INSO (International NGO Safety Organization) recrute Un Directeur Pays (Country Director)
Organisation : INSO (International NGO Safety Organization)
Lieu : Sur site / Bamako, Mali
Type de contrat : Contrat à durée déterminée / Temps plein
Secteur : Organisations à but non lucratif | Développement des activités
Présentation de l’organisation
Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organization (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination sécuritaire dans des contextes instables. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et cartographies sécuritaires, un appui à la gestion de crise, des séances d’orientation du personnel et des formations.
INSO soutient quotidiennement plus de 1 500 ONG opérant dans 24 des pays les plus instables du monde. INSO est enregistrée aux Pays-Bas, avec un siège basé à La Haye, ville reconnue pour son engagement international en faveur de la paix et de la justice.
INSO au Mali
INSO a lancé ses activités au Mali en 2013 et fournit depuis des services contribuant à la mise en œuvre de l’aide humanitaire tout en préservant la sécurité du personnel. Plus de 200 ONG nationales et internationales bénéficient des services d’INSO à travers son bureau de coordination à Bamako et ses bases à Gao, Mopti-Sévaré et Tombouctou.
Résumé du poste
En tant que Directeur Pays, vous assurerez le leadership, la coordination, la représentation, la supervision et la gestion de l’ensemble du personnel et des services, tout en définissant le cadre stratégique de la plateforme INSO au Mali.
Vous disposerez de solides compétences en gestion de programmes et en management d’équipes, et serez un leader confiant, un bon communicant, un bâtisseur de consensus et un excellent réseau. Vous combinerez également des capacités analytiques élevées et un esprit stratégique.
Travailler pour INSO au Mali, c’est rejoindre une équipe dynamique et talentueuse et soutenir directement les actions humanitaires grâce à des analyses et conseils contribuant à la sécurité des partenaires.
Le poste est basé à Bamako et relève du Directeur Régional – Afrique de l’Ouest.
Date limite de candidature : 16 janvier 2026.
Principales responsabilités
Stratégie et gestion des programmes
- Gérer l’équipe du bureau pays, y compris la supervision directe de la direction senior et la supervision des équipes programmes, opérations et finances
- Fournir un leadership clair et assurer la cohésion entre toutes les fonctions
- Élaborer la stratégie globale et la planification annuelle
- Assurer une gestion rigoureuse des ressources d’INSO conformément aux politiques internes et des bailleurs
- Assurer la liaison avec le Directeur Régional et les référents techniques du siège
- Être responsable de la sûreté et de la sécurité du personnel, des programmes et des actifs
Représentation
- Maintenir et renforcer l’acceptation d’INSO auprès des autorités nationales et locales
- Représenter et défendre les principes d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO
- Promouvoir INSO comme un acteur clé de la communauté humanitaire
- Maintenir les relations avec les bailleurs et identifier les opportunités de financement
- Produire des propositions et rapports de haute qualité mettant en valeur l’impact d’INSO
- Interagir avec les autorités, agences des Nations Unies et autres parties prenantes
- Participer aux mécanismes de coordination externe liés à la sécurité humanitaire et à l’accès
Appui et suivi des programmes
- Superviser la fourniture des services INSO et garantir l’atteinte des objectifs et la qualité
- Fournir des analyses stratégiques à la direction humanitaire
- Diriger l’appui à la gestion de crise pour les ONG partenaires lors d’incidents critiques
Exigences obligatoires
Essentielles
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que Directeur Pays d’ONG ou expérience équivalente en management senior en contexte de conflit ou post-conflit
- Expérience en développement et gestion de projets, relations bailleurs, reporting et conformité
- Maîtrise du français et très bon niveau d’anglais
- Solides capacités d’analyse
- Bonne compréhension des principes de l’action humanitaire, de la sécurité des ONG, de la gestion des risques, de l’accès humanitaire et de la coordination civilo-militaire
- Excellentes compétences en réseautage, diplomatie et représentation
- Diplôme de niveau Master ou expérience professionnelle équivalente
Atouts
- Expérience récente dans la région du Sahel
- Expérience directe en gestion de crise
- Expérience dans un rôle inter-agences
- Expérience antérieure avec INSO
Compétences clés
- Résolution de problèmes : identification rapide des enjeux et solutions pratiques
- Communication : clarté, collaboration et efficacité
- Organisation : gestion efficace des priorités
- Responsabilité : sens de l’engagement et du suivi
- Résilience : efficacité sous pression
- Intégrité : respect de la confidentialité et de l’éthique
Politique de sauvegarde d’INSO
INSO applique une politique stricte de recrutement sécurisé et respecte pleinement son Code de conduite et sa politique de sauvegarde. L’organisation est membre du Misconduct Disclosure Scheme. Le candidat sélectionné devra se soumettre aux vérifications correspondantes.
Date limite de candidature : 16 janvier 2026
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.