12 juillet, 2023
Recrutement de Superviseurs Nutrition (03)Mobilisateurs communautaires (03)
| DESCRIPTION DE POSTE | |
| Titre | Reference |
| Superviseurs Nutrition (03)Mobilisateurs communautaires (03) | N003-RH-CN-GRADP-23 |
DESCRIPTION DU POSTE/ ORGANISATION
| Localisation du poste | Kayes (Diéma ou Yelimané ou Nioro du sahel) |
| Responsable hiérarchique | Assistant Chef de projet nutrition |
| Responsable fonctionnel/le | Assistant Chef de projet nutrition |
| Supervision | Animateurs |
| Durée du contrat | 6 mois |
| Relations internes | Assistant chef de projet, autres Superviseurs sur la base et personnels au sein de l’organisation GRADP |
| Relations externes | Direction Régionale de la Santé, District sanitaire, CSCOM, ASACO, FELASCOM autre organisation etc |
| En son absence il/elle sera remplacé/e par | Un autre superviseur Nutrition |
| Résolution de Problème : | |
| Environnement au Travail : | Le titulaire du poste travaillera dans un environnement instable où la sécurité est volatile, accès limité dans certaines zones. Il devra être réactif pour répondre à des réajustements rapides que nécessite le type d’intervention et la zone de mise en œuvre |
| Financement : | N/A |
| Date de démarrage : | N/A |
| Date de finalisation : | N /A |
PRESENTATION DU CONTEXTEGENERAL DU POSTE
MISSION / OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Le superviseur nutrition travaille sous la responsabilité directe de l’Assistant Chef de Projet. Il est chargé de suivre avec son responsable hiérarchique, la mise en place de toutes les activités du projet dans les aires de santé qui lui seront attribuées en respectant et utilisant les protocoles et outils en vigueur. Il doit être à mesure d’animer, de former et d’encadrer les relais communautaires ainsi que les autres membres communautaires (leaders, mamans…). Il devra se rendre dans les Centres de Santé quotidiennement selon sa zone d’affectation.
Il est également chargé de collecter les différentes données de suivi des centres soutenus, pour que l’assistant nutrition puisse consolider les rapports mensuels statistiques des centres et de la surveillance nutritionnelle du district sanitaire.
Il est tenu de tenir à jours le règlement d’utilisation et les outils de suivi du moyen de déplacement qui a été mis à sa disposition, de faire son rapport d’activités incluant ses besoins logistiques, de proposer des améliorations et de réaliser sa programmation mensuelle.
Il assurera toute autre tâche nécessaire en relation avec les activités du projet et la coordination de GRADP. Il est la personne clé de GRADP dans les CSCOM qui lui seront attribués ; il alertera ou indiquera à ses supérieurs toutes situations ponctuelles de risque pour la population en termes de malnutrition (mauvaises prises en charge, mesures ; messages, …).
De manière plus précise, les responsabilités et tâches du Superviseur Nutrition par objectif sont :
| Objectifs spécifiques |
| Objectif 1. Appui à la mise en place effective des activités de récupération nutritionnelle dans les Centres de Santé qui lui seront attribués Activités. Suivre activement les différentes formations en lien avec le projet en vue de réaliser un accompagnement de qualité pour la mise en œuvre des activités. Appuyer et encadrer (par des formations formatives au cas par cas) les agents de santé des CSCOM pour l’application effective du Protocole National de Prise en Charge de la Malnutrition Aiguë globale dans toutes ses composantes :Veiller à la mise en place et à l’intégration de dépistage passif dans tous les centres de santé et à la pratique des activités de dépistage pour tous les enfants de moins de cinq ;Veiller à la prise en charge de qualité des cas de malnutris aigus conformément au protocole national (tenue des fiches de suivi et registres, respect des critères d’admissions et de sorties, prises des mesures anthropométriques, surveillance médicale, suivi vaccinal, pratique du test de l’appétit, quantités d’intrants et médicaments distribuées etc.),Veiller à ce que le système de référence entre les différents centres soit compris et respectésSurveiller la bonne utilisation et le stockage du matériel, produits thérapeutiques, médicaments et kit d’hygiène Veiller à la bonne gestion et planification des besoins en intrants, médicament et matériel nécessaires à la prise en charge de qualité et faire remonter les informations au niveau de l’Assistant nutritionniste.Veiller et superviser au respect des standards des Normes essentielles en matière de santé environnementale dans les structures de santé et des Mesures de Base contre les infections associées aux soins,Veiller aux règles d’hygiène et à la mise à disposition du paquet minimum WASH afin de garantir la qualité de la prise en charge des enfants malnutris dans les UREN,Evaluer en début de projet puis mensuellement sur base d’une grille de supervision l’atteinte du paquet minimum WASH dans les structures de santé et le nombre de kits d’hygiènes distribuées et les transmettre à l’assistant Wash in Nut,Appuyer l’assistant Wash in Nut lors de la formation de la DRH, DRS, DRACPN, DRDES, FELASCOM and ASACOS à la stratégie Wash and Nut et lors du diagnostic par la DNDSES des ASACOs suivi de l’implémentation de formation, en collaboration avec la DRS,Garantir que les séances d’’éducation nutritionnelles soient réalisées à chaque visite, et que les démonstrations culinaires et séances IEC par la FELASCOM correspondent au planning préétabliAccompagner la mise en place de la recherche active des cas d’absents, abandons ou non répondants par les relais communautaires. Le superviseur travaillera en étroite collaboration avec le DTC qui aura la charge de contacter les relais communautaires pour suivre ces enfants.Appuyer le personnel des Centres de Santé sur l’accueil et l’éducation à la santé des bénéficiaires à travers différents outils IEC/CCC.Identifier les besoins en renforcement des capacités des agents de santé et dresser un plan d’action prioritaire Evaluer mensuellement sur base de la grille de supervision la qualité de la prise en charge et dresser un plan d’action propre à chaque structure de santé soutenue Compiler les données hebdomadaires et mensuelles en collaboration avec les DTC et les transmettre à l’Assistant conformément aux fiches ad hoc mise en place par le projet. Collaborer avec les autres acteurs faisant de la surveillance nutritionnelle et de la PEC nutritionnelle au niveau des différents CSCOM encadrés.A la demande, il pourra suivre les activités de PEC d’autres Centres de Santé selon les besoins. |
| Objectif 2. Appuyer et encadrer les relais communautaires et membres communautaires (ONG partenaire, ASACO…) dans les activités de sensibilisation, prévention et dépistage En collaboration avec l’Assistant Nutritionniste, le Superviseur Nutrition est responsable de la mise en œuvre des activités suivantes Activités. 2.1. Pour l’identification et la formation des acteurs communautaires : Identifier les potentiels existants dans les villages (relais communautaires, acteurs locaux actifs,…) ;Informer les acteurs locaux du programme de PCIMA et de l’importance de la participation communautaire |
| (les superviseurs sont les garants de la dissémination des messages concernant l’approche communautaire) ; Participer au mapping des relais communautairesOrganiser les rencontres avec les communautés et les acteurs identifiés (membres des ASACO, chefs de villages, DTC,…) conformément aux activités prévues ;Préparer, organiser et animer les sessions de formation pour les relais communautaires et membres communautaires ;Animer les séances de sensibilisation et d’éducation à la santé et évaluer les connaissances acquisesPour le suivi des activités de relais communautairesContribuer à la préparation des supports pédagogiques nécessaires aux réunions mensuelles ;Préparer, organiser et animer les réunions mensuelles avec les relais communautaires et membres communautaires ;Participer pleinement à l’organisation des journées thématiques ;Encadrer et accompagner les relais communautaires dans leurs activités de dépistage, référencement et suivi des cas ;Travailler sur le suivi de l’enfant en ambulatoire (recherche active des cas d’abandon ou de non-répondant) en collaboration avec les relais et les agents de santé ; |
| Objectif 3. Suivi et évaluation du programme Activités. Participer à l’élaboration d’un système de suivi relatif aux différentes activités de terrain ;Récolter toutes les données hebdomadaires et mensuelles nécessaires au suivi des activités et les transmettre à l’Assistant pour consolidation ; Contribuer à l’amélioration du système de surveillance nutritionnelle pour identifier et référer les cas de malnutrition dans les Centres de Santé pour une PEC efficace.Superviser les activités d’IEC (séances IEC et démonstrations culinaires) et de dépistage des relais ;Superviser la gestion des stocks au niveau des Centres de Santé en qualité (contrôle des produits, dates péremption, stockage, élimination…) et en quantité (suivi des consommations, commandes, livraisons…). Cette supervision concerne également l’hygiène et la salubrité des magasins ;Participer aux réunions et bilans mensuels. |
| Objectif 4. Accompagner la formation des agents de santé Activités : En collaboration avec son responsable hiérarchique, le nutritionniste devra Participer à l’identification des besoins de renforcement des capacités des agents de santé et des autres acteurs impliqués dans la PEC ;Participer activement à l’élaboration des modules de formation ;Evaluer le niveau de connaissance des bénéficiaires des activités de renforcement des capacités ;Apporter les appui-conseils nécessaires aux agents des Centres de Santé et aux relais ;Appuyer les agents de santé dans le calcul et l’analyse des indicateurs de PEC basé sur les données récoltés par mois. |
PROFIL DU CANDIDAT
| Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Niveau BAC + 3 Compétences avérées en animation communautaire et en nutrition infantile (prise en charge de la malnutrition aiguë globale). |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : | Etre communicatif, dynamique et ordonné, Avoir le sens de la responsabilité afin de défendre les intérêts d’GRADP |
| Expérience préalable nécessaire : | Avoir des notions en santé, nutrition, hygiène et assainissement. |
| Habilitées demandées | |
| Langues | Français, connaissance pratique de la langue locale serait un atout (Bambara, Soninké, Khassoké, Peulh, autres …). |
| Programmes informatiques requis : | Word, Excel |
| Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages | Oui, s’avoir conduire une moto. |
L’ONG GRADP est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et a une tolérance zéro
pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des contrôles de référence et à des vérifications de leurs antécédents rigoureux.
Dépôt de candidature :
Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : rhgradp@gmail.com au plus tard le 20 juillet 2023 à 12h00, en précisant la nature du poste <<superviseurs ou animateur-N003-RH-CN-GRADP-23>>, dans l’objet du mail.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de GRADP.
L’ONG GRADP demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.
PS : La procédure peut etre arrêtée avant la date indiquée.
