L’ENTREPRISE ACCESS S A KALABANCOURA EXTENSION SUD RUE 206 RECHERCHE :–       Onze (11) Chargés de Techniques ou Techniciens

PRESENTATION GENERALE : 

·         Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise ACCESS S.A a décidé de recruter des Chargés de Technique au niveau ses centrales électriques comportant des champs solaires et/ou des groupes électrogènes ;

Finalité du poste : Le bon état de fonctionnement de la centrale, des lignes de distribution et des compteurs est assuré. Des activités de commercialisation des produits énergétiques sont menées.

·         Localisation du poste : L’une des localités des secteurs d’électrification rurale de ACCESS, actuellement en régions de Koulikoro, Bougouni et Sikasso.

PRINCIPALES MISSIONS :

·         Assurer les opérations de maintenances permanentes et périodiques du groupe électrogène et des générateurs solaires ;

·         Veiller à la propreté de la Centrale et son environnement ;

·         Veiller à l’exécution des plannings d’interventions élaborés par la hiérarchie ;

·         Veiller à l’atteinte des objectifs assignés, par la Direction Générale notamment en matière de livraison d’électricité, nombre de clients et chiffres d’affaires ;

·         Procéder à la lecture fiable des indexes d’électricités, signer les supports et les faire parvenir à la Direction Générale (délai 02 jours). Respecter les périodes des relevées ;

·         Assurer les travaux d’installation et de dépannage chez les clients d’électricité,

·         Assurer les interventions nécessaires sur le réseau d’électricité ;

·         Facturer les interventions auprès de la clientèle ;

·         Définir les besoins en matériels sur Site ;

·         Mettre en application correctement et à temps, les procédures et les supports de gestion mis à disposition ;

·         Veiller à l’amélioration du taux de recouvrement des factures d’électricité ;

Organiser les ventes de kits solaires autour de la centrale, en rapport avec les Responsable Vente du Secteur de rattachement de la centrale ;

·         Veiller à l’amélioration du taux de valorisation de la capacité électrique disponible, par l’optimisation de la clientèle et le développement d’activités génératrices de revenus pour transformer les centrales en centre de profits ;

·         Veiller à la disponibilité des supports de gestion sur Sites ;

·         Veiller à la bonne marche des équipements de productions ;

·         Superviser la bonne tenue des Stocks disponibles (fournitures, matériels,) sur Sites ;

·         Suivre, en rapport avec le Gestionnaire Stocks de la Direction Générale, les entrées et les sorties des matériels sur Sites ;

·         Veiller à la disponibilité des fournitures sur Sites ;

·         Déterminer les Stocks des fournitures pour éviter les ruptures (Carburant, Eau distillées, et autres matériels indispensables pour la bonne marche de la Centrale) ;

·         Envoyer à temps (délai de 05 jours max) les factures aux clients ;

·         Suivre et vérifier les recouvrements auprès des clients et leurs encaissements dans les institutions financières ;

·         Procéder aux vérifications périodiques des compteurs ;

·         Procéder aux vérifications périodiques du statut des compteurs (actif ou non, suspendu ou déposé) et de la bonne fonctionnalité ;

·         Identifier pour chaque compteur, les profils et les charges des clients ;

·         Tenir et suivre correctement les supports de gestion sur Sites ;

·         Rendre Compte au Secteur de rattachement de la centrale, des interventions faites sur Sites ;

·         Mener, en rapport avec le Responsable Ventes du Secteur de rattachement de la centrale, des activités de commercialisation des produits énergétiques.

PROFIL SOUHAITE :

·         Niveaux d’études : Bac + 2 au minimum ;

·         Diplômes et filières de formation : Ingénieur ou Technicien BT2 dans l’une des filières suivantes : électromécanique, électricité, énergie solaire, ou autres filières énergétiques équivalentes ;

·         Connaissances linguistiques :

o   Bonne maitrise du français écrit et parlé : exigée ;

·         Connaissances informatiques : Bon niveau de pratique souhaité des Nouvelles Technologies d’Information et de Communication (NTIC) ;

·         Principaux comportements et attitudes compatibles avec le poste : Capacité de travail en équipe, Gout du travail en milieu rural, Assiduité, Persévérance, Rigueur, Créativité, Curiosité ;

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

(1)  Curriculum Vitae (2) Lettre de Motivation avec pour objet Chargé de Technique au niveau des centrales électriques et (3) Copies des diplômes et attestations à envoyer par mail sur sinadakouo22@gmail.com et mettre rokiatou.thienta@accessenergie.com  en copie au plus tard le 30/07/2024. Tel 77430175.