La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :
Poste : Représentant pays
Nombre : (01)
Objectifs Généraux du Poste
- Garantir la réalisation des objectifs de lancement de la Filiale.
- Optimiser la maîtrise des frais généraux d’installation de la Filiale.
- Contribuer à conquérir des parts de marché.
- Promouvoir les offres de services de la filiale.
- Contribuer activement à la notoriété et à l’image de la marque dans sa phase d’installation dans le pays.
- Assurer la qualité du service dans la relation avec les partenaires potentiels.
Missions Généraux du poste :
- Promouvoir et affirmer les actions institutionnelles de la filiale.
- Conquérir des parts de marchés et faciliter l’acquisition de clients institutionnels.
- Affirmer la présence et la visibilité de Filiale à travers des actions promotionnelles.
- Assurer la planification et l’amélioration systématique des partenariats en cours.
- Suivre et analyser l’impact et l’aboutissement des relations de partenariats.
- Assurer la coordination sur la mise en place des besoins de communication, des actions marketing direct en vue du lancement de la filiale.
- Assister à l’élaboration du plan marketing opérationnel pour le lancement de la Filiale.
- Développer et améliorer continuellement la relation avec les partenaires potentiels.
- Toutes autres missions demandées par la Holding.
Responsabilités :
- Mener des actions de coordinations avec les partenaires déjà identifiés.
- Recherche de partenaires œuvrant dans le secteur de la distribution de mobile money.
- Participer activement à la création de la Filiale Sénégal.
- Réaliser les représentations nécessaires pour le suivi des relations avec les partenaires.
- Réaliser des présentations institutionnelles.
- Faire des présentations de produits et services.
- Effectuer le suivi administratif sur la création de la Filiale.
- Evaluer et contrôler les demandes de partenariats.
- Discuter avec les départements des banques, Institutions de microfinance institutions financières et Fintech.
- Toutes autres tâches demandées par la Holding.
Profil Général Requis :
- Intégrité morale et loyauté.
- Sens de la responsabilité.
- Autonomie.
- Esprit critique.
- Discrétion.
- Rigueur et Objectivité.
- Sens de l’écoute et du dialogue.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle.
- Aisance dans la présentation d’un document Power Point.
- Compétences techniques en bureautique ;
- Bonne connaissance de Word, Power Point et d’Excel.
- Aptitudes managériales et pédagogiques.
- Capacité de travail en équipe et sous pression.
- Sens de la confidentialité.
Conditions
Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
- Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/
- Date Limite: 15/07/2022 à 16 H