Un(e) Spécialiste de la Coopération du Mouvement

30 juillet, 2024

Jobs, Offres d'emploi

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) cherche Un (e) Spécialiste de la Coopération du Mouvement

Catégorie : Ressources Humaines

Type : CDD

Date limite : 2024-08-11

Date prise en fonction : 2024-08-18

le CICR recherche pour sa délégation à Bamako au Mali : Un (e) Spécialiste de la Coopération du Mouvement 1 Formation minimum requise et expérience professionnelle

Formation minimum requise et expérience professionnelle :

Avoir un diplôme universitaire ou expérience équivalente ;
Avoir une Excellente maîtrise (parlée et écrite) de l’anglais et/ou du français. Idéalement compétent dans une autre langue de travail du CICR ;
Avoir des excellentes compétences en informatique, notamment excel avancé ; • Avoir minimum 6 à 9 ans d’expérience professionnelle dans un domaine lié à la coopération du Mouvement (à l’intérieur ou à l’extérieur du CICR) ;
Avoir minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’agent de coopération du Mouvement 2 ou expérience de travail humanitaire international avec le CICR ou toute autre composante du Mouvement (SN et/ou Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge) ;
Avoir une bonne connaissance en gestion de la base de données, et en suivi financier ; • Avoir une bonne capacité organisationnelle, sens de responsabilité et de priorité ; • Avoir la capacité à travailler en équipe ; à être autonome dans l’exécution de ses tâches • Avoir une capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Être une personne rigoureuse, disponible et méthodique, maîtrise de soi et discrétion ; • Résistance au stress.

Responsabilités principales :

Le Partenariat avec la Croix-Rouge Malienne : Grâce à son rôle actif (en soutien à la coordinatrice Coopération, le Spécialiste en coopération, contribue à la consolidation des relations de Partenariat entre la CRM et le CICR. A ce titre, il a une vue d’ensemble sur les informations pertinentes pour le partenariat opérationnel et contribue à la gestion stratégique de la délégation sur la Coopération au Sein du Mouvement au Mali.

Développe les compétences de partenariat du CICR et des partenaires du Mouvement et s’assure que tout le personnel opérationnel au sein du CICR est au courant des activités du Mouvement dans le pays et qu’il intègre ces connaissances dans ses plans et ses stratégies opérationnelles ;
Contribue à la planification annuelle, y compris les processus de planification inclusifs du Mouvement et le suivi budgétaire ;
Contribue à la planification, mise en œuvre et monitorage de projets spécifiques de coopération au niveau national, des sous-délégations, et branches de la CRM, y compris les finances ; • Encourage, développe et facilite de bonnes relations de travail entre les départements/structures du CICR et la CRM, notamment en ce qui concerne le renforcement des capacités et la

coopération opérationnelle, et conformément à la doctrine de coopération du CICR, et en consultation avec la CRM, et les autres départements/structures du CICR ;

Conseille les départements concernés de la CRM dans la mise en œuvre des projets de partenariat et dans les relations financières conformément à l’accord des procédures financières ; • Maintient et développe le réseau d’interlocuteurs au niveau national et local, en soutien aux activités des sous-délégations du CICR ;

Le renforcement des capacités de la CR malienne : Sur la base des ambitions de la CRM pour son développement (aligné avec ses plans stratégique et NSD) et des objectifs de la délégation en matière de NSD, le spécialiste coopération contribue à la mise en œuvre des priorités, conseille, facilite les rapports entre le CICR, la CRM et les autres partenaires du Mouvement au Mali sur le renforcement des capacités opérationnelles, structurelles et organisationnelles de la CRM.

Analyse et résume les informations pertinentes pour le partenariat opérationnel entre le CICR et la CRM ; identifie les lacunes dans les capacités sur le terrain et propose des solutions conformes à la politique/stratégie globale ou de délégation sur la coopération dans le Mouvement ;
Conseille ses homologues de la CRM sur le renforcement du respect des Principes fondamentaux du Mouvement et d’une approche basée sur une action humanitaire neutre, impartiale et indépendante ; fournit un soutien à la CRM sur sa base juridique et les questions statutaires ;
Est responsable de s’assurer que la CRM fournit des rapports opérationnels et financiers sur une base régulière et selon les formats et procédures établis ; offre une formation et un coaching régulier en Accès Plus Sûr et gestion financière et en rapports au personnel de la CRM ;
Gère les programmes de préparation et réponse aux urgences (EPR) et de renforcement des capacités de la CRM et conseille les départements concernés du CICR, participant à toutes les étapes/phases de gestion des programmes et projets ;
Assure le rôle de point Focal Accès Plus Sûr de la délégation pour le renforcement des capacités institutionnelles de la CRM ;
Contribue à la définition des plans d’action ainsi que les stratégies du département coopération ; • En collaboration avec les départements opérationnels du CICR et les autres services/unités compétentes et pertinentes du CICR, participe à l’exécution des programmes et projets qui font partie des objectifs généraux de la délégation en particulier, assister et conseiller : ? la société nationale de la Croix-Rouge Malienne dans la mise œuvre des activités de partenariat opérationnel et développement organisationnel ;

