La SAER-Emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de Responsible Mining Services (RMS) site de Komana (cercle de Yanfolila) :

EMPLOI : FORMATEUR POLYVALENT D’ENGINS LOURDS – Mine souterraine

RESPONSABILITÉS & TACHES :

• S’assurer que la compétence de chaque opérateur est régulièrement évaluée.
• S’assurer qu’un haut niveau de fonctionnement de l’équipement est maintenu.
• S’assurer que les opérateurs potentiels de l’équipement sont formés pour atteindre et maintenir un fonctionnement sûr et productif de l’équipement.
• S’assurer que les rapports sur les statistiques de formation sur le site sont faits en temps voulu.
• S’assurer que toutes les formations dispensées sur le site sont enregistrées et incorporées dans les données de formation du site.
• S’assurer que les opérateurs reçoivent une formation avant d’utiliser tout équipement.
• S’assurer que la politique de l’entreprise en matière de formation pour toutes les sections est respectée.
• S’assurer que la productivité des opérateurs est optimisée et que les dommages aux équipements sont minimisés.
• Contrôler et évaluer régulièrement les niveaux de compétences pratiques de tous les opérateurs d’équipement du site.
• Préparer une évaluation écrite de chaque opérateur pour chaque type d’équipement qu’il est formé et qualifié pour faire fonctionner.
• Examiner tous les rapports de dommages et d’incidents liés à l’équipement.
• Examiner les statistiques quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de production d’équipement.
• Surveiller et évaluer les opérations de la flotte.
• Respect des exigences statutaires, de l’entreprise et des exigences spécifiques du site du client.
• Évaluer les compétences professionnelles des opérateurs d’équipement nouvellement embauchés avant et après le recrutement.
• Développer et recommander des programmes de formation ciblés pour la main-d’œuvre et les opérateurs individuels.
• Assurer la liaison avec le chef d’atelier pour organiser des programmes de formation sur les bases du déplacement des équipements.
• Maintenir et rendre compte des statistiques de formation du site.
• Assurer la liaison avec les responsables concernés pour élaborer un programme de formation à l’équipement.
• Agir en tant que chef d’équipe de la mine lorsque le poste est absent du site.
• S’impliquer activement dans les questions relatives à la formation à la sécurité sur le site et suppléer les représentants HSE (Superviseurs, Agent de sécurité).
• Effectuer des inspections quotidiennes du type SHE, y compris les normes de tenue de la maison, et en rendre compte à son superviseur. 
• Contrôler et évaluer régulièrement les niveaux de compétences pratiques de tous les opérateurs d’équipement du site.
• Préparer une évaluation écrite de chaque opérateur pour chaque type d’équipement qu’il est formé et qualifié à utiliser.
• Contrôler et évaluer les opérations de la flotte.
• Évaluer les compétences professionnelles des opérateurs d’équipement nouvellement embauchés avant et après le recrutement.
• Développer et recommander des programmes de formation ciblés pour la main-d’œuvre et les opérateurs individuels.
• Assurer la liaison avec le chef d’atelier pour organiser des programmes de formation sur les bases du déplacement de l’équipement.
• Assurer la liaison avec les responsables concernés pour élaborer un programme de formation sur les équipements.
• S’impliquer activement dans les questions relatives à la formation à la sécurité sur le site.

• Toute autre tâche proposée par les Surintendants de la Mine, du Garage et/ou Directeur du Projet, jugée raisonnable et juste pour la compréhension des tâches liées à ce poste.
• Respecter toutes les procédures et politiques statutaires, propres à l’entreprise et au site du client, par exemple les responsabilités environnementales de la norme ISO 14001.
• Effectuer toute tâche de routine, de soutien et d’assistance jugée utile (réf. clause 43 de la convention collective).

DATE LIMITE DE DÉPÔT : 13 Août 2023 à 16 heures.

LIEUX DE DEPÔT : Direction de la SAER/ Bamako, Mairie de Soloba, Porte de la Mine.

 Adresse email : YanfolilaRecruitment@amsgh.com