AVIS DE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) POUR LE COMPTE DU GROUPE
D’INGENIEURS CONSULTANTS (GIC SARL) :
Dans le cadre du renforcement de ses capacités organisationnelles et de l’amélioration continue de ses services, le Directeur de GIC SARL lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Directeur des Ressources Humaines pour le compte du Bureau d’Ingénieur Conseil GIC
SARL suivant les critères ci-après :
.Missions principales
Sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions principales de:
a
•Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des: ressources humaines de la société ;
e
•Assurer la gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, carrières, discipline, etc.) ;
IS
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de développement des compétences et de formation;
- Mettre en place des outils modernes de gestion des ressources hu-maines;
- Veiller au respect de la législation du travail et des obligations sociales
- Participer à l’amélioration du climat social et au dialogue avec les parte-
S
naires soclaux;
- Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques liées aux ressources humaines
- Mettre en place des systèmes d’évaluation des performances du per-sonnel.
II. Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme Bac+4 / Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou tout autre domaine équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion des ressources humaines, dont une expérience à un poste de responsabilité
•，
- Avoir une bonne connaissance de la législation du travail au Mali ;
- Maîtriser les techniques de recrutement, de gestion des carrières et de gestion des performances ;
- Avoir de solides compétences en communication, en leadership et en gestion d’équipe ;
- La connaissance du secteur de l’ingénierie ou des bureaux d’études en
BTP serait un atout.
IIll.Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
- Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale de GIC Mali ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et attestations de travail;
- Une copie de la pièce d’identité.
- Toute pièce justificative jugée utile.
V.Dépôt des candidatures
Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leurs dossiers de candidature dans une enveloppe sous pli fermé comportant uniquement les mentions suivantes : »Avis de recrutement d’un Responsable Qualité », au plus tard le 13 Avril 2026.a l’adresse suivante:
Groupe d’Ingénieurs Consultant (G.I.C SARL), dont le siège social est sis à Imm GIC Sarl Hamdallaye ACI 2000, Rue 378 à l’ouest du Ministère des Finances. BP : E2342 Bamako-
MALI. Tel. : (223) 66 75 26 46. E-mail : a.cisse@gio-mali.com ; info@gic-mali.com