La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A) :
| Titre du Poste : | Technicien Topographe |
| Rapporte au : | Ingénieur Topographe |
| Département : | Mining |
| Type de contrat : | Durée Indéterminée |
| Lieu d’Affectation : | Site de Komana |
Aperçu du projet :
Hummingbird Resources Plc
HUM est cotée sur l’Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d’or, de développement de projets et d’exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d’or de Yanfolila (“Yanfolila”) au Mali, le projet aurifère de Dugbe (“Dugbe”) au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry.
Yanfolila a produit sa première coulée d’or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.
HUM a rejoint le Conseil mondial de l’or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d’exploitation responsable de l’or du Conseil mondial de l’or dans toutes ses activités commerciales.
Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk
| Objectifs principaux : | Assurer la liaison avec le personnel des sections : Section de la géologie, la Planification de la mine, la Production minière et les entrepreneurs. |
| Responsabilités et tâches : | Aider les géomètres de la mine à assumer les responsabilités suivantes :Surveiller les murs de puitsDéfinir les limites, les pieds et les crêtes des fosses et les décharges.Faire la mise en place et ramassage des modèles de dynamitageMarquage des blocs de minerai dans la fosseMarquage des trous de contrôle de la pente RC et ramassage dans la fosse. TBM partout où cela est nécessaire, vérification du niveau des fossesEffectuer les mesures de fin de mois.Faire de enquêtes quotidiennes et hebdomadaires dans la fosse et sur les stocks.Effectuer les relevés requis par d’autres départements Respect des règles et normes en matière d’arpentage, de sécurité et de sûreté.S’acquitter de toutes les responsabilités d’arpentage qui lui sont déléguées et remplacer l’arpenteur de mines lorsqu’il n’est pas disponible pour son travail.Effectuer toute tâche raisonnable demandée par son superviseur, |
| Connaissances / Aptitudes & Compétences : | Avoir une réelle conscience professionnelle ;Être capable de travailler de manière autonome (dévoué, consciencieux et autonome) pour atteindre les objectifs fixés ;Avoir une bonne capacité d’organisation et de planification ;Savoir travailler avec efficace et dans les délais,Travailler sous pression.Avoir une bonne aptitude de communication et au travail d’équipe. |
| Exigences en matière de formation / d’éducation : | Être titulaire d’un diplôme BT en topographie,Avoir au moins 03 ans d’expériences dans un poste similaire de préférence dans les mines à ciel ouvert,Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, Powerpoint…)Être détenteur d’un permis de conduire (catégorie B) |
| Expérience requise : | Niveau acceptable d’utilisation ou d’adaptabilité avec les instruments d’arpentage : Station totale, GPS et le niveau.Bonne compréhension des équipements modernes d’arpentage et des logiciels associés (Surpac, Datamine, etc.), Connaissance des techniques d’exploitation minière sélective à ciel ouvert et des équipements utilisés,Orientation vers les tâches et les résultats. |
| Exigence de langue : | Langue officielle : Français ;Langue locale : Bambara ;Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais est un atout. |
Constitution du dossier :
- CV et Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à ce lien de recrutement de la SMK-SA :
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=106
- Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.
Délai de soumission des candidatures : le 20 Avril 2022.
Notes aux candidats :
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d’honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;
- Seules les candidatures reçues via ce lien
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=106
Seront traitées .
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.