Site icon Maliavis.com

Un (1) GIS/IT Officer (H/F)

Maliavis



Dans le cadre de ses activités au Mali, l’ONG Internationale humanitaire INSO Mali/Burkina Faso
recherche un (1) GIS/IT Officer (H/F) pour son bureau à Bamako.
Mission générale : Sous la supervision de l’Information Manager, le GIS/IT Officer devra renforcer la
capacité d’INSO dans la création d’outils cartographiques et travaillera sur l’installation et la
maintenance du système informatique d’INSO Mali et Burkina Faso.

Mission 1 : Conception, préparation et production de cartes

➢ Recueillir des données géographiques en vue de leur utilisation, de leur étude et de leur
présentation.
➢ Assurer la conception, préparation et production du « Standard Delivery Services » des outils
cartographiques d’INSO, incluant le design d’un format interne spécifique pour les produits
cartographiques.
➢ Identifier les besoins des ONG partenaires en matière de cartographie, en collaboration avec
l’équipe opérationnelle.
➢ Identifier les obstacles liés à la collecte, l’analyse et la diffusion des informations et développer
des stratégies d’améliorations adéquates.
Produire des outils cartographiques de qualité liés à la sécurité incluant une cartographie des
incidents, une cartographie des aires d’influence ainsi que des risques détaillés pour les
principaux axes de circulation et villes, une cartographie de la présence des ONG.

Mission 2 : Gestion IT

➢ Assurer la sauvegarde de l’ensemble des données de Bamako et des bureaux de terrains
incluant server, ordinateur portables et ordinateurs.
Page 2
Sensitivity: Internal
➢ Support réseau et optimisation : s’assurer par des vérifications régulières que les composants
et sous-composants du réseau (software et hardware) sont fonctionnels, afin de permettre
que la bande et la communication mail soient accessibles à tous les utilisateurs.
➢ Vérifier le « Server System Health » : vérification de tous les servers logs et veiller à la mise à
jour régulière des softwares et antivirus.
➢ Software : installation des softwares pour tous les nouveaux équipements informatiques.
➢ Maintenance préventive. Réaliser une maintenance préventive tous les 4 mois qui inclura les
tâches suivantes :
o Entretien de l’ensemble des ordinateurs, imprimantes et écrans ;
o Suppression des fichiers TMP et effacement de la corbeille ;
o Mises à jour de toutes les fenêtres et applications ;
o Mis à jour de l’inventaire des données informatisées, vérification des numéros de
série, de la vitesse CPU, de l’espace disque dur et de la mémoire pour chaque nouvel
élément ;
o Vérifier les imprimantes pour s’assurer de leur bon fonctionnement ;
o Vérifier les sources de courant et s’assurer que les systèmes sont branchés à des prises
de courant protégées, multiprises ou sources d’alimentations non-interruptibles ;
o Vérifier le réseau hardware, le système de redémarrage, les routeurs, les
commutateurs ainsi que les points d’accès sans fil

Mission 3 : Autres Tâches

➢ Conseil : l’assistant IT conseillera INSO afin de trouver des solutions aux problèmes IT. Ceci
inclut, mais ne s’y limite pas, le sourçage et l’obtention de software et hardware afin que
l’ensemble des systèmes soient conformes aux normes IT standards.
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
Sous l’autorité hiérarchique de : Information Manager
Autorité hiérarchique sur :

COMPETENCES REQUISES

DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES
Bachelor/licence ou expérience équivalente en gestion des systèmes d’information, GIS, science de
l’informatique ou disciplines liées

COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE INDISPENSABLES

➢ 2 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans une ONG avec pour mission la
production d’outils cartographiques et des responsabilités en gestion IT.
➢ La capacité à comprendre la nature des activités ONG serait un atout.
➢ Excellente capacité en QGIS et Microsoft Excel.
➢ Bonne connaissance générale des IT (network set-ups, hardware, trouble-shooting)
➢ Capacité à penser de manière innovante en matière d’outils et de process de développement.
➢ Être systématique, proactif, innovant, motivé et avoir le souci du détail.
➢ Français courant à l’oral (langue de travail) avec de bonnes capacités d’écriture
APPRECIEES
➢ Anglais intermédiaire ;
➢ Management ;
➢ Réseau de contacts et d’informations existants ;
➢ Bonne connaissance de la zone ;
➢ Compétences en gestion de crises.

Sensitivity: Internal

QUALITES RECQUISES INDISPENSABLES

➢ Excellente compréhension et adhésion aux principes humanitaires ;
➢ Excellente compréhension de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ;
➢ Bonne communication et sens de la diplomatie ;
➢ Rigueur et sérieux ;
➢ Adaptabilité et disponibilité ;
➢ Grande capacité de travail ;
➢ Capacité à travailler sous pression.
APPRECIEES
➢ Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative ;
➢ Personnalité ouverte et confiante ;
➢ Expérience dans la gestion et le travail d’équipe.
Conditions proposées :

Partagez
Quitter la version mobile