Recrutement d’un (1) Superviseur

Recrutement d’un (1) Superviseur

29 avril, 2023

L’Association Conseil pour le Développement (ACOD niètaaso) recrute un (1) Superviseur pour le Projet de Renforcement des Interventions Communautaires de la Survie et de Développement de l’Enfant Menées par la Communauté dans la Région de Sikasso, financé par l’UNICEF.

CATEGORIE : Ressources Humaines en Santé communautaire & survie de l’Enfant

Date limite de candidature : 2023-05-04

Type : CDD

Date de prise de fonction : 2023-05-30

Base : Kadiolo

Salaire : Intéressant

Contexte :

Au Mali, la morbidité et la mortalité des enfants de 0 à 5 ans constituent d’importants problèmes de santé publique. Les taux de mortalité sont de 33 pour 1,000 naissances vivantes pour la néonatale, de 101 pour 1,000 naissances vivantes pour l’infanto-juvénile. Par ailleurs, le taux de mortalité des enfants de moins de 5 ans montre de fortes disparités régionales : 30 pour 1,000 dans la région de Bamako contre 166 pour 1,000 dans la région de Ségou). Le dernier EDSM estime le risque à vie de décès maternel à 0,021, ce qui signifie que, compte tenu des conditions nationales actuelles, environ une femme sur cinquante risques de mourir d’un accouchement au cours de sa vie reproductive. En effet, parmi ces décès, 70% se passent au niveau communautaire.

C’est dans ce contexte que l’UNICEF et ACOD mettent en œuvre une approche communautaire qui vise à renforcer les interventions des acteurs communautaires (GSAN, ASC, ASACO, Mairie etc.) pour une meilleure prise en charge des enfants et de la mère.

  1. Description générale :

Le Superviseur est placé sous l’autorité du Coordonnateur régional. Il est chargé de l’orientation générale de toutes les activités du programme au niveau du District sanitaire qu’il supervise dans la Région. A ce titre, il participe à la conception des stratégies ; il coordonne, assure le suivi-évaluation des activités des Facilitateurs Communautaires de ACOD au niveau du District. Il appuie les FC dans l’encadrement des plateformes communautaires, des plateformes multisectorielles et des plateformes de coordination sur le terrain afin de garantir l’atteinte des objectifs du projet.

  1. Responsabilités et tâches
  2. 1 Responsabilités principales:

► Assurer la planification, l’exécution et la réorientation au besoin des activités afin d’atteindre les objectifs intermédiaires du projet de renforcement des interventions communautaires de la survie et développement de l’enfant menées dans la région de Sikasso ;

► Planifier et suivre les dépenses du Programme pour assurer que les budgets sont respectés ainsi que les termes des contrats / engagements avec le partenaire financier ;

► Mettre en œuvre un système de gestion des performances afin de maintenir un personnel dynamique, qualifié et apte au travail en équipe ;

► Assurer le suivi de l’approvisionnement, et superviser la sécurité et la gestion efficace de toutes les ressources et documentations nécessaires au Projet ;

► Le superviseur doit apporter un appui à la planification et à la programmation des activités des plateformes communautaires, des plateformes multisectorielles et des plateformes de coordination en vue d’assurer la survie des activités du projet de renforcement des interventions communautaires de la survie et développement de l’enfant menées dans la région de Sikasso, même après le retrait du projet ;

► Assurer la mise en œuvre du système de suivi évaluation dans le District sanitaire placé sous sa responsabilité ;

► Appuyer le Coordinateur Régional dans toutes autres tâches notamment la production des rapports.

2.2.Principales tâches

· S’assurer que les activités du programme sont planifiées, exécutées et réorientées au besoin avec efficacité, afin d’atteindre les objectifs intermédiaires du programme

· Planifier et suivre les dépenses du Projet pour assurer que les budgets sont respectés ainsi que les termes des contrats / engagements avec le consortium

· Mettre en œuvre un système de gestion des performances afin de maintenir un personnel dynamique, qualifié et apte au travail en équipe

· Appuyer et suivre mensuellement les Facilitateurs Communautaires dans la collecte et la remontée des données liées à toutes les activités programmées et réalisées sur le terrain, dans la première semaine du mois suivant.

· Assurer le suivi de l’approvisionnement, et superviser la sécurité et la gestion efficace de toutes les ressources et documentations nécessaires au Programme

· Assurer un système efficace de classement et de documentation pour les besoins évaluatifs
· Le superviseur doit apporter un appui à la planification et à la programmation des activités de renforcement des capacités organisationnelle et de gestion des plateformes communautaires, les plateformes multisectorielles et les plateformes de coordination en vue d’assurer la survie des activités du Projet de renforcement des interventions communautaires de la survie et développement de l’Enfant menées par la communauté dans la région de Sikasso même après le retrait du programme.
· Assurer la mise en œuvre du système suivi évaluation dans le District sanitaire placés sous sa responsabilité

· Assurer, en collaboration avec l’ECD, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet dans le District sanitaire afin d’augmenter l’efficience des ressources humaines (personnel de l’ONG et participants) pour atteindre les objectifs du programme.

  1. Conditions de travail

Le Superviseur est basé au niveau district sanitaire avec de nombreux déplacements dans les aires de santé pour appuyer les facilitateurs dans l’organisation et l’exécution des activités. Il doit accepter les conditions difficiles de terrain dont la conduite de la Moto en toute saison.

  1. Qualifications et expériences

Bac + 4 au moins en médecine ou en santé publique ou avoir une expérience solide d’au moins 3 ans dans le cadre de la mise en œuvre des projets de santé communautaire et une connaissance des acteurs communautaires de la santé. Le candidat justifiera aussi une expérience dans la supervision facilitante, la collecte des données et le rapportage. Autres capacités exigées :
Expérience pratique en gestion des programmes de formation.
Expérience en formation des adultes.
Connaissance pratique et utilisation de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, EXCEL, et autres logiciels de collecte et de traitement des données) ;
Avoir une capacité élevée de rédaction en français et parler couramment français et Bambara et/ou Sénoufo) ;

En plus de ces aptitudes, le Superviseur doit:

ü Être ouvert au feedback et à l’apprentissage ;

ü Accepter de travailler sous pression ;

Les dossiers comprennent :

Ø Un curriculum vitae

Ø Une copie du diplôme

Lieux de dépôts des candidatures :

Les candidat/es sont encouragés à envoyer les dossiers par Email aux deux (2) adresses suivantes: anbrozie@gmail.com et djebousanogo99@gmail.com

Avec en objet : Poste de Superviseur

You cannot copy content of this page