RECRUTEMENT EXTERNE
Intitulé du poste : Coordinateur ONG AMPNPD (Association Malienne pour la Protection de la Nappe Phréatique de Diago)
La Société des Eaux Minérales du Mali SA recrute un Coordinateur ONG AMPNPD (Association Malienne pour la Protection de la Nappe Phréatique de Diago) basé à Diago, avec des déplacements à l’intérieur du Mali.
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT :
Directeur Recherche & Développement
FINALITÉS :
Le coordinateur de l’association organise les actions sur le terrain. Il évalue les besoins locaux et met en place une stratégie d’action. Il pilote les actions sur place et fait le lien entre l’association, les autorités locales, le comité social et les bailleurs.
TACHES :
- Mettre en œuvre et diriger la mise en œuvre de la stratégie de l’association
conformément aux orientations de l’instance dirigeante (SEMM) ; - Être garant de l’affectation des ressources humaines, matérielles et financières dans le cadre
des missions qui lui sont dévolues ; - Conduire le projet d’agroforesterie en étroite coopération avec la DNGM (Direction Nationale de la Géologie et des Mines), la municipalité du village de Diago, des coopératives d’agriculteurs et des groupements de femmes et de jeunes ;
- Concevoir un système efficace de surveillance de la nappe, permettant de déterminer l’état chimique des nappes principales, les tendances qualité à long terme et d’analyser l’incidence des activités humaines ;
- Piloter les projets de sécurisation de l’occupation foncière autour de la nappe ;
- Structurer la RSE dont les apports seront appréciés des tiers (PTF-diplomatie-clients-collaborateurs…)
- Informer la SEMM de l’état d’avancement des actions et des résultats des
évaluations locales ; - Communiquer vers la population au sujet des diverses initiatives ;
- Accompagner et suivre le déploiement des interventions proposées ;
- Identifier les “best practices” visant à mettre en œuvre les interventions/procédures proposées ;
- Diriger le Comité Social de Diago ;
- Représenter l’association vis-à-vis de l’extérieur et garantir sa pérennité.
OUTPUT :
| DOCUMENTS | DESTINATAIRES |
| Rapport mensuel d’activité | DG, DGA, DS, DRD, DRH |
POSTES RATTACHES :
Néant
FORMATION INITIALE ET/OU EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
Diplôme universitaire ou d’études supérieures en environnement/sociologie, développement international et/ou expérience significative dans des activités de direction d’ONG ou associations.
Compétences nécessaires :
- Savoir-faire :
- Connaissance de base du traitement de texte et des tableurs ;
- Maîtrise d’une ou plusieurs langues autre que la langue maternelle à un niveau professionnel et/ou fonctionnel ;
- Gestion de projet, d’ONG, d’Association et aptitudes dans les recherches de financement ;
- Connaissance du secteur d’activité ;
- Intérêt pour la problématique de la coopération au développement ;
- Excellente capacité de management ;
- Capacité de coordination et de gestion d’équipe ;
- Capacité d’évaluation, de gestion de conflits, d’analyse financière ;
- Excellente expression écrite et orale ;
- Capacité de synthétiser, rédiger, formaliser et opérationnaliser des informations ;
- Capacité à entretenir et développer un réseau de relations professionnelles.
- Savoir être
- Vision stratégique, anticipation, prévision ;
- Leadership, communication, négociation, Capacité relationnelle
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Grande envergure de travail
Capacité à travailler sous pression.
DOSSIERS DE CANDIDATURES :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutementdrh44@gmail.com au plus tard le vendredi 27 mai 2022 à 17h00. Dépassé ce délai, aucune candidature ne sera acceptée.