L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) recrute d’un Gardien

Présentation du poste

Le gardien travaille sous la responsabilité du superviseur logistique. Il garde et assure la protection des locaux, des biens et des employés du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA. Il assure et contrôle l’accès aux locaux.

Responsabilités

Quelques responsabilités du gardien :

Assure la protection des biens et du personnel AMCP-SP/ALIMA ;
Garantit le respect des limitations d’accès aux locaux selon les instructions reçues de sa hiérarchie ;
Effectue régulièrement une ronde d’inspection des locaux à garder ;
Veille à la propreté des locaux AMCP-SP/ALIMA ;
Tient à jour le registre des mouvements ;
Rapporte, à sa hiérarchie, tout manquement ou incident lié à la sécurité de l’enceinte.
Compétences requises

Détenir au moins un diplôme d’études fondamentales ;
Avoir au moins un an d’expérience dans un poste similaire ;
Savoir lire, écrire et parler couramment le Français ;
Être disponible et libre de tout engagement ;
Être natif de la localité.
Attitudes et qualités personnelles

Bonne condition physique ;
Rigueur, vigilance, réactivité ;
Ponctualité, flexibilité, adaptabilité ;
Discrétion, bonne moralité ;
Bonne capacité de communication.
La connaissance du terrain est un atout
Sur demande, exercer toute fonction supplémentaire donnée par le superviseur immédiat afin de permettre l’organisation de fonctionner de manière optimale.

Conditions de dépôt de candidature

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae (CV), lettre de motivation ainsi que la copie légalisée du diplôme au plus tard le 11/02/2026 à 17H00 au bureau AMCP-SP/ALIMA, quartier Niaréla, Rue 420 Porte 32, Commune II – Bamako – Mali .

Courriel : recrutement@mali.alima.ngo (Merci de préciser en objet l’intitulé du Poste : « Gardien journalier »

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi ou d’écourter la période de diffusion si elle a le bon profil.

Il sera demandé au candidat retenu pour le poste, un casier, une copie certifiée des diplômes et attestations.
NB : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené(e) à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.