TEAM CALL CENTER
RECRUTEMENT
OBJET DE L’ANNONCE :
LOCATION HYUNDAI recherche pour son compte des candidatures pour le recrutement d’un (1) Technico-Commercial
Spécialité concernée :
Marketing, Commerce, Distribution, E-commerce, Gestion
Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
Missions :
Chargé de décrocher de nouveaux marchés pour le compte de sa société, augmenter la signature de contrats de location et faire progresser le chiffre d’affaires.
Principales attributions :
Sous la supervision du Directeur Général, le Technico-Commercial sera chargé de :
- Prospection de nouveaux clients
- Fidéliser la clientèle existante
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
- Promouvoir l’offre de services ou de produits dont il a la charge
- Développer l’activité auprès de prospects
- Assurer l’entretien des véhicules de location
- Rendre compte de son activité commerciale
Critères de sélection :
Profil Requis :
Avoir un diplôme de BAC+3/+4 en Marketing, Ingénierie d’affaires, Techniques de Commercialisation ou un diplôme équivalent;
Avoir une connaissance approfondie des réglementations sur le marché Malien de location
Avoir une expérience pertinente d’au moins d’un (1) an dans la vente et/ou dans la location des véhicules.
Avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique de bureau : Word, Excel, Powerpoint…
Qualité Requise :
- Avoir la capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l’argumentaire d’offre et produit de l’entreprise ;
- Savoir détecter un nouveau besoin et proposer une offre adaptée ;
- Avoir la capacité de négocier et vendre les produits et services de l’entreprise ;
- Avoir la capacité d’utiliser les techniques de vente par téléphone ;
- Savoir créer et entretenir des partenariats ;
- Avoir la capacité d’écoute et encouragement de ses interlocuteurs à exprimer ses attentes, ses besoins ;
- Avoir la force de proposition
- Être résistant au stress et savoir travailler sous pression ;
- Être doté d’une grande capacité de communication écrite et orale ;
- Avoir un niveau de culture générale élevé ;
Composition du dossier de candidature :
Une lettre de motivation;
Un curriculum vitae;
Une copie des diplômes et attestations;
Une copie du ou des certificats de travail.
Procédure de recrutement :
Le recrutement se fera en deux (2) phases :
Une présélection sur dossier;
Un entretien avec le jury;
Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation doivent parvenir au plus tard le 15 Décembre 2019 à l’adresse email suivante: info@tcc-mali.com.
Adresse : Niaréla ,BAMAKO MALI Porte 15/16, Rue 459, Bamako Téléphone : 44 90 10 96