AVIS DE RECRUTEMENT

Géologues  Senior  et Géologue  Junior

 

 

 

L’équipe d’exploration de Ressources Robex  Mali SARL  est à la recherche de géologues responsables  pour des travaux  d’exploration Minière et régionale  sur ses permis.

Placé sous la supervision du: Chef géologue

Lieu d’affectation : Site minier de NAMPALA S.A

 

Postes à combler : Géologues  Sénior / Chef d’équipe ;

 

  1. MISSIONS ET TACHES:

 

  • Mener à bien et à terme, de manière autonome, toute mission d’exploration qui lui sera confié par le responsable de l’exploration ;
  • Mise en œuvre et suivi de campagne de forage RC, DD et de travaux d’exploration Minière et Régionale ;
  • Assurer un suivi des travaux de terrain avec l’ensemble des équipes de l’Exploration Régionale et d’Exploration Minière ;
  • Supervision et gestion des foreuses et des équipes d’échantillonnages ;
  • Gestion, traitement et description des échantillons ;
  • Veiller au respect des protocoles et standards de qualité des procédures d’échantillonnages et traitement des échantillons ;
  • Description détaillé d’échantillons de forage (DD et RC ) ;
  • Assurer l’intégrité et l’exactitude de données de d’échantillonnages ;
  • Délivrer les rapports techniques et de production en temps ;
  1. QUALIFICATION EXIGEES:
  • Minimum Baccalauréat plus quatre en génie géologique ou en Géologie concentration Géologie de ressources minérales où équivalant (toutes combinaisons d’études et d’expérience seront considérées) ;
  • Minimum 4 ans d’expériences Minièreset/ou Exploration Minéral (métaux de base ou Or);
  • Avoir tenu un poste de chef d’équipe ou de direction pour une période prolongée ;
  • Posséder une solide expérience des campagnes de forages miniers RC et DD et/ou de campagnes de levé géochimiques de sols latéritiques en milieux isolées ;
  • Expérience solide en description de carottes de forage et échantillons RC et/ou en échantillonnages et cartographie latéritique ;
  • Posséder une très grande capacité de compréhension et d’apprentissage de nouvelles techniques de terrain et de logiciels de loggage de carottes ;
  • Etre déterminé, résiliant, motivé, dynamique, autonome, bon travailleur et capable de travailler et leader de manière efficace et soutenue, en équipe ou individuellement, en mielleux isolé difficile ;
  • Respecter les règles de sécurité et accepter la discipline au travail ;
  • Etre bon communicateur (Français et Bambara) Avoir du Leadership ;
  • Connaissance des logiciel, Microsoft world et Excel, SIG. Une expertise en logiciel de loggage d’échantillons de forage serait un atout considérable.
  • Savoir développer, coacher, coordonner et motiver les équipes d’exploration ;
  • Avoir une expérience de planification et d’organisation des travaux d’exploration minérale ;
  • Avoir un sens élevé de l’intégrité et le sens de l’éthique.

 

Postes à combler : Géologues  Junior

 

  1. MISSIONS ET TACHES:

 

 

  • Mener à bien et à terme, de manière autonome, tout mission d’exploration qui lui sera confié par le responsable de l’exploration ou Chef de Projet ;
  • Exécution et Suivi de campagne de forage RC, DD et de travaux d’exploration Minière et régionales ;
  • Assurer un suivi des travaux de terrain avec l’ensemble des équipes de l’Exploration Régionale et d’Exploration Minière ;
  • Supervision des foreuses et des équipes d’échantillonnages ;
  • Gestion, traitement et description des échantillons ;
  • Veiller au respect des protocoles et standards de qualité des procédures d’échantillonnages et traitement des échantillons ;
  • Description détaillé d’échantillons de forage (DD et RC) ;
  • Assurer l’intégrité et l’exactitude de données de d’échantillonnages ;
  • Délivrer les rapports de forages, d’échantillonnages et de suivi de production des foreuses ;
  1. QUALIFICATIONS EXIGEES:
  • Minimum Baccalauréat plus quatre en génie géologique ou en Géologie concentration Géologie de ressources minérales où équivalant (toutes combinaisons d’études et d’expérience seront considérées) ;
  • Minimum 2 ans d’expériences en Exploration Minéral (métaux de base ou Or);
  • Posséder une solide expérience des campagnes de forages miniers RC et DD et/ou de campagnes de levé géochimiques de sols latéritiques en milieux isolées ;
  • Expérience de suivi de campagne de forage RC et/ou en échantillonnages et cartographie latéritique ;
  • Posséder une très grande capacité de compréhension et d’apprentissage de nouvelles techniques de terrain et de logiciels de loggage de carottes ;
  • Etre déterminé, résiliant, motivé, dynamique, autonome, bon travailleur et capable de travailler et leader de manière efficace et soutenue, en équipe ou individuellement, en mielleux isolé difficile ;
  • Respecter les règles de sécurité et accepter la discipline au travail ;
  • Etre bon communicateur (Français et Bambara) Avoir du Leadership ;
  • Connaissance des logiciel, Microsoft world et Excel, SIG. Une expertise en logiciel de loggage d’échantillons de forage serait un atout considérable.
  • Savoir développer, coacher, coordonner et motiver les équipes d’exploration ;
  • Avoir une expérience de planification et d’organisation des travaux d’exploration minérale ;
  • Avoir un sens élevé de l’intégrité et le sens de l’éthique.
  • LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901, non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation  adressée au DRH

VII. Date limite de dépôt : Le vendredi 29 septembre 2018 à 16 h 00

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 74-94-79-75 ou 93 44 72 47