Human recherche pour le compte d’une entreprise industrielle de la place « un Directeur de site Adjoint en charge de l’exploitation »

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT :

Directeur du site

FINALITÉS :

Assurer la gestion, la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités d’exploitation du site SEMM.

TACHES :

• S’assurer que l’usine fonctionne de façon efficace et efficiente (par le suivi des indicateurs suivants : continuité de la production, atteintes des volumes objectivés, maitrise des taux de déchets) ;
• Contribuer à l’élaboration de la politique d’évolution des moyens de production et à l’amélioration des produits et des procédés en relation avec le directeur de site ;
• Superviser le responsable du service maintenance en s’assurant de la cohérence des plans de maintenance et du suivi de l’outil industriel en tenant un TBG des actions correctives,
• Analyser les dysfonctionnements de la production en collaboration avec le responsable production sur chaque ligne de production (équipements, stocks pièces et consommables, organisation…) et rechercher les solutions techniques ou humaines pour améliorer en permanence la productivité, la qualité des produits et les conditions de travail ;
• Anticiper les besoins en matériel industriel et proposer leurs achats au directeur de site (étude technique, tarif, installation…) ;
• Superviser avec le responsable production la production au jour le jour ;
• Optimiser la production pour atteindre les objectifs de performances des lignes de production
• Apporter des améliorations sur les choix d’approvisionnements en consommables, intrants, PDR et prestations techniques de l’usine en évaluant les résultats des nouvelles orientations d’achats et de prestations, à cet effet participer aux renforcements des liens avec la Coordination des Achats ;
• Participer aux études de faisabilité des nouveaux produits ;
• Suivre avec le directeur du site des indicateurs d’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement dans l’usine ;
• Établir en anticipant les demandes d’achats déléguées à l’usine selon les besoins de la production ;
• Mettre en place le système de productivité.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

• Direction des Achats : pour la gestion de l’approvisionnement ;
• Direction logistique : pour le transport et le magasinage des matières premières et des produits finis ;
• Direction des Ressources humaines : pour la gestion du personnel.

POSTES RATTACHES :

Tous les départements

RÉPARTITION DU TEMPS :

Supervision production	60%
Supervision approvisionnement en matières premières	10%
Contrôle de livraisons de produits finis	5%

Supervision entretien et maintenance	15%
Conseil à la direction	10%

Postes rattachés :

Tous les postes de l’usine

RÉUNION :

Nature Réunion	Participants	Périodicité	date	Durée
Comité de direction	Directeur de département	Hebdomadaire	Jeudi	11h-13h
Reporting	Chefs de Direction	Trimestrielles		14h-16h

FORMATION INITIALE ET/OU EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

Ingénieur Génie Industriel BAC +5, avec au moins 10 années d’expérience au sein d’unités industrielles de préférence d’une industrie de production d’Eau et de boisson.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :

    Savoir faire

• Gestion de production ;
• Maintenance industrielle ;
• GMAO – GPAO;
• Normes ISO 9001 version 2008 ;
• Gestion de la qualité secteur agroalimentaire ;
• Gestion des achats secteur embouteillage PET;
• Gestion des stocks ;
• Bureautique et TIC

    Savoir être

• Vision stratégique, anticipation, prévision ;
• Leadership, communication, négociation ;
• Organisation ;
• Mise en œuvre et diffusion de techniques industriels.

 CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :

Grande envergure de travail ; Capacité à travailler sous pression.

DOSSIERS DE CANDIDATURES :

Le dossier de candidature comportant un CV à jour et une lettre de motivation doit être déposé au plus tard le 25 novembre 2022. Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont invités à faire acte de candidature à l’adresse : human@human-sarl.ml