’ingénierie ou des bureaux d’études en

BTP serait un atout.

IIll.Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale de GIC Mali ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et attestations de travail;
• Une copie de la pièce d’identité.
• Toute pièce justificative jugée utile.

V.Dépôt des candidatures

Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leurs dossiers de candidature dans une enveloppe sous pli fermé comportant uniquement les mentions suivantes : »Avis de recrutement d’un Responsable Qualité », au plus tard le 13 Avril 2026.a l’adresse suivante:

Groupe d’Ingénieurs Consultant (G.I.C SARL), dont le siège social est sis à Imm GIC Sarl Hamdallaye ACI 2000, Rue 378 à l’ouest du Ministère des Finances. BP : E2342 Bamako-

MALI. Tel. : (223) 66 75 26 46. E-mail : a.cisse@gio-mali.com ; info@gic-mali.com