Agent (e) de Terrain Rétablissement des liens familiaux 2

Agent (e) de Terrain Rétablissement des liens familiaux 2

10 décembre, 2019

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution neutre et indépendante qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour sa délégation à Bamako un(e) :                     Agent (e) de Terrain Rétablissement des liens familiaux 2      

   (FO Missing/Forensique)

Formation minimum requise et expérience professionnelle :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire : études du droit ou des siences des lettres (sociologie, histoire, sience politique, etc.)
  • Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans les domaines similaires
  • Très bon français, parlé et écrit et bon niveau en anglais
  • Très bonne maîtrise et utilisation des outils informatiques
  • Sens de l’organisation, capacité à définir des priorités
  • Capacité à être très méthodique dans les procédures de travail
  • Autonomie, sens des responsabilités et de l’initiative
  • Flexibilité, capacité à s’adapter rapidement aux fluctuations des cahiers des charges, à l’évolution des procédures de travail et à des missions sur le terrain
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne communication orale et écrit

Responsabilités principales :

Sous la supervision du Délégué(e) RLF, elle/il est en charge du dossier des migrants disparus et les activités forensiques dont il/elle assure le bon déroulement et le suivi des dossiers, en collaboration étroite avec le reste de l’équipe RLF Protection et des autres départements concernés, ainsi que avec le médicin légiste régional et le/la missing advisor régional.

(50%) Personnes Disparus et soutien aux Familles des personnes portées disparues

  • Assure le suivi des cas des personnes portées disparues, et quid, contact régulier avec les familles des personnes disparus pour les activités en lien avec le plan d’action du département.
  • Effectue et met à jour la cartographie des organisations internationales, ONG et organisations de la société civile travaillant dans le cadre de la migration et des disparitions.
  • Développe et maintien des contacts avec divers interlocuteurs, associations, organisations en relation avec les dossiers des migrants disparus et les dossiers forensiques.
  • Sensibilise et mobilise les interlocuteurs et organisations concernés par les migrants disparus, avec le soutien de la conseillère régionale disparus et leurs familles, et participe à l’organisation des évènements autour de la journée mondiale des personnes portées disparues avec l’appui de la conseillère Missing régionale et du département RLF.
  • Collabore activement à l’organisation des journées de sensibilisation pour les interlocuteurs externes concernés y inclus les formations à la Société National de la Croix-Rouge avec l’équipe RLF, ainsi que du personnel CICR sur les thèmes en rapport avec le dossier des personnes portées disparues et de la migration.
  • Contribue à une meilleure compréhension des dossiers des migrants disparus et les besoins de leurs familles.
  • Assure l’élaboration de rapport, MoMs, etc.

     (50%) Forensique

  • Organise, mise en oeuvre et participe aux événements/séminaires forensique/Protection, spécifiquement les formations (ToT) en gestion de dépouilles mortelles à Bamako et dans les SD.
  • Appuie le département RLF et le Médecin Légiste Régional dans le “networking” et la mobilisation des interlocuteurs RLF et Migration, et est appelé à le faire de manière indépendante selon le degré de responsabilité des interlocuteurs concernés.
  • Contribue à l’analyse de la situation et pratique appliqué sur le terrain ainsi que sur les besoins et initiatives étatiques.

Dossier de candidature :

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 22.12.2019

« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »

NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique :

” Agent (e) de Terrain Rétablissement des liens familiaux 2

(FO Missing/Forensique)“.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures envoyés ne pourront pas être retournés.

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