l’UICN recrute deux Chargé(e)s de Projet.
Organisation : UICN – Union Internationale pour la Conservation de la Nature
Lieu : Bamako, Mali
Grade : P1
Durée du contrat : 12 mois renouvelables
Date limite de candidature : 28 décembre 2025
Date de prise de fonction : 1er février 2026
Taux d’activité : 100 %
Contexte
La région du Sahel est fortement exposée aux effets du changement climatique, aggravés par la dégradation environnementale, la pauvreté, l’insécurité alimentaire, les conflits, l’instabilité politique et les inégalités de genre. Les pays du Burkina Faso, du Mali et du Niger sont confrontés à des capacités techniques et financières limitées pour intégrer le changement climatique dans les politiques nationales et locales.
Dans ce contexte, le projet RÉELS – Résilience des Écosystèmes et Leadership des Femmes au Sahel, financé par Affaires Mondiales Canada, est mis en œuvre par un consortium composé du CECI, de l’UICN, de l’ICRAF-CIFOR et de WILDAF-AO.
L’objectif principal est de renforcer la capacité des femmes et de leurs communautés à s’adapter aux changements climatiques, notamment grâce à des solutions inclusives d’adaptation, des technologies climato-intelligentes et le leadership féminin dans la gestion durable des ressources naturelles.
L’UICN contribue au projet à travers plusieurs volets :
- Formations des structures d’appui (E1112)
- Analyses de vulnérabilité (E1113)
- Participation des femmes aux instances de gestion des ressources naturelles (E1123)
- Renforcement des compétences techniques pour les solutions climato-intelligentes (E1211)
Pour soutenir cette mise en œuvre, l’UICN recrute deux Chargé(e)s de Projet, dont un(e) basé(e) au Mali.
Descriptif du poste
Responsabilités générales
Le/la Chargé(e) de Projet assurera la coordination technique, administrative et financière des extrants confiés à l’UICN dans le cadre du projet RÉELS au Mali.
Il/elle fournira un appui scientifique et technique pour harmoniser les activités liées aux analyses de vulnérabilité et à la planification de l’adaptation au changement climatique.
Le poste travaille sous la supervision du/de la Coordinateur(trice) Régional(e) basé(e) à Ouagadougou, avec une collaboration étroite avec les partenaires du projet (CECI, ICRAF-CIFOR, WILDAF-AO).
Responsabilités spécifiques
Planification et mise en œuvre du projet
- Superviser et coordonner toutes les activités du projet au Mali.
- Collaborer avec les ministères en charge de l’Environnement, de l’Agriculture, de l’Élevage, ainsi qu’avec les collectivités locales et les communautés.
- Travailler en synergie avec les partenaires de mise en œuvre sur le terrain.
- Assurer la coordination avec les autres projets présents dans la zone pour favoriser les synergies.
- Maintenir des relations de travail solides avec les services techniques déconcentrés et les autorités locales.
- Participer aux échanges techniques avec les équipes des trois pays du projet (Burkina Faso, Mali, Niger).
- Développer des mécanismes d’implication communautaire pour faciliter l’appropriation locale.
- Préparer les termes de référence et superviser les travaux des consultants.
- Appliquer les recommandations du Comité de Pilotage.
Gestion du projet
- Élaborer les plans d’activités trimestriels et annuels ainsi que les budgets correspondants.
- Rédiger les rapports techniques et contribuer aux rapports financiers dans les délais.
- Participer à la mise en place d’un système de suivi-évaluation efficace.
- Travailler étroitement avec l’équipe de coordination régionale.
Qualifications et compétences exigées
Qualifications minimales
- Diplôme d’études supérieures (Bac +5) dans un domaine lié à l’environnement ou au développement rural.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion durable des ressources naturelles, en gouvernance environnementale ou domaines connexes.
- Très bonne connaissance du contexte socio-économique, politique et environnemental du Mali et/ou du Burkina Faso.
- Expérience confirmée en gestion technique, administrative et financière de projets.
- Expérience avérée en développement et gestion de projets, y compris la recherche de financements.
- Excellente maîtrise du français écrit et oral et bonne pratique de l’anglais.
- Forte maîtrise des outils informatiques et de communication numérique.
Autres critères importants
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe multidisciplinaire et multilingue.
- Grande capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction.
- Expérience dans le travail en réseaux multidisciplinaires.
- Connaissance d’une langue locale appréciée.
- Capacité à travailler sur le terrain dans des conditions parfois difficiles.
- Connaissances souhaitées en microentreprises agrosylvopastorales.
Flexibilité du rôle
Les responsabilités décrites peuvent évoluer en fonction des besoins de l’UICN. L’organisation attend une flexibilité et une capacité à assumer d’autres tâches raisonnablement assignées.
Candidatures
Les personnes intéressées doivent postuler via le Système de gestion des ressources humaines de l’UICN, en ouvrant l’annonce correspondante et en cliquant sur Apply.
Chaque candidat(e) doit créer son propre compte.
Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Postulez sur : https://www.iucn.org/involved/jobs/
À propos de l’UICN
L’UICN est une union de gouvernements et d’organisations de la société civile, créée en 1948.
Elle constitue le réseau mondial de référence pour la conservation de la nature, combinant expertise scientifique, savoir traditionnel, innovation et partenariats multi-acteurs.
Avec plus de 1 400 organisations membres et 16 000 experts, l’UICN fournit données, évaluations, normes internationales et solutions pour concilier conservation, développement économique et bien-être humain.