| POSTE | Surintendant (e) Santé – sécurité Environnement |
| Rattachement Hiérarchique | Directeur Général |
| Direction/Département | Santé Sécurité Environnement |
| Catégorie | A 5 de la Convention Collective des Mines |
| Localisation Géographique |
La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société minière de la place :
| Missions du poste | Veiller à la conception et à la mise en œuvre du système de gestion de l’Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement au Travail de la mine.Coordonner et gérer toutes les activités du département SSE conformément aux exigences légales, règlementaires et selon les standards internationaux en matière de Santé-Sécurité au Travail et de l’Environnement. |
| Elaboration de la politique Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement :Concevoir, mettre en place et le suivi du plan d’action QHSE de la mine Promouvoir les systèmes de gestion QHSE à tous les niveaux hiérarchiques, en mettant l’accent particulier sur la prévention Concevoir et mettre en œuvre et assurer la mise à jour des manuels de procédure QHSE. Veiller au respect des politiques QHSE et les exigences légales et règlementaires en matière d’Hygiène, Santé, sécurité au Travail : 2.1– Préparer, proposer, exécuter et suivre le Plan annuel de prévention HSSE Validé par la Direction Générale. 2.2- Proposer aux différents responsables de départements les axes D’amélioration concernant principes HSSE dans leurs domaines de Responsabilité par l’adoption des bonnes pratiques. 2.3- Participer activement aux projets de certification éventuels (OSHAS 45001, ISO 14001) Suivre les objectifs de performance en matière de SST et environnementaux; Veiller à la conformité et au respect quotidien de la protection de l’environnement et la sécurité au travail ; Elaborer les procédures opérationnelles en étroite collaboration avec les services concernés ;Inspection, Veille en matière HSSE 3.1- Inspecter les postes de travail pour s’assurer que les employés respectent les instructions relatives à l’Hygiène, la sécurité, d’environnement. 3.2- Inspecter les installations et les équipements dans chaque unités, postes, pour s’assurer que les dispositions d’analyse et d’évaluation des risques sont mise à jour et qu’il n’y a pas de conditions dangereuses. 3.3- Inspecter les équipements de mesure (Détecteurs fixe et mobile de HCN, détecteur multi gaz, sonomètre, luxmètre, balance de déchet, gun radar, etc.); 3.4- Conduire des investigations sur tout accident ou incident (Mineur ou Majeur) survenu sur le lieu du travail ou en tout autre lieu et ayant des liens avec L’activité ou de la mine (Plaintes, réclamations relatives à l’environnement, la sécurité) Prendre des mesures correctives dans chaque cas et en assurer le suivi intégral jusqu’à obtenir satisfaction. Formation et Sensibilisation et animation permanente : 4.1- S’impliquer dans les actions de formation des travailleurs en matière de HSSE 4.2- Sensibiliser, informer de manière permanente (Toolbox meeting, affiche, Panneaux, etc.. Sur la prévention et la gestion des risques HSSE au travail 4.3- Informer, éduquer et sensibiliser les travailleurs au respect et à la protection de l’environnement 4.4- Former les travailleurs sur les modules de formation internes relative à la SSE 4.5- Organiser des réunions du Comité HST de manière fréquente, préparer le procès-verbal et faire le suivi des tâches à effectuer. V. Gestion et prévention des risques environnementaux : 5.1- Etablir et tenir à jour le plan topographique des dispositifs et installation Environnementaux ; 5.2- Suivre et coordonner le programme de reboisement et de désherbage ; Etablir et tenir à jour le plan de gestion des déchets, suivre l’application des dispositions prévu dans ledit plan ; Inspecter les installations, les équipements d’urgence ; les lieux de travail, les sources potentielles de pollution, les véhicules de transport du personnel ;Faire l’inspection environnementale des sous-traitants (gestion des hydrocarbures, disponibilité et conformité des poubelles, tri de déchets, tenue des lieux, acheminement des sols contaminés etc.) ;Veiller au bien-être du personnel en toute circonstance en assurant le respect des règles SSE au travail et lors des travaux durant les arrêts de production planifiés et non planifiés ;Evaluer périodiquement l’efficacité et l’efficience des procédures avec la réalité du terrain ; VI. Reporting et gestion d’équipe 6.1- Etablir des diagnostics et des bilans de sécurité 6.2- Rédiger des préconisations en termes d’ergonomie de postes, de systèmes, de l’organisation, de temps de travail ainsi que les consignes et modes opératoires de Sécurité 6.5– Faire un suivi régulier de la documentation, l’archivage physique et Électronique de toutes les données environnementales ; 6.6- Superviser et coordonner les activités des Aides Agent SSE 6.7- Coordonner les missions externes environnementales avec les partenaires Extérieures (Organismes publics, consultants etc.) 6.8- Conduire les investigations, la rédaction des rapports, le suivi des signatures et des actions préventives et correctives des évènements indésirables ; Elaborer les différents rapports : Journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel et annuel ; | |
| Responsabilités , Activités & Tâches | |
| Autonomie | Forte autonomie sur les aspects techniques, sous la supervision de la hiérarchie |
| Contraintes & Risques | Charge du travail, fatigue , stress , Environnement |
| Formation académique | Master en Santé – Sécurité & Environnement ou équivalent |
| Compétences critiques | Maitrise des Standards SSE , |
| Aptitudes | Esprit analytique, Engagement, Orientation client |
| Qualités personnelles | Ecoute active, grand communicant, rigoureux, Leadership |
| Expérience requise | 5 ans dans la fonction dont au moins 3 ans dans l’industrie minière |
| Niveau de langue | Français : très bonne maitrise (Ecrit et Oral), Anglais : Atout |
Conditions
Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
- Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/
- Date Limite: 13/03/2022 à 12 H