La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A) :
| Titre du Poste : | Superviseur des Pompes Souterraines |
| Rapporte au : | Chef de Production Souterraine |
| Département : | Mining |
| Type de contrat : | Durée Indéterminée |
| Lieu d’Affectation : | Site de Komana |
Aperçu du projet :
Hummingbird Resources Plc
HUM est cotée sur l’Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d’or, de développement de projets et d’exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d’or de Yanfolila (“Yanfolila”) au Mali, le projet aurifère de Dugbe (“Dugbe”) au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry.
Yanfolila a produit sa première coulée d’or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.
HUM a rejoint le Conseil mondial de l’or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d’exploitation responsable de l’or du Conseil mondial de l’or dans toutes ses activités commerciales.
Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk
| Objectifs principaux : | Superviser et d’assurer le fonctionnement et l’entretien des pompes à eau et de la station de pompage d’eau. |
| Responsabilités et tâches : | Surveiller les stations de pompage, les canalisations de distribution ; Effectuer des inspections et diagnostiquer les problèmes des installations de la station de pompage, des barrages et des équipements mécaniques et électriques connexes ;Assurer la supervision et l’administration efficaces des pompes à eau, des stations de pompage et des techniciens ;Assurer la formation, la gestion du rendement, la priorisation, la répartition du travail, les relations avec les employés et les activités connexes.Effectuer des analyses de données opérationnelles ;Tenir à jour une variété de dossiers et de rapports détaillés concernant le pompage de l’eau brute, le prélèvement des eaux souterraines et les activités des stations de pompage d’appoint ;Effectuer d’autres tâches selon les besoins. |
| Connaissances / Aptitudes & Compétences : | Avoir un leadership de l’équipe et de gérer l’équipe en toute sécurité ;Avoir une réelle conscience professionnelle ;Être capable de travailler de manière autonome (dévoué, consciencieux et autonome) pour atteindre les objectifs fixés ;Avoir une bonne capacité d’organisation et de planification ;Savoir travailler avec efficace et dans les délais,Travailler sous pression ;Avoir une bonne aptitude de communication et au travail d’équipe. |
| Exigences en matière de formation / d’éducation : | Avoir un BTS en électromécanique ou certificat de compétence en tant que monteur de pompes ou dans un domaine similaire ;Avoir une expérience au moins 5 ans dans le domaine ;Connaissance de Microsoft Office et de l’Internet. |
| Expérience requise : | Expérience professionnelle avérée en tant que superviseur de monteurs de pompes ;Connaissance approfondie des pompes et des systèmes de pompage commerciaux et industriels ;Avoir une connaissance des codes d’entretien et de sécurité.Avoir une compétence avancée en matière de dépannage.Assigner les tâches et surveiller les travaux en cours pour atteindre la production de la mine ;Avoir une bonne pratique des procédures de la mine souterraine ;Être capable de gérer des tâches et des demandes multiples. |
| Exigence de langue : | Langue officielle : Français ;Langue locale : Bambara ;Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais. |
Constitution du dossier :
- CV et Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à ce lien de recrutement de la SMK-SA :
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=98
- Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.
Délai de soumission des candidatures : le 20 Avril 2022.
Notes aux candidats :
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d’honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;
- Seules les candidatures reçues via ce lien
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=98
Seront traitées .
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.