Une société de la place recherche Deux Technicien Géologue :

En votre qualité de technicien, vous êtes chargé d’apporter votre appui au département géologique de la recherche et de l’exploitation de l’or pour la société.

Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
– Est chargé de l’élaboration et du suivi de la cartographie géologique, géomorphologique et structurale des formations géologiques ;
– Savoir-faire un échantillonnage géochimique sol, des puits et des tranchées.
– Supervise et décrit les travaux de forage, Tarière, RAB, RC; Aire Core carottage (Diamond Drill).
– Àssure le suivi de contrôle qualité (QA/QC) des différents échantillons (rainurages et forages)
– Assiste le chef géologue au travail de compréhension géologique et de réconciliation des teneurs :
– Supervise les chefs d’équipes, pointeurs et échantillonneurs
– Supervise les équipes d’échantillonneurs des différentes foreuses (Tarière,
RAB, RC; Aire Core carottage (Diamond Drill) et fait la description géologique
des échantillons du forage ; savoir orienter les carottes de sondages.
– Savoir positionner les foreuses selon la direction et le pendage indique par le chef de projet.
– Coordonner et favoriser l’échange d’informations avec les équipes de pointeurs
– savoir faire sortir les layons et tracer les voies d’accès par les machines.
– Supervise les équipes assignées aux rainurages et en faire la description géologique (Logging des échantillons).
– préparer les échantillons pour le laboratoire.

Profil requis des candidat(e)s :
– Être titulaire au minimum un BTS en Géologie
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) années dans le domaine de l’exploration et l’exploitation minière;
– Une expérience dans le domaine de la recherche minière surtout de l’or serait souhaitée;
– Une bonne maîtrise de l’outil informatique : Microsoft office (Word, Excel …)
– Une expérience avec les logiciels : Autocad ou Datamine est un plus;
– Une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe;
– Une capacité à travailler sous pression et de respecter les échéances;
– Capacité à s’organiser et gérer son temps;
– Avoir des aptitudes pour travailler en équipe;
– Etre capable de faire preuve d’autonomie dans le travail;
– Capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies;
– Capacité de résolution de problèmes en situation d’urgence;

Envoyer vos dossiers (demande, CV détaillé, attestations de travail, copies
certifiées de diplômes) par mail à jobcenter@ibigroupe.com au plus tard le 10/03/2022 à 17 Heures