AVIS DE RECRUTEMENT D’UN VERIFICATEUR, DIRECTEUR DE LA FORMATION, DU PERSONNEL ET DE LA DOCUMENTATION POUR LE COMPTE DU BUREAU DU VERIFICATEUR GENERA
Le Vérificateur Général lance un appel à candidatures pour Ie recrutement d’un (1) Vérificateur, Directeur de la Formation, du Personnel et de la Documentation pour le compte du Bureau du Vérificateur Général (BVG), suivant les critères ci-après
Qualifications et profil du poste :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel du niveau Equivalent au moins Master II (Bac+5) en audit, finances. Comptabilité économie, droit, Gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme Equivalent
Avoir une bonne connaissance des procédures et méthodes de la vérification et de l’évaluation des politiques publiques
II. Conditions requises
Avoir des compétences techniques et professionnelles en matière de coordination des activités administratives d’un service
Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la vérification, de l’Evaluation des
Politiques publiques et de la gestion des ressources humaines avoir quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 202*.
avoir une bonne connaissance du code du travail! e! du code de ;prévoyance sociale être apte à diriger une équipe et à travailler sous pression
Être capable d’utiliser efficacement ses connaissances, compétences I expériences avoir de bonnes compétences en communication orale et écrite
Être capable de respecter la confidentialité et le secret professionnel
Avoir un esprit d’équipe élevé et contribuer au perfectionnement de ses collaborateurs avoir un esprit critique
Avoir une intégrité morale et un sens d’éthiques exemplaires avoir le sens de responsabilité d’initiative et d’adaptabilité
être rigoureux clans Ie travail et avoir .e sens élevé du respect des supérieurs hiérarchiques et des collaborateurs
Être ponctuel et assidu
Jouer un rôle de chef de file en vue d’aider l’équipe à obtenir d’excellents résultats
Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et de la rédaction administrative
III. Pièces à fournir
Un certificat de nationalité malienne un extrait d’acte de naissance
Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois
Une copie certifiée conforme é I ‘original du ou des diplômes et de leur Equivalence lorsqu’ils sont délivrés à l’étranger
Un curriculum vitae (sans photo) détaillé, signé, faisant ressortir les qualifications (diplômes, attestations, certificats, ancienneté, etc.) et les expériences en matière de vérification, d’évaluation des politiques publiques et de gestion des ressources humaines;
Une lettre de motivation (2 pages au maximum)
Les copies certifiées conformes aux originaux des attestations de travail, certificats et autres documents justifiant la formation et I ‘expérience
Un certificat de visite et contre-visite datant de moins d’un mois a la date de dépôt des dossiers par Ie candidat.
Les documents scannés non certifiés conformes aux originaux ne sont pas admis
IV. Méthodologie de recrutement :
La présélection se fera sur la base des dossiers déposés par les candidats. Seuls les candidats retenus, suite a la présélection sur dossiers, sont autorisés a subir les épreuves du test écrit (coefficient 2) et oral (coefficient 1). Sera déclaré admis, Ie candidat ayant obtenu la plus forte moyenne supérieure ou au moins égale a douze (12) sur vingt (20) après compilation des notes de !’écrit et de I ‘oral.
Les épreuves orales porteront notamment sur la vérification, l’évaluation des politiques publiques, I ‘organisation administrative malienne, la politique de formation, les codes du travail! et de la prévoyance sociale.
V. Dépôt des dossiers de candidatures :
Les candidats remplissant les conditions requises sont invités a déposer leur dossier de candidature sous pli fermé comportant uniquement la mention « Avis de recrutement pour le poste de Vérificateur, Directeur de la Formation, du Personnel et de la Documentation », au plus tard Ie 17 mars 2022 a 12H00 a !’adresse suivante
Bureau du Vérificateur Général, Immeuble BVG, Hamda!laye AC! 2000 BP E 1187 Bamako- Mali, Tél 20 29 70 25 / 20 29 40 78
Seuls les candidats retenus sur dossiers seront contactés pour la suite du processus us. Les dossiers seront déposés au BVG ne sont pas â retourner aux candidats, même en cas c/’échec ou de retrait de candidature.
NB Les termes de référence sont disponibles sur Ie site du BVG