Rechercher un terrain d’entente (Rechercher) à travers la transformation des conflits. Son champ d’action est principalement le Centre et le Nord du Mali. Utilisez l’information et la communication pour contribuer à protéger et intégrer les personnes déplacées à travers la promotion de la coexistence pacifique entre les différentes communautés dans le mais de créer un environnement favorable à l’intégration de ces personnes déplacées.
L’ONG est présente au Mali depuis 2016 où elle participe aux efforts de consolidation de la paix à travers la transformation des conflits. Son champ d’action est principalement le Centre et le Nord du Mali. Utilisez l’information et la communication pour contribuer à protéger et intégrer les personnes déplacées à travers la promotion de la coexistence pacifique entre les différentes communautés dans le mais de créer un environnement favorable à l’intégration de ces personnes déplacées.
Dans le cadre ces programmes de cohésion sociale mise en œuvre dans le sous bureau de Mopti, Search cherche à recruter un Assistants projet basé à Koro qui sera sous la supervision du chef de projet. à travers la transformation des conflits. Son champ d’action est principalement le Centre et le Nord du Mali. Utilisez l’information et la communication pour contribuer à protéger et intégrer les personnes déplacées à travers la promotion de la coexistence pacifique entre les différentes communautés dans le mais de créer un environnement favorable à l’intégration de ces personnes déplacées.
Dans le cadre ces programmes de cohésion sociale mise en œuvre dans le sous bureau de Mopti, Search cherche à recruter un Assistants projet basé à Koro qui sera sous la supervision du chef de projet.
Organisation du poste
- Reporter à : Chef de projet
- Superviseur : N/A
- Tâches et responsabilités principales
- Responsabilités :
- Recherche de représentant dans la zone d’intervention,
- Développer et suivre scrupuleusement l’exécution du plan de travail budgétisé, du plan d’achat et du calendrier de mise en œuvre ;
- Participer à l’organisation des ateliers de démarrage, de révision mi-parcours et de clôture du projet en s’assurant que les protocoles y relatifs (protocole de démarrage, protocole de clôture sont suivis et complétés,
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités politico-administratives et sécuritaires de la zone pour l’adaptation et la mise en œuvre des activités réalisées par le projet
- Renforcer les capacités des partenaires, bénéficiaires et autres parties impliquées dans la mise en œuvre du projet ;
- Travailler conjointement avec le département de Suivi et Evaluation pour une utilisation efficiente et efficace des outils de suivi mis en place ;
- Produire des rapports narratifs hebdomadaires, mensuels, trimestriels de leur zone de couverture
- Mise en œuvre des recommandations des réunions de suivi budgétaire
- Partager avec le chef de projet des mises à jour trimestrielles du programme, des bulletins d’information, des histoires de réussite, des mémoires et d’autres documents de communication au besoin ;
- Soumettre les états de besoin et les demandes de paiement en s’assurant de leur qualité et de l’utilisation des lignes conformément
- Soumettre des rapports de dépenses et pièces justificatives après un contrôle minutieux de la forme, du fond et de la qualité
- Participer aux différents mécanismes de coordination avec les autres organisations humanitaires sur terrain sur demande du chef de projet ;
- Entretenir des relations de grande qualité avec le Représentant du bailleur sur le terrain ;
- Travailler avec les bénéficiaires directs du projet (toute catégorie confondue) et entretenir avec eux d’excellentes relations ;
- Étant donné que les descriptifs de poste ne peuvent pas être exhaustifs, le/la titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d’autres tâches qui correspondent globalement aux principales responsabilités désignées ci-dessus.
- Les Qualifications :
- Avoir un diplôme universitaire en sciences sociales, Peace Building ou tout autre domaine similaire ;
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’assistant projet ou gestionnaire de partenaires sur terrain dans une organisation de la société civile ;
- Avoir une expérience de travail dans la zone serait un atout ;
- Avoir la maîtrise des logiciels Office (Word, Excel, Powerpoint) et Internet ;
- Être doté d’une bonne capacité de communication écrite et parlée en français ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Être capable de travailler sous pression et dans un environnement difficile ;
- Être capable de travailler tout en respectant le genre
- Avoir une mobilité facile dans la zone du projet
- La maîtrise d’une ou plusieurs langues locales (dogon, peul, bambara.) est un atout
- Qualités et aptitudes :
- Être polyvalent
- Être rigoureux avec une attention permanente aux détails et un respect des procédures ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Être intègre, honnête et de bonne moralité
- Être flexible et capable de s’adapter aux changements de circonstances
- Être disponible immédiatement ;
- Travailler sous pression
- Avoir le sens du respect des délais
- Avoir un sens de l’organisation
- Avoir un sens de la communication élevé
- Avoir le sens du travail d’équipe
- Principes et Valeurs de Recherche :
- Le conflit est inévitable, la violence l’est
- L’humanité est interdépendance
- Le changement est toujours possible
- Quand tout le monde gagne, le changement demeure
- Trouver le « Common Ground » est important
- Engagement envers les valeurs de Search :
- Humanité partagée – Empathie – Impartialité – Inclusivité – Courage – Espoir – Humilité – Audace
- Les dossiers de candidature doivent être composés de la lettre de motivation adressée au Directeur Pays de SFCG au Mali, du Curriculum Vitae.
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et la lettre de motivation) au plus tard le 14 avril 2023 à17h0