La SAER-Emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :
Poste : Responsable Technique
Nombre : (1)
Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Responsable Technique sera en charge de la conception, l’assemblage, l’installation et la maintenance de solutions énergétiques (solaire, thermique, …).
Doté(e) de fortes compétences techniques en énergies renouvelables et d’une importante expérience d’encadrement d’équipes de chantiers et de bureau d’études, vous serez en charge notamment de la préparation administrative et technique des dossiers, de la sélection des sous-traitants, de la planification des chantiers, et de l’encadrement de techniciens en bureau d’études, de conducteurs de travaux et d’équipes de chantiers.
Missions :
- Réaliser des études de faisabilité technique et économique des projets énergétiques ;
- Faire l’analyse technico-économique des systèmes hybrides (solaire & Diesel) et autres systèmes de production (petite hydroélectricité, solaire à concentration, centrale à biogaz, etc)
- Dimensionner les réseaux électriques HTA (haute tension A) et BT (basse tension)
- Evaluer la demande énergétique d’une zone géographique donnée ;
- Préparer et suivre les chantiers ainsi que les contrats des entreprises sélectionnées pour les travaux ;
- Négocier avec les collectivités locales et les propriétaires ;
- Rédiger le cahier de charges techniques des infrastructures énergétiques ;
- Monter & assurer le suivi des dossiers d’appel d’offres ;
- Superviser les équipes de techniciens et d’ouvriers ;
- Contribuer à l’identification des besoins clients et garantir leur satisfaction ;
- Organiser et superviser le service après-vente en lien avec l’équipe commerciale (hot line) ;
- Assurer la veille et réaliser les rapports d’analyse de la concurrence.
PROFIL
Formation et expérience
- 5 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie
- Avoir un diplôme d’ingénieur /Master en électrotechnique, électricité industrielle, etc
- Gestion d’équipes pluridisciplinaires ;
- Forte expérience en énergies renouvelables
- Intérêt pour le milieu rural
- Sensibilité commerciale
- Connaissance du secteur de l’énergie en Afrique de l’Ouest
Aptitudes et compétences
- Compétences techniques en énergie
- Expérience dans le secteur NTIC / Digital souhaitable
- Expérience dans le secteur rural souhaitable
- Expérience dans la vente/relation client souhaitable
- L’anglais est un atout
- Capacités rédactionnelles (français, anglais)
- Capacités de négociation
- Autonomie et rigueur indispensables.
- Forte motivation pour s’investir pleinement dans ce poste et participer au développement de l’entreprise
- Mobilité et aptitude à évoluer fréquemment en zone rurale
- Aptitude à travailler sous pression
CONDITIONS
Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.
· Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
· Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
· Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/
Date limite : 31/03/2022 à 16h00