RECRUTEMENT D’UN.E CHEF.FE D’ANTENNE
AJCAD Mali
Poste : Chef.fe. d’Antenne
Hiérarchie : Responsable des Programmes Gouvernance et Engagement Civique
Lieu d’affectation : Kayes
Durée du contrat : 02 ans renouvelable
Répartition du temps de travail : Bureau et Terrain
- Descriptif de la structure et Contexte :
L’Association des Jeunes pour la Citoyenneté Active et la Démocratie (AJCAD-Mali) a été créée en Mars 2014. Elle est le fruit d’un regroupement de jeunes convaincu·e·s qu’ils et elles ont un rôle à jouer dans le développement et dans l’instauration d’un État de droit au Mali. Les membres fondateurs et fondatrices sont des militants impliqué·e·s dans différents domaines : santé sexuelle et reproductive (SSR), gouvernance, plaidoyer et droit. L’Association vise à faire du Mali une nation prospère et pacifiée où les jeunes s’investissent
- travers une participation responsable. Une nation démocratique dans laquelle l’Etat de droit est instauré et les conditions de vie de chaque citoyen sont améliorées.
L’ONG intervient dans les domaines suivants :
- Contribuer à la construction citoyenne et au renforcement de la démocratie et de la bonne gouvernance au Mali ;
- Contribuer à l’effectivité des droits humains et à l’accès des populations et des jeunes à la justice ;
- Contribuer à l’amélioration de l’accès des jeunes à des services sociaux de base de qualité
(santé sexuelle et reproductive, éducation et environnement) ;
- Faciliter l’accès des jeunes à un emploi décent et durable ;
- Renforcer la participation des jeunes dans l’instauration et le maintien d’un climat de paix et de sécurité durable au Mali.
Ses projets/programmes sont actuellement mis en œuvre dans les régions Kayes, Sikasso, Ségou Mopti, Gao, Tombouctou et dans le District de Bamako. Nous recherchons pour notre coordination régionale de Kayes un.e Chef.fe d’Antenne. Le/la Chef.fe d’Antennes assure la coordination et le suivi des actions financées dans la zone d’affectation ; il (elle) veille sur la mise en œuvre effective des activités de manière qualitative. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l’équipe du bureau national basée à Bamako.
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- Principales responsabilités et attributions :
MISSIONS ET TÂCHES
MISSIONS
TACHES
Mission : Représentation locale et positionnement stratégique
Assurer la représentation de l’AJCAD au niveau de l’antenne
Maintenir et entretenir la collaboration avec les partenaires locaux
Représenter AJCAD dans les cadres de concertation et d’échanges au niveau local
Identifier des opportunités de partenariat
| Veiller à la sauvegarde de la bonne image de l’AJCAD dans la localité | |||
| Assurer le fonctionnement de l’antenne | |||
| Assurer la coordination, Conseils et appuis aux Clubs d’Actions Citoyennes (CLAC) | |||
| Mission : Planification | Planifier les activités au niveau local en concertation avec le siège | ||
| Planifier les activités des projets et programmes mise en œuvre dans la localité | |||
| Fournir une planification consolidée de l’ensemble des activités dans la localité | |||
| Identifier des opportunités d’intervention | |||
| Fournir une analyse contextuelle trimestrielle ou sur demande sur les thématiques dans la | |||
| localité | |||
| Mission : Conduite des | Coordonner et garantir un appui de haute qualité dans la mise en œuvre des activités | ||
| activités/Mise en œuvre | |||
| Veiller à la visibilité de l’AJCAD dans la localité | |||
| Assurer l’organisation des activités dans la zone | |||
| Animer au minimum une session mensuelle de renforcement des capacités des parties | |||
| prenantes dans la zone | |||
| Animer au minimum une rencontre mensuelle sur les thématiques | |||
| Collecter et transmettre toutes les documentations relatives à une activité | |||
| Faciliter toutes visites du siège et des partenaires dans la localité | |||
