Dans le cadre de son Projet EJM, Terre des hommes Lausanne Mali recherche Un consultant Suivi, Evaluation, Apprentissage & Redevabilité / Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning (MEAL)

TERMES DE REFERENCE

CONSULTANCE

Suivi, Evaluation, Apprentissage & Redevabilité

Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning (MEAL)

Projet EJM « Enfants et Jeunes sur les Routes Migratoires d’Afrique de l’Ouest et du Nord » Mali

• Contexte

Le nombre de migrants internationaux s’accroît chaque année : il est estimé à 272 millions en 2019, soit 3,5% de la population mondiale, dont 33 millions sont des enfants de moins de 18 ans (augmentation de 28% entre 2010 et 2020), en lien avec l’augmentation de la population mondiale. Au cours des 15 dernières années, les migrations ont augmenté dans toutes les régions de l’Afrique et se caractérisent par une population immigrante essentiellement jeune, âgée de moins de 30 ans et des flux migratoires divers ». En Afrique de l’Ouest et du Nord-Ouest, sur une estimation de 40-45 millions migrants internationaux, 5 millions seraient des enfants, qui constituent en conséquence une partie importante des mouvements de populations dans le monde.

Dans ce cadre le gouvernement suisse s’