L’ONG Terre des hommes (Tdh) recrute Un (01) Responsable qualité redevabilité
Categorie : Ressources Humaines
Type : CDD
Date limite : 2023-09-24
Date prise en fonction : 2023-10-01
Dans le cadre de ses activités au Mali, elle recherche pour cinq (5) mois avec possibilité de renouvellement : 01 Responsable qualité redevabilité
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Sous la supervision de son supérieur direct, le/la Responsable Qualité & Redevabilité vient en appui technique et méthodologique aux équipes opérationnelles y compris du partenaire et contribue à l’élaboration de plans de Monitoring, à l’adaptation et au déploiement d’outils de Monitoring en conformité avec les approches et méthodes promues à Tdh.
Il / Elle assure le renforcement de capacité des équipes et partenaires dans le domaine de monitoring et évaluation (incluant les méthodes de collecte des données) et l’apprentissage.
Il / Elle contribue au développement et à l’écriture des chapitres concernant les indicateurs de changement, de budget et l’organisation du dispositif M&E dans les propositions de projet ;
Il / Elle assiste le travail de collecte, traitement et analyse des données, contribue à une communication optimale des informations de monitoring et assiste les processus d’évaluation interne et externes.
Responsabilités Spécifiques du Poste
Elaboration des approches spécifiques et plans de monitoring
§ Le/la responsable contribue à l’élaboration des plans de monitoring projet, à l’adaptation et au déploiement des outils de monitoring pour les besoins du projet / programme, notamment collabore à la conception de bases de données en collaboration avec le/la chef.fe de projet
§ En collaboration avec le chef de projet – le cas échéant, assure que les outils de collecte sont cohérent s avec les plans de M&E. Rapporte tout problème technique et méthodologique
§ Il / Elle appui la conception des outils de collecte de données en lien avec les priorités de chaque projet et s’assure de leur utilisation et remplissage correctes.
§ Elabore les orientations pour l’approche de monitoring des changements significatifs et les outils y afférents
§ Accompagne-le ou les partenaires pour la mise en œuvre de l’approche et des outils
Mise en œuvre des activités de monitoring
§ Assiste les chef-fe (e) de projet et le coordinateur de programme en contribuant à la collecte, des données comme défini dans le M&E plan, en lien avec le Coordinateur Q&R.
§ Appui les chef-fe(e) de projet et le coordinateur de programme à l’analyse des données, le rapportage technique, la gestion et la mise à jour des différentes bases de données
§ Assure la bonne supervision / accompagnement des travaux de collecte de terrain dans un respect des standards éthiques et méthodologiques.
§ Collabore à la saisie des données de monitoring fournies par les équipes projets dans le support adéquat.
§ Alerte les Chef-fe(e) de projet et/ou la/ le coordinatrice-teur de programme en cas de résultats non atteints, d’évolution du contexte (risques et opportunité) et des effets négatifs sur les bénéficiaires.
§ Contribue à la gestion et à l’organisation de l’information relative au M&E en veillant à la protection des données confidentielles en collaboration avec l’équipe en charge de la gestion de l’information, le cas échéant.
§ Contribue de manière efficace et efficiente au suivi des recommandations formulées par le personnel de l’ONG, les missions de suivi, d’évaluations et d’audits et les partenaires de mise en œuvre
§ Participe au recrutement, forme et supervise les collaborateurs éventuels pour des travaux de collecte de données ponctuels (enquêteurs)
§ Veille au respect des standards clés facilitant le suivi des changements dans la mise en œuvre des activités du projet
Communication et reporting.
§ Assiste les chef-fe(s) de projet / coordinateur de programme pour une présentation adaptée aux publics cibles. Il / Elle fournit les informations nécessaires à la rédaction de rapports internes et aux bailleurs, en ce qui concerne les aspects M&E, en collaboration avec l’équipe en charge de la gestion de l’information, le cas échéant.
Evaluation
· Assiste les processus d’évaluation interne et externe (par la mise à disposition des données de monitoring, par un appui logistique, et aide au suivi des résultats de l’évaluation).
Sécurité et PSE
Connait et applique les politiques en matière de sécurité, de politique de sauvegarde de l’enfant et de prévention des fraudes.
Formations et Qualifications
· Etre titulaire d’une licence (bac + 3) au minimum en santé publique, sciences sociales, Statistique, Economie, Informatique ou tout autres diplômes pertinents.
· Parfaite maîtrise du français
· Excellent esprit analytique, y compris dans l’analyse de données
· Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de présentation d’information, de concepts et de données de façon claire, concise et structurée.
· Esprit créatif, curieux, original, innovateur
· Bonne capacité de communication et expérience du travail en équipe
· Capacités d’animation, de facilitation (séances de travail, séances de restitution, séances avec partenaires etc)
· Forte autonomie, y compris très bonne gestion du temps et des priorités
· Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Être genre sensible et savoir utiliser l’approche genre dans les propositions et rapportages aux bailleurs
Expériences
· Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi évaluation des projets avec les ONG internationale(s) ou en gestion et organisation des collectes de données pour les projets sur le changement
· Avoir une bonne maîtrise des logiciels d’analyse statistique : Accès, Sphins, SPSS et tout autre logiciel de traitement de données et de l’exploitation de la plateforme DHIS2;
· Avoir une bonne maîtrise de Kobo collecte, ODK collecte pour la collecte de données avec des outils mobiles (smartphone, tablette etc) et QGIS pour la cartographie
· Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des GPS, dans les activités de collecte de données serait un atout
· Avoir une bonne expérience dans la rédaction et la production de rapports
Langues : Excellente maitrise orale et écrite du français
Connaissance IT : Bonne pratique des outils suivants : Word, Powerpoint, Outlook, Excel (y compris TCD), DHIS2, SPSS, Sphinx, Stata, EpiData, QGIS, Sphinx, Google Fusion, ODK/Kobo tool box / ONA…
Ces descriptions de poste peuvent être modifiées en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.
Les candidatures doivent être envoyées par mail à : mli.recrutement@tdh.ch au plus tard le dimanche 24 septembre 2023 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message
Le dossier doit inclure : un CV (maximum de 2 pages), une lettre de motivation précisant la prétention salariale et deux références professionnelles.
« Nous assurons la sauvegarde des enfants et des adultes à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement en faveur de la sauvegarde des enfants et des adultes et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
Terre des Hommes dispose d’une politique de sauvegarde, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à « tolérance Zéro » face à tous cas d’abus sur les bénéficiaires, les membres de la communauté et le personnel.
Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation »
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
