Recrutement d’Un(e) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫

CORIS BANK International MALI recrute un(e) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: CDI
𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : BAC+4/5 en Finances, Banque, Statistiques ou tout autre diplôme équivalent.

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 : Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans au 31/12/2023 ;
•Nombre d’années d’expérience requis : 02 ans ;
•Compétences requises (théoriques et pratiques) : Bonne connaissance de la Gestion des Risques Financiers, Liquidité, Marché et Taux. Avoir des connaissances dans les processus et les opérations bancaires, bonne connaissance de la réglementation bancaire et des circulaires de la Commission Bancaire, bonne connaissance des familles de risques en milieu bancaire, maîtrise de l’outil informatique, grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, etc.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 :
Þ 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
•Animer et gérer la division des risques financiers de manière indépendante des activités opérationnelles (Pilotage des projets et pilotage des équipes de la division) ;
•Participer à l’élaboration des politiques risque de liquidité, risque de marché, risque TIG ;
•Mettre en place les procédures de gestion des risques financiers
•Piloter les correspondants Risques Financiers (facilitateurs) ;
•Valider les différents rapports par la division et transmettre les synthèses au Directeur des risques pour permettre à celui-ci de préparer les comités ;
•Réaliser la veille réglementaire sur le risque financier et synthétiser les impacts opérationnels et techniques ;
•S’assurer du respect des limites de marché fixées sur l’ALM et le Compte Propre ;
•Instruire les demandes de limite de marché et émettre sous la responsabilité du Directeur des Risques, les recommandations sur ces demandes de limites ;
•Alerter le Directeur des Risques des dépassements constatés et sur les dégradations de la qualité ;
•Alerter le Directeur des Risques de toute prise de risque mettant en danger la Banque ;
•Être le correspondant de la fonction Trésorerie.
•Etc.

𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬:
•Rédiger des rapports périodiques sur le volet « risques financiers » pour les comités des risques et de pilotage des risques ;
•Réaliser les stress test de liquidité sur la base d’hypothèses plausibles et les présenter à chaque Comité ALCO ;
•Améliorer le dispositif de gestion des risques financiers suivant les recommandations ;
•Mettre en place un Template pour l’évaluation du LCR & du NSFR ;
•S’assurer que les gaps prévisionnels de liquidité de la Banque seront couverts sans incident ;
•Contribuer à la définition de l’appétit aux risques financiers ;
•Assurer le Contrôle de second niveau et la surveillance des risques financiers.
•Etc.

𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑

Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
•Une lettre de motivation ;
•Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
𝐈𝐈𝐈. 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

•Présélection sur dossiers ;
•Entrevue.

𝐈𝐕. 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒 :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à candidature-ml@coris-bank.com au plus tard le 08 octobre 2023.

𝐍𝐁 : 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐫𝐞𝐜̧𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐬. 𝐒𝐞𝐮𝐥(𝐞)𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐮(𝐞)𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞́ (𝐞)𝐬.