BR CONSULTING recrute pour une société industrielle malienne basée à Bamako :

                                   Un Directeur des Ressources Humaines

Le Directeur des ressources humaines (DRH) est placé sous la hiérarchie du Directeur Général.

Le DRH définira la politique de gestion des emplois (embauches, départs, licenciement) en fonction de la politique prévue par la direction générale ;

• Être le lien entre les administrations sociales et du travail et les sociétés de la société:;
• s’assurer de la correcte transmission des informations et du maintien de bonnes relations professionnelles ;
• Conseiller et assister la direction et les départements dans la gestion des conflits individuels ;
• Elaborer et valider le budget de fonctionnement du département et le budget masse salariale de la société ;
• Mener tous les projets en lien avec le développement et l’amélioration du Département ;
• Assurer la diffusion de toute note ou règlement RH ;
• Contrôler la tenue correcte de l’ensemble des dossiers du personnel et leur mise à jour constante etc.

Missions du poste :

Le DRH doit être en mesure de gérer :

–  Le management ;

–  Les recrutements ;

–  Les plans de formation ;

–  La gestion des carrières ;

–  Les négociations ;

–  L’informatique et bureautique ;

–  Les conduites de réunion ;

–  La gestion du personnel ;

–  Le progiciel de paie (E pégase) ;

            –  La législation du travail ;

–  La tenue de dossiers ;

–  Les archivages.

Compétences requises :

Le DRH doit avoir une grande envergure de travail, la capacité à travailler sous pression et enfin avoir une discrétion & confidentialité absolue.

Formations requises :

BAC + 5 en RH/management avec au moins 10 ans d’expérience en GRH dans une société industrielle.

SI votre parcours professionnel correspond à cette annonce, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@brconsulting.pro avant le 28 juillet 2020.