| Mission : Suivi-Evaluation | Suivre la mise en œuvre des activités menées par AJCAD et partenaires dans la localité | ||
| Rédiger et transmettre les fiches de collecte et rapports d’activités menées dans la localité | |||
| Rédiger et transmettre un rapport mensuel d’antenne | |||
| Prendre une part active aux missions de suivi-évaluation des projets, programmes, actions | |||
| et plan stratégique de l’AJCAD dans la localité | |||
| Collecter et transmettre toutes les pièces comptables conforme aux dépenses dont il/elle est | |||
| responsable dans les 72 heures qui suivent l’exécution | |||
| S’assurer du renseignement du cahier de suivi des CLAC | |||
| Suivre et respecter les engagements contractuels dans la localité | |||
| Mission : Mobilisation des | Identifier des opportunités de mobilisation des ressources | ||
| Ressources | |||
| Participer au développement des projets/programmes en lien avec la zone ou non | |||
| Entretenir la collaboration avec les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) dans la zone | |||
| Engager une recherche active des nouveaux Partenaires Techniques et Financiers (PTF) | |||
| dans la zone | |||
| Veiller à une bonne utilisation des ressources mises à sa disposition | |||
| Mission : Permanence du | Assurer la représentation du Bureau d’Assistance et de Plaidoyer Citoyen (BAPC) dans la | ||
| Bureaux d’Assistance et de | zone | ||
| Plaidoyer Citoyen (BAPC) | |||
| Orienter les demandeurs de services BAPC au niveau central | |||
| Promouvoir les services du Bureau d’Assistance et de Plaidoyer Citoyen (BAPC) dans la | |||
| zone | |||
| Assister les demandeurs de services du Bureau d’Assistance et de Plaidoyer Citoyen | |||
| (BAPC) dans la zone | |||
| Suivre les recours et autres démarches administratives et médiation du Bureau d’Assistance | |||
| et de Plaidoyer Citoyen (BAPC) dans la zone | |||
| Produire un rapport mensuel du BAPC dans la localité | |||
- Profil du Candidat :
- Connaissances, Compétences et Expérience préalables :
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent ;
- Minimum 02 ans d’expérience en développement communautaire, participation citoyenne
- Avoir participé à un projet de promotion des droits des jeunes
- Avoir une connaissance des enjeux de la participation politique et publique des jeunes,
- Avoir une bonne capacité à lire, écrire et communiquer couramment en français, exigée ;
- Avoir des compétences en gestion d’équipe ;
- Etre membre de l’AJCAD à jour de ses cotisations et/ou être membre d’un Club D’Actions Citoyennes (CLAC) de l’AJCAD, employés ou ancien employé ou stagiaire ;
- Etre âgé de 18 à 35 ans au maximum.
- Aptitudes :
- Capacité à travailler sous pression ;
- Capacité à présenter nos interventions d’une façon professionnelle et convaincante ;
- Excellentes compétences d’organisation et capacité à travailler de façon indépendante avec des directives du bureau national ;
- Compétences avérées d’analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler avec des individus, des organisations et des styles de
management variés dans un cadre d’équipe sain et collaboratif ;
- Capacité à préparer et gérer des dépenses selon des budgets approuvés ;
- Capacité à planifier et suivre et rédiger des rapports des activités
- Capacité à travailler dans le respect de nos valeurs ;
- Capacité à développer et maintenir une bonne image de marque ;
Veuillez fournir les dossiers suivants par courriel à l’adresse : recrutement@ajcadmali.org ou dépôt du courrier physique au siège de l’AJCAD sis à Banankabougou derrière l’Agence de voyage AL IZZA non loin de l’Ambassade de l’Algérie
- Une copie du curriculum vitae,
- Une lettre de motivation, une attention adressée à la Directrice Exécutive de l’AJCAD
- Une copie scannée des diplômes et attestations
L’objet du message doit être : « Chef-fe- d’antenne Kayes) ».
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Dimanche 05 Décembre 2021 à minuit (heure locale).
