Coris Bank international Mali recrute Un Chargé de la Surveillance des Engagements H/F
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, conformément à notre engagement en faveur de l’égalité des chances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 11 pays africains, Coris Bank International est un acteur majeur du développement économique inclusif sur le continent. En tant que groupe financier de référence, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Rejoindre Coris, c’est intégrer une institution solide, dynamique et en pleine croissance, où chaque talent est reconnu et valorisé. Nous encourageons une culture d’entreprise inclusive, agile et tournée vers l’impact, où l’autonomie, la créativité et l’intelligence collective sont les moteurs de notre réussite.
Objectif du Poste
Dans le cadre du renforcement de la Division des Engagements, CBI-MALI SA est à la recherche d’un (01) Chargé de la Surveillance des Engagements.
Responsabilités Principales :
- Préparer et communiquer les états de surveillance des engagements
- Préparer les états du Comité de Surveillance des Engagements, Rédiger le rapport du Comité de Surveillance des Engagements,
- Faire le suivi des recommandations des missions et comités
- Faire le suivi des conditions particulières des dossiers,
- Préparer et suivre les états d’alerte sur les engagements ;
- Faire le suivi des crédits consortiaux ;
- Faire le suivi des contre garanties ou garanties autonomes données et reçues ;
- Effectuer les visites de chantiers ;
- Préparer et transmettre des reportings réglementaires ;
- Participation à la préparation de la déclaration FODEP ;
La liste des activités et tâches spécifiques n’étant pas exhaustive, le collaborateur peut être amené à réaliser d’autres tâches que son supérieur hiérarchique voudra bien lui confier.
Profil et Compétence Recherchés
- Titulaire d’un BAC+04 en Finance, Banque, Gestion et comptabilité ;
- Nombre d’années d’expérience requis : Au moins 2 années d’expérience dans un poste de contrôleur de gestion ou dans le secteur bancaire en tant qu’Analyste de crédit/risques ou chargé de suivi des engagements ;
- Maitrise de l’outil MS Excel (obligatoire) ;
- Avoir une bonne connaissance de la comptabilité ;
- Être à l’aise avec les chiffres ;
- Être capable de travailler en équipe, être organisé, disponible ;
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, d’honnêteté et de loyauté.
- Excellent esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais ;
- Forte capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution.
- La maitrise du français tant à l’écrit comme à l’oral est indispensable (l’anglais est un atout).
Ce que nous offrons
- Une rémunération compétitive ;
- Un environnement sûr à forte valeur ajoutée ;
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact humain et sociétal ;
- Une équipe bienveillante, dynamique et engagée ;
- Des opportunités d’évolution au sein d’un Groupe Panafricain en pleine expansion.
Candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante : candidatures-ml@coris-bank.com avec comme Objet du mail : Chargé de la Surveillance des Engagements, au plus tard le 20 février 2026.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e) et les dossiers reçus ne seront pas retournés.
Transparence & Éthique
Chez Coris Bank International, l’intégrité est une valeur fondamentale.
Nous vous informons que nous ne demandons jamais de frais à aucun moment du processus de recrutement. Si une personne vous sollicite à ce sujet, merci de nous en informer immédiatement.
Protection des données personnelles
Les informations que vous nous transmettez sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.