| ARCAD Santé PLUS | Recrutement |
| Intitulé de l’emploi : Infirmier Superviseur NiénaContrat CDD : 10 mois renouvelable Occupation : Plein Temps,Financement : EPIC-FHI 360 2021-2022Date limite de dépôt des dossiers : 26 Novembre 2021 à 12 h00 |
| Relation hiérarchique : Chef de projetPersonnel rattaché : animateurs Relations fonctionnelles : Tous les services de l’ONG.Relations extérieures : Néant |
| Qualifications et compétencesProfil : Avoir le niveau technicien de santé Bac plus 3 Expériences : le (la) candidat(e) doit :· Avoir au moins 02 ans d’expériences dans les programmes/projets de santé communautaire, en particulier relatifs au VIH et SIDA ;· Une bonne expérience en informatique (Windows : Word, Excel) et internet ;· Avoir une connaissance dans l’utilisation des outils de collectes électroniques (tablettes) ; · Maîtrise du rapportage en langue française ; l’anglais est atout. |
| I) Principales Responsabilités :1. Créer et maintenir la bonne collaboration avec les autorités de la place sur les activités du programme ;2. Assurer les soins infirmiers de la cible ;3. Planifier trimestriellement et mensuellement les activités du projet et remettre la copie de la planification mensuelle au suivi évaluation et aux animateurs ;4. Participer à la formation et au recyclage des animateurs de son aire de responsabilité ;5. Assurer l’approvisionnement régulier des animateurs en condoms gels, lubrifiants, ou tout autre matériel de prévention et s’assurer de leur bonne gestion (conservation et distribution gratuite)6. Assurer que les animateurs disposent des supports de collecte des données et veillez à leur bonne tenue (remplissage et archivage) ;7. Assurer la supervision régulière de la qualité des données collectées par les animateurs.8. Compiler les données des activités produites par les animateurs, élaborer les rapports et les envoyer à l’équipe de coordination dans les délais ;9. Assurer que les animateurs utilisent le matériel IEC/CCC lors des séances d’animation individuelle ou de groupe afin d’assurer une harmonie dans les messages ;10. Aider les membres des groupes clés à identifier des objectifs individuels et suivre leur atteinte selon le domaine en charge de façon régulière selon la stratégie de mise en œuvre ;11. Participer à l’identification des Pairs Mobilisateurs (PM) en utilisant les critères de sélection définis à ce propos ;12. Développer et entretenir de bons rapports avec les agents des services techniques intéressés par les questions traitées (santé, éducation, etc…) ;13. Participer aux sessions de revue périodique des activités ;14. Collaborer avec les équipes de supervision lors des sorties de suivi/supervision ou de revue de la qualité des données ;15. Partager avec l’équipe de coordination du projet tout cas de succès ou problèmes rencontrés dans la mise en œuvre du projet ;16. Identifier et rapporter tout cas de synergie profitable aux cibles à son supérieur hiérarchique. |
| II) Aptitudes et Attitudes personnelles· Etre discret et courtois ;· Avoir une ouverture d’esprit et une écoute attentive ;· Avoir une forte capacitée d’adaptation et un esprit d’équipe ;· Avoir un esprit de réactivité et d’anticipation ;· Etre capable de rédiger des PV et rapports d’activités en français ;· Être capable de travailler sous pression et à produire des résultats de qualité dans les délais ;· Être engagé dans la lutte contre les IST, le VIH et le sida, particulièrement auprès des populations les plus vulnérables ;· Bonne maîtrise du français ;· Aptitude à effectuer des déplacements sur le terrain. |
| Composition du dossier et lieu de dépôt Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :· Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de l’ONG ARCAD Santé PLUS ;· Un curriculum vitae daté ;· Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus ;· Une copie des attestations ou certificats de travail ;· Une copie de la carte d’identité nationale ; Le dossier de candidature doit être envoyé uniquement sur cette adresse : recrutement@arcadsanteplus.org et doit porter la mention ou l’objet « appel à candidature pour le poste d’infirmier superviseur Niéna 2021 ». au plus tard le 26 Novembre 2021 à 12h00. – Aucun dossier incomplet ne fera l’objet d’évaluation.- Les dossiers ne seront pas retournés quelle que soit l’issue de l’évaluation.· Entretiens : les candidats sélectionnés participeront à une interview de sélection définitive. |