GRM sarl, recrute pour le compte de son client minier un : – Superviseur de la Formation et du soutien à la Maintenance Mécanique de l’Usine
Tâches et responsabilités :
La fonction principale du Superviseur de la Formation et du soutien à la Maintenance Mécanique de l’Usine est de soutenir les activités de maintenance mécanique au sein de l’usine de traitement, en veillant à ce qu’elles soient menées conformément aux politiques et procédures de l’entreprise, facilitant ainsi la réalisation des objectifs de l’usine de traitement. Il/Elle coordonne et motive son équipe vers ces objectifs, contrôle et gère les activités de la manière la plus sûre possible, en fournissant des informations régulières, rapides et fiables à ses supérieurs. Une fonction essentielle du poste sera le transfert de compétences à d’autres membres du personnel de métier/artisans, par le biais d’une formation et d’un mentorat efficaces.
Relevant du Surintendant de la Maintenance Mécanique, le poste sera basé sur le site minier de la mine au Mali.
Tâches spécifiques :
• Préparer des rapports précis et concis et d’autres documents en respectant rapidement les délais ;
• Assister à la planification, à l’exécution et au contrôle quotidiens et hebdomadaires, y compris la planification et la priorisation des affectations de travail ;
• Effectuer des inspections QA/QC sur les activités de maintenance et fournir des directives aux membres de l’équipe en conséquence ;
• S’assurer de la bonne exécution des activités d’arrêt de l’usine de traitement et de la qualité du travail effectué ;
• Assurer la liaison quotidienne avec les opérations de l’usine de traitement pour s’assurer qu’une résolution appropriée a été obtenue avec le problème de performance ou de fiabilité de l’équipement ;
• S’assurer que les transactions de pièces de rechange/consommables de maintenance sont chiffrées au bon code CL/numéro de bon de travail ;
• S’assurer de l’intégrité, de la fiabilité et de l’opérabilité des installations d’équipements mécaniques à l’usine ;
• Veiller à ce que l’usine de traitement soit maintenue en excellent état d’ordre en tout temps ;
• Assurer le respect des pratiques de travail sécuritaires et des normes environnementales par les employés, les sous-traitants et les visiteurs de l’usine de traitement, et assurer la
coordination avec les autres services concernant la conformité HSE ;
• Maintenir des relations de travail constructives et efficaces avec les employés, sous- traitants, consultants et autres parties prenantes de la mine ;
• Former, encadrer et perfectionner les employés locaux dans les diverses disciplines des métiers mécaniques ; et effectuer toutes autres tâches assignées par la hiérarchie.
Compétences et Exigences du Poste :
• Être titulaire d’un Diplôme d’études secondaires/ Qualifications professionnelles dans une discipline de maintenance mécanique ou similaire ;
• Avoir au minimum sept (07) ans d’expérience dans une usine de traitement de minerais dont deux (02) ans dans un rôle de supervision ;
• Une expérience avérée de travail sur les concasseurs giratoires, les concasseurs à cône, les grands broyeurs, la maintenance des convoyeurs, la maintenance et la reconstruction des grandes boîtes de vitesses, les grands compresseurs d’air, les usines d’oxygène PSA et VSA, les pompes à boues, les pompes à eau, les circuits d’élution et les fours de régénération du charbon ;
• Compétences et capacités techniques démontrées, y compris, mais sans s’y limiter, les alignements d’arbres, les remplacements de roulements, les remplacements de joints, les ajustements à chaud et les ajustements à chaud, les engrenages et les grands roulements en métal ordinaire, l’hydraulique, le pneumatique, le marquage et le forage;
• Expérience dans la prestation et la supervision de programmes de sécurité au travail ;
• Expérience et compréhension des techniques de déplacement de charge (y compris la direction des grues et autres équipements mécaniques) ;
• Forte aptitude électromécanique ;
• Expérience avec la GMAO et la planification connexe ;
• Formation ou expérience avec SIMDUT/MSDS en ce qui concerne la manipulation de matières dangereuses ;
• Capacité/volonté de travailler des quarts de travail prolongés, y compris le travail par quarts ;
• Capacité à travailler en toute sécurité et confortablement en hauteur et dans des espaces confinés ; et avoir des excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
GRM Sarl. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais (IMPERATIVEMENT) par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « superviseur de la Formation et du soutien à la Maintenance Mécanique »