? la coordination avec la Fédération Internationale de la CR/CR, en l’occurrence dans le domaine de renforcement des capacités de la CRM ;

? la coordination avec les Sociétés Nationales Participantes, en l’occurrence dans le domaine de renforcement des capacités de la CRM ;

En collaboration avec le département de la communication et dans le cadre d’une stratégie de communication définie par la Délégation, participe au renforcement des capacités de communication de la CRM, et au bon positionnement du Mouvement au Mali ;

La coordination au sein du Mouvement : Le spécialiste coopération contribue à la réflexion institutionnelle relative à la coordination du Mouvement au Mali. Il contribue aux efforts menés par le Mouvement au Mali en veillant à la complémentarité du soutien à la CRM pour une réponse efficace et un meilleur positionnement au Mali.

Contribue à l’analyse de la dynamique et des tendances du Mouvement qui ont un impact sur les opérations du CICR ; conseille et soutient le coordinateur de la coopération du Mouvement sur les questions liées à la coordination au sein du Mouvement ; maintient une bonne compréhension des risques de réputation et des problèmes d’intégrité potentiels affectant le Mouvement ;
Assure la liaison entre la délégation du CICR, ses départements et les départements de la CRM, et partage les informations pertinentes sur les opérations du CICR et ses inputs dans le renforcement des capacités de la CRM, et assure qu’il y ait complémentarité, synergies et évitement des duplications avec les activités des autres partenaires de la CRM ;
Veille en tout temps et en tout lieu à la visibilité du Mouvement CR en général et à la promotion de l’image de la CRM, et du Mouvement, en particulier à travers des activités qui respectent les Principes Fondamentaux ;
Analyse et rapporte régulièrement sur les relations réelles ou potentielles entre les partenaires du mouvement et les acteurs externes au mouvement, notamment les organisations onusiennes, ainsi que sur le respect des principes et les politiques du mouvement ;
Promeut la bonne connaissance et compréhension de l’accord de coordination du Mouvement au Mali, en faisant en sorte que les termes de cet accord soient appliqués ;
Participe aux réunions des mécanismes de coordination du Mouvement au Mali, notamment la réunion du comité opérationnel et les réunions techniques de la CRM et du Mouvement ;

Gestion, planification, Evaluation, Reporting, Administration, finances, reporting.

Assiste le coordinateur Coopération dans les processus Planning for Results et Monitoring for Results
Traite les demandes de vol de la CRM et des partenaires du Mouvement et assure leur suivi avec AirOps
Prépare la participation du département aux réunions internes et externes (documentation, archivage, reporting) ;
Communique sur une base régulière avec la CRM (siège national) au sujet des programmes de partenariat, le soutien du CICR, et en rend compte sur une base régulière au coordinateur/trice Coopération, les départements concernés, et les sous-délégations ;
Assure un suivi correct des procédures administratives et financières du budget coopération ; • Assure le suivi de la gestion financière des projets conjoints en partenariat avec les autres départements ;
Rédige des rapports ad hoc et de mission, de situations thématiques sur les domaines de coopération (Information et diffusion, rétablissement des liens familiaux, assistance en situation d’urgence, accès plus sûr.)

Dossier de Candidature :

Les candidats qui souhaitent postuler peuvent utiliser ce lien

Ou ce code QR.

Mentionner dans l’objet de votre message électronique le titre du poste à savoir : « Un (e) Spécialiste de la Coopération du Mouvement 1 – Bamako ». bamrecrutementservices@icrc.org

Date limite d’envoi des candidatures : 11.08.2024

« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures envoyés ne pourront pas être retournés.

Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

« Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement »