La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :
- Un Responsable Administratif
| Missions |
| DECLARATION FISCALE ET SOCIALE :Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : ITS, TVA, IS …Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels : INPS. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Assurer la gestion des recrutements, la gestion de carrière et la formation ;Faire établir et suivre l’exécution des contrats de travail.Suivre les congés payés des collaborateurs.Établir les fiches de paie et les versements de salaires ;Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel JURIDIQUE : Rédiger les documents juridiques liés aux assemblées d’actionnaires ou d’associés et aux conseils d’administration.Effectuer les formalités de dépôt des comptes.Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux.Assurer une veille juridique et fiscale.Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis ; |
| PROFIL REQUIS |
| Formation : BAC + 4 en Droit , Administration ou RH Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de responsabilité gestion, RH ou fonction similaire Aptitudes et attitudes requises : Maitriser les techniques fiscales ; Bonne connaissance en gestion de gestion des ressources humaines et en juridique ; Maitrise de MS office (Word, Excel…) ; Bonne connaissance en anglais Être diplomate et être capable de trouver des compromis afin de concilier les exigences et les impératifs des uns et des autres. Capacité de grande résistance à la pression Avoir une vivacité intellectuelle Bonne faculté d’assimilation et d’adaptation ; Capacité de travail en équipe ; Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur, polyvalence, organisation, intégrité ; Bonne présentation, aisance relationnelle Disponibilité |
- Conditions
Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
- Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/
- Date Limite: 18/02/2022 à 16h