Poste : Conseiller technique chargé des relations avec les Légitimités traditionnelles et religieuses
Contexte et justification : Le MPFEF lance, en collaboration avec ONU Femmes, le présent avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Conseiller technique chargé des Légitimités traditionnelles et religieuses.
Le Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille (MPFEF) et les acteurs de défense des droits humains avec l’appui des partenaires au développement travaillent activement afin d’éliminer les discrimination fondées sur le genre et toutes violences faites aux femmes et aux filles y compris les pratiques néfastes conformément à la Politique Nationale Genre, à la Stratégie Nationale pour mettre fin à la Violence Basée sur le Genre et au Programme Initiative Spotlight pour éliminer la violence à l’égard des femmes et des filles, lequel est arrivé à termes.
Le MPFEF reconnaît qu’à cette fin, la transformation des comportements social et traditionnel préjudiciables pour le bien-être et les intérêts des femmes et des filles et soutenue dans le contexte du développement humain équitable et durable est fondamentale nécessaire pour assurer un meilleur environnement institutionnel et social favorable à la jouissance pleine des droits fondamentaux de tous, hommes-femmes, garçons et filles avec une justice sociale pour tous et particulièrement pour les femmes et les filles.
Conscient du rôle combien important et essentiel que jouent les Légitimités traditionnelles et religieuses dans le processus de socialisation et de régulation des normes sociales, culturelles et traditionnelles et de la valorisation des droits humains positifs, le MPFEF est activement engagé à les associer à la promotion et à la réalisation de l’égalité femmes-hommes dans le contexte de l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles et de la discrimination dirigée contre elles.
Afin de répondre à ce défi d’associer les Légitimités traditionnelles et religieuses à la promotion de l’égalité des droits humains pour les femmes et les filles et fort de la nature transversale des responsabilités partagées en matière d’élimination des discriminations et des violences à l’égard des femmes et des filles, le MPFEF lance, en collaboration avec ONU Femmes, e présent avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Conseiller technique chargé des Légitimités traditionnelles et religieuses.
Responsabilités et tâches :
Sous l’autorité du Ministre de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille et sous la supervision directe du Secrétaire Général du MPFEF, en collaboration avec l’ensemble des services clés, le Conseiller technique chargé des Légitimités traditionnelles et aura pour responsabilités:
- de mettre en place une veille sur le maintien du partenariat institutionnel et la collaboration stratégique du MPFEF avec les Légitimités traditionnelles et religieuses pour la promotion d’un environnement protecteur pour les femmes et les filles au Mali;
- d’assurer une analyse sur le positionnement stratégique des Légitimités traditionnelles et religieuses autour des questions/sujets d’intérêts di
MPFEF ;
- de superviser les activités et les Rapports de travail de l’ensemble des Partenaires Techniques au Développement (PTF) y compris du PNVBG en direction des Légitimités traditionnelles et religieuses dans le cadre de la promotion d’un meilleur environnement favorable contre les VBG à l’égard des femmes et des filles ;
- de participer et coordonner les efforts du MPFEF dans le renforcement des capacités institutionnelles et individuelles des Légitimités traditionnelles et religieuses sur les questions de genre et de Violences à l’égard des femmes et des filles pour les aspects d’engagement stratégique ;
- de contribuer à la conception de stratégies, projets et programmes dans le cadre de l’élimination des discriminations et de violences à l’égard des femmes et des filles ;
- de développer et d’entretenir les relations avec les interlocuteurs des légitimités traditionnelles en créant les conditions d’un dialogue constructif face aux VBG et aux pratiques de discrimination à l’égard des femmes et des jeunes filles dans la vie politique et publique, en adoptant un dispositif d’accompagnement des légitimités pour favoriser l’émergence de réponses efficaces, et à travers un plan de travail donnant toute leur place d’acteurs stratégiques dans le mécanisme de responsabilités partagées ;
- de soutenir toutes les initiatives et actions des Légitimités traditionnelles pour la promotion de l’égalité femmes-hommes en général et d’élimination des violences sous toutes ses formes à l’égard des femmes et des filles, en particulier ;
* d’assurer le Pilotage stratégique et le développement d’outils de coordination avec les coordinations nationale et régionale des OSC intervenant dans la promotion des droits humains, l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles, l’autonomisation de la femme ;
- de maintenir un cadre structurant de communication constante entre le Ministre, le Secrétariat Général du MPFEF avec les Partenaires au Développement autour des Légitimités traditionnelles et religieuses ;
- de déceler, d’analyser, de documenter et de partager les bonnes pratiques et les cas de succès dans le partenariat institutionnel et la collaboration stratégique du MPFEF avec les Légitimités traditionnelles et religieuses;
- de produire des notes d’analyse et de synthèse, des rapport: semestriels/annuels d’activités dans le cadre de la réalisation de la mission et responsabilités du CT en charge des Légitimités traditionnelles et religieuses à l’attention du MPFEF et du Partenaire ONU Femmes.
Qualifications requises pour mener à bien la mission:
- Être attaché(e) à un haut niveau de qualité de service et au respect des engagements et des principes d’égalité des droits humains et de protection des femmes contre les Violences basées sur le genre (VBG) ;
- Être familier(e) du fonctionnement institutionnel du MPFEF et du cadre général d’interventions en matière de promotion d’environnement protecteur des femmes et des filles contre les VBG ;
- Être curieux (se) et capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle ;
- Être capable de porter un jugement sur la pertinence et la légitimité d’une initiative et de l’argumenter dans le domaine de l’égalité des femmes et des hommes (pratiques de discriminations fondées sur le genre) et sur les questions de violence basée sur le genre à l’attention des Légitimités traditionnelles et religieuses ;
- Êtes autonome, force de proposition, doté(e) d’une forte capacité de persuasion et d’un excellent relationnel ;
- Être doté(e) d’une appétence pour tous les sujets liés aux valeurs, normes et aux bonnes pratiques de lutte contre les discriminations fondées sur le genre et contre la violence à l’égard des femmes et des filles, serait un atout hautement apprécié ;
- Être capable d’animer des réunions de haut niveau ;
- Avoir une forte aptitude de synthèse et d’analyse et posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Avoir la capacité d’anticiper les situations critiques, d’innover et d’adaptation ;
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail et prendre des initiatives dans la limite de son champ de responsabilité en relation avec les Légitimités traditionnelles et religieuses en matière de promotion de l’égalité des femmes et des hommes et particulièrement dans le contexte de l’élimination des violences basées sur le genre
- Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de diplomatie, d’écoute et de discrétion.
la femme et de la fille
• Avoir une bonne connaissance des stratégies nationales de protection la femme et de la fille
Expérience et Éducation :
- Être détenteur d’un diplôme de Doctorat en médecine générale, ou autre diplôme universitaire du niveau Master en Sciences sociales et en droits et ou autres disciplines connexes, avec une solide connaissance justifiée (Certificat ) en Genre, en santé publique ;
- Expérience de travail avec le MPFEF ;
- Connaissance parfaite de l’environnement partenarial du MPFEF ;
- Expérience de travail au Mali et dans des contextes de volatilité sécuritaire et d’environnement social complexe ;
- Solide expérience professionnelle d’aux moins 05 ans à un haut niveau institutionnel de gestion politique et stratégique dans la promotion de l’égalité femmes-hommes et des questions de violences basées sur le genre ;
- Aptitude avérée à détenir des priorités, effectuer plusieurs taches à la fois et travailler en collégialité et aussi bien de manière autonome ;
- Bonne connaissance et compréhension du système de protection contre les violences à l’égard des femmes et des filles au Mali ;
- Large connaissance de l’environnement d’intervention des Partenaires
ONU Femmes et de l’UNFPA avec le MPFEF
– Avoir une bonne connaissance des rôle et responsabilité des légitimités traditionnelles et religieuses dans la société malienne.
Durée de la Mission :
Le Conseiller chargé des Légitimités traditionnelles et religieuses est recruté pour une durée d’une (01) année renouvelable.
Constitution et dépôt des dossiers de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre :
- une demande manuscrite timbrée à deux cents (200) F CFA adressée au
- Secrétaire Général du MPFEF ;
- une copie certifiée conforme du diplôme ou de l’attestation du diplôme ;
- une lettre de motivation indiquant votre compréhension de la mission ;
- le CV avec des références justifiées.
Les dossiers de candidature en cinq (5) copies, sous pli fermé avec la mention «MPFEF – Recrutement Conseiller technique chargé des Légitimites traditionnelles et Religieuses» adressés à « Monsieur le Secrétaire Général du MPFEF, doivent parvenir au Secrétariat général du Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, cité Administrative , Bâtiment n°4, au plus tard le mardi 24 octobre 2023 à 16h 00mn, délai de rigueur.
NB : Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes se reconnaissant dans les critères et qualifications exigeantes sus indiquées.