La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A) :
| Titre du Poste : | Chef d’Equipe Mineur |
| Rapporte au : | Chef de Production Souterraine |
| Département : | Mining |
| Type de contrat : | Durée Indéterminée |
| Lieu d’Affectation : | Site de Komana |
Aperçu du projet :
Hummingbird Resources Plc
HUM est cotée sur l’Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d’or, de développement de projets et d’exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d’or de Yanfolila (“Yanfolila”) au Mali, le projet aurifère de Dugbe (“Dugbe”) au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry.
Yanfolila a produit sa première coulée d’or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.
HUM a rejoint le Conseil mondial de l’or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d’exploitation responsable de l’or du Conseil mondial de l’or dans toutes ses activités commerciales.
Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk
| Objectifs principaux : | Effectuer la charge des rondes de développement Jumbo, des rondes de décapage et des arrêts de long trou d’une manière sûre et efficace. |
| Responsabilités et tâches : | Utilisation d’une variété d’explosifs et de systèmes d’amorçage, selon le schéma de forage, le type de roche et la dimension du trou ;Manipuler et transporter les matières explosives en toute sécurité, conformément aux procédures ;Charger les trous de forage, les trous de descente et les puits de développement ;Charger et déclencher les explosions dans les galeries selon le plan de dynamitage ;Charger les trous ascendants, les trous descendants et les rubriques de développement,S’assurer que la zone de travail est sûre pour le personnel et l’équipement dans l’exercice de leurs fonctions ;Préparer les trous de mine et produire un plan précis de préparation de la mine ;Comprendre parfaitement les plans de chargement et charger les puits selon le plan. |
| Connaissances / Aptitudes & Compétences : | Avoir une réelle conscience professionnelle et être disponible ;Avoir une bonne compétence en communication écrite, orale et en rédaction ;Avoir une expérience de la production et du développement d’équipements de charge manuelle ;Avoir une bonne capacité d’organisation et de planification,Savoir travailler avec efficace et dans les délais ;Travailler sous pression ;Agir de manière à améliorer la culture de la sécurité et les performances de SMK ;Arriver en forme pour travailler et à l’heure pour le début du travail ;Démonstration de la capacité à travailler avec le personnel de soutien technique et les entrepreneurs. |
| Exigences en matière de formation / d’éducation : | Avoir une expérience au moins 3 ans dans un poste similaire et dans une mine souterraine ;Permis de conduire poids lourds en cours de valide ; |
| Expérience requise : | Avoir une bonne pratique des procédures de la mine souterraine,Être capable de gérer des tâches et des demandes multiples,Comprendre et être capable de réaliser des tests de densité d’émulsion.Avoir Expérience dans le chargement de la production.Avoir une expérience en matière de chargement et de diagraphie i-kon (électrique) ;Expérience du chargement à l’émulsion et à l’Anfo.Savoir comprendre et être capacité à effectuer des tests de densité de l’émulsion ;Avoir de l’expérience dans le fonctionnement d’une unité de charge UV ou IT;Bonne connaissance mécanique de l’unité UV et de l’unité de charge ;Flexibilité et volonté de participer à des tâches et responsabilités variées.Avoir déjà travaillé dans un poste de chargeur souterrain.Savoir diligente les activités quotidiennes et de tout incident survenu pendant le travail ; Une forte orientation vers la sécurité et l’identification des dangers ;Adhérer aux respects des règles départementales de sécurité. |
| Exigence de langue : | Langue officielle : Français ;Langue locale : Bambara ;Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais sera un atout. |
Constitution du dossier :
- CV et Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à ce lien de recrutement de la SMK-SA :
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=99
- Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.
Délai de soumission des candidatures : le 20 Avril 2021.
Notes aux candidats :
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d’honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;
- Seules les candidatures reçues via ce lien
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=99
Seront traitées.
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.
