Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Programme – Gouvernance et Cohésion Sociale

AJCAD recrute un(e) Chargé(e) de Programme – Gouvernance et Cohésion Sociale

Vous êtes engagé(e) pour le changement social, passionné(e) par les questions de gouvernance, de citoyenneté et de paix ? Rejoignez une équipe dynamique au service de l’intérêt commun.

📌 Poste : Chargé(e) de Programme Gouvernance & Cohésion Sociale

📍 Lieu de dépôt des candidatures : Siège de l’AJCAD, à Daoudabougou

🗓️ Date limite : 03 août 2025

Durée du contrat : 12 mois renouvelable si performance avérée et disponibilité́ des financements.

Répartition du temps de travail : Bureau et Terrain

1. Descriptif de la structure et Contexte :

L’Association des Jeunes pour la Citoyenneté Active et la Démocratie (AJCAD-Mali) a été créée en Mars 2014. Elle est le fruit d’un regroupement de jeunes convaincues qu’ils et elles ont un rôle à jouer dans le développement et dans l’instauration d’un État de droit au Mali. L’Association vise à faire du Mali une nation prospère et pacifiée où les jeunes s’investissent à travers une participation responsable. Une nation démocratique dans laquelle l’Etat de droit est instauré et les conditions de vie de chaque citoyen sont améliorées.

L’Organisation intervient dans les domaines suivants :

• Contribuer à la construction citoyenne et au renforcement de la démocratie et de la bonne gouvernance au Mali ;
• Contribuer à l’effectivité des droits humains et à l’accès des populations et des jeunes à la justice ;
• Contribuer à l’amélioration de l’accès des jeunes à des services sociaux de base de qualité (santé sexuelle et reproductive, éducation et environnement) ;
• Faciliter l’accès des jeunes à un emploi décent et durable ;
• Renforcer la participation des jeunes dans l’instauration et le maintien d’un climat de paix et de sécurité durable au Mali.
• Dans le cadre de la mise en œuvre de ces programmes, nous recherchons pour le siège un (e) Responsable des Programmes. Le/La Responsable des Programmes coordonne l’ensemble des activités programmatiques de l’AJCAD et s’assure de leur qualité et de leur mise en œuvre efficace en lien avec le plan stratégique de la structure. Il/Elle est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de tous les programmes de l’organisation. Il/Elle joue un rôle clé dans la représentation de l’AJCAD auprès des partenaires et des bailleurs de fonds.
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• MISSIONS
• Le/la Chargé(e) de Programme Gouvernance & Cohésion Sociale est responsable des activités des projets et programmes liés à la gouvernance et à la cohésion sociale. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les chefs d’antenne et les ADC pour assurer la réalisation des activités planifiées de l’AJCAD dans son domaine.
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• ATTRIBUTIONS
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités des projets/programmes de gouvernance et cohésion sociale ;
• Collecter les données et produire des rapports sur l’état d’avancement des projets/programmes ;
• Identifier les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des projets/programmes et proposer des solutions ;
• Participer à l’élaboration des rapports d’évaluation des projets/programmes ;
• Contribuer à la capitalisation des expériences de l’AJCAD en matière de gouvernance et cohésion sociale ;
• Assurer la veille sur les nouvelles opportunités de financement et les innovations dans le domaine de la gouvernance et cohésion sociale ;
• Appuyer le Responsable des programmes dans l’élaboration de la stratégie, la planification activités et le suivi au sujet de la gouvernance et cohésion sociale ;
• PROFIL DU CANDIDAT :
  • Formation et expériences
• Diplôme : BAC+3 en gestion des projets, science sociale, droit, sociologie ou équivalent ;
• Expériences : 2 ans minimum le domaine du dans le domaine de la gouvernance, de la cohésion sociale, de l’accès aux services sociaux de base ou de l’accès à la justice. Avoir une expérience avérée dans le suivi et l’évaluation de projets serait un atout.
• Compétences
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ;
• Maitrise des outils de planification et de suivi-évaluation ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents partenaires;
• Bonne capacité de rédaction de rapports.
• Qualités personnelles
• Proactif et le sens de l’initiative ;
• Sens de l’écoute et de communication ;
• Bonne capacité d’adaptation ;
• Bon sens de diplomatie ;
• Capable de travailler sous pression ;
• Engagement envers les valeurs et la mission de l’AJCAD.

Veuillez fournir les dossiers suivants par courriel à l’adresse : recrutement@ajcadmali.org  ou dépôt du courrier physique au siège de l’AJCAD Mali sis à Daoudabougou, non loin de l’ambassade d’Algérie, au plus tard le 03 Aout 2025 à 00 heures 00.

1. Une copie du curriculum vitae, 
2. Une lettre de motivation avec trois références adressées à la Directrice Exécutive de l’AJCAD
3. Une copie scannée des diplômes et attestations
4. Une Copie de la pièce d’identité

L’objet du message doit être : « CHARGE.E DE PROGRAMME GOUVERNANCE & COHESION SOCIALE ».

NB :

1. L’envoi de toutes les pièces demandées est obligatoire ;
2. Seuls les candidat(e)s présélectionné́(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit et les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés ;
3. Il est porté à la connaissance des candidats que l’AJCAD demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre Organisation.

Dans le cadre de son processus de recrutement, AJCAD Mali accorde une importance primordiale au respect strict de ses politiques internes, reflétant son engagement envers l’éthique, la transparence et la protection des droits fondamentaux. Tout candidat·e, à quelque niveau que ce soit, est tenu·e de respecter les principes directeurs de l’organisation, notamment les politiques anti-fraude et anti-corruption, la lutte contre le harcèlement au travail, ainsi que les politiques de protection de l’enfance, de sauvegarde contre les exploitations et abus sexuels (EAS), et de gestion des risques liés à la sécurité et à la sûreté. AJCAD Mali promeut un environnement professionnel sûr, inclusif et respectueux, et se réserve le droit d’exclure de tout processus de recrutement toute personne ne répondant pas à ces exigences ou contrevenant à ces principes.