LA DIRECTION REGIONALE DE L’ANPE SIKASSO EN COLLABORATION AVEC LA SOCIETE MINE D’OR DE NAMPALA
AVIS DE RECRUTEMENT
Géologues Senior et Géologue Junior |
L’équipe d’exploration de Ressources Robex Mali SARL est à la recherche de géologues responsables pour des travaux d’exploration Minière et régionale sur ses permis.
Placé sous la supervision du: Chef géologue
Lieu d’affectation : Site minier de NAMPALA S.A
Postes à combler : Géologues Sénior / Chef d’équipe ;
- MISSIONS ET TACHES:
- Mener à bien et à terme, de manière autonome, toute mission d’exploration qui lui sera confié par le responsable de l’exploration ;
- Mise en œuvre et suivi de campagne de forage RC, DD et de travaux d’exploration Minière et Régionale ;
- Assurer un suivi des travaux de terrain avec l’ensemble des équipes de l’Exploration Régionale et d’Exploration Minière ;
- Supervision et gestion des foreuses et des équipes d’échantillonnages ;
- Gestion, traitement et description des échantillons ;
- Veiller au respect des protocoles et standards de qualité des procédures d’échantillonnages et traitement des échantillons ;
- Description détaillé d’échantillons de forage (DD et RC ) ;
- Assurer l’intégrité et l’exactitude de données de d’échantillonnages ;
- Délivrer les rapports techniques et de production en temps ;
- QUALIFICATION EXIGEES:
- Minimum Baccalauréat plus quatre en génie géologique ou en Géologie concentration Géologie de ressources minérales où équivalant (toutes combinaisons d’études et d’expérience seront considérées) ;
- Minimum 4 ans d’expériences Minièreset/ou Exploration Minéral (métaux de base ou Or);
- Avoir tenu un poste de chef d’équipe ou de direction pour une période prolongée ;
- Posséder une solide expérience des campagnes de forages miniers RC et DD et/ou de campagnes de levé géochimiques de sols latéritiques en milieux isolées ;
- Expérience solide en description de carottes de forage et échantillons RC et/ou en échantillonnages et cartographie latéritique ;
- Posséder une très grande capacité de compréhension et d’apprentissage de nouvelles techniques de terrain et de logiciels de loggage de carottes ;
- Etre déterminé, résiliant, motivé, dynamique, autonome, bon travailleur et capable de travailler et leader de manière efficace et soutenue, en équipe ou individuellement, en mielleux isolé difficile ;
- Respecter les règles de sécurité et accepter la discipline au travail ;
- Etre bon communicateur (Français et Bambara) Avoir du Leadership ;
- Connaissance des logiciel, Microsoft world et Excel, SIG. Une expertise en logiciel de loggage d’échantillons de forage serait un atout considérable.
- Savoir développer, coacher, coordonner et motiver les équipes d’exploration ;
- Avoir une expérience de planification et d’organisation des travaux d’exploration minérale ;
- Avoir un sens élevé de l’intégrité et le sens de l’éthique.
Postes à combler : Géologues Junior
- MISSIONS ET TACHES:
- Mener à bien et à terme, de manière autonome, tout mission d’exploration qui lui sera confié par le responsable de l’exploration ou Chef de Projet ;
- Exécution et Suivi de campagne de forage RC, DD et de travaux d’exploration Minière et régionales ;
- Assurer un suivi des travaux de terrain avec l’ensemble des équipes de l’Exploration Régionale et d’Exploration Minière ;
- Supervision des foreuses et des équipes d’échantillonnages ;
- Gestion, traitement et description des échantillons ;
- Veiller au respect des protocoles et standards de qualité des procédures d’échantillonnages et traitement des échantillons ;
- Description détaillé d’échantillons de forage (DD et RC) ;
- Assurer l’intégrité et l’exactitude de données de d’échantillonnages ;
- Délivrer les rapports de forages, d’échantillonnages et de suivi de production des foreuses ;
- QUALIFICATIONS EXIGEES:
- Minimum Baccalauréat plus quatre en génie géologique ou en Géologie concentration Géologie de ressources minérales où équivalant (toutes combinaisons d’études et d’expérience seront considérées) ;
- Minimum 2 ans d’expériences en Exploration Minéral (métaux de base ou Or);
- Posséder une solide expérience des campagnes de forages miniers RC et DD et/ou de campagnes de levé géochimiques de sols latéritiques en milieux isolées ;
- Expérience de suivi de campagne de forage RC et/ou en échantillonnages et cartographie latéritique ;
- Posséder une très grande capacité de compréhension et d’apprentissage de nouvelles techniques de terrain et de logiciels de loggage de carottes ;
- Etre déterminé, résiliant, motivé, dynamique, autonome, bon travailleur et capable de travailler et leader de manière efficace et soutenue, en équipe ou individuellement, en mielleux isolé difficile ;
- Respecter les règles de sécurité et accepter la discipline au travail ;
- Etre bon communicateur (Français et Bambara) Avoir du Leadership ;
- Connaissance des logiciel, Microsoft world et Excel, SIG. Une expertise en logiciel de loggage d’échantillons de forage serait un atout considérable.
- Savoir développer, coacher, coordonner et motiver les équipes d’exploration ;
- Avoir une expérience de planification et d’organisation des travaux d’exploration minérale ;
- Avoir un sens élevé de l’intégrité et le sens de l’éthique.
- LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901, non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rh@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation adressée au DRH
VII. Date limite de dépôt : Le vendredi 29 septembre 2018 à 16 h 00
N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 74-94-79-75 ou 93 44 72 47