SUNU Assurances IARD Mali recrute un Responsable RH (F/H)
COMMENT POSTULER ? Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement.iardmali@sunu-group.com , en précisant en objet « Responsable RH».
Date limite de réception des candidatures : 31.05.2024 à 17h00. N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées.
MISSIONS
▪ Assure la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie, dans le respect du code du travail, de la convention collective et du règlement intérieur (contrats de travail, suivi des absences et des congés, dossiers du personnel, déclarations diverses, discipline…)
▪ Assure les relations avec les organismes de sécurité et de prévoyance sociales et Effectue le traitement mensuel de la paie
▪ Pilote les recrutements et assure l’intégration des nouveaux arrivants
▪ Pilote l’exécution du cycle de performance
▪ Elabore le plan de formation selon les besoins collectés et la stratégie du Groupe, et pilote son exécution
▪ Met en place et anime les dispositifs de gestion des talents et de gestion des carrières
▪ S’assure de l’utilisation effective de l’outil RH mis à disposition et participe à son amélioration
▪ Anime le dialogue social, veille au climat social et à la bonne communication interne
▪ Participe au processus budgétaire et assure le suivi du budget RH tout au long de l’année selon les orientations données
▪ Effectue la planification des effectifs et assure le suivi de sa mise en œuvre ▪ Conseille et assiste les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs sur son domaine d’intervention
▪ Pilote ou participe aux projets et initiatives RH
▪ Effectue le suivi des indicateurs RH et fait des recommandations pour leur amélioration
▪ Fournit le Reporting périodique tel que requis par sa hiérarchie et le Groupe RH
▪ S’assure du respect des normes et procédures du Groupe au sein de l’entité, et contribue à leur actualisation
QUALITÉS REQUISES
▪ Connaissance de la législation du travail
▪ Connaissance des méthodes, règles de calcul et outils de gestion de la paie
▪ Connaissance des méthodes et outils de formation et d’ingénierie de formation
▪ Connaissance des outils de la GPEC
▪ Connaissance des méthodes et outils de gestion de la performance
▪ Capacités d’analyse, d’anticipation
▪ Aptitude à communiquer (oral et écrit)
▪ Capacité à s’organiser et à gérer les priorités
▪ Aisance relationnelle
▪ Orientation Client
▪ Rigueur
▪ Sens de la discrétion
▪ Sens de l’écoute
▪ Autonomie, prise d’initiative Assurer l’excellence opérationnelle des Ressources Humaines au sein de SUNU Assurances IARD Mali à travers la gestion administrative, les activités de recrutement, de développement et d’engagement des collaborateurs, de façon à contribuer efficacement à la performance de l’entreprise.
Rejoignez notre équipe !
LIEU DE TRAVAIL Bamako
RECRUTEMENT PROFIL
▪ Bac+4 minimum en ressources humaines, droit du travail, sciences sociales ou domaine équivalent
▪ Expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines avec une exposition aux différentes fonctions RH
▪ Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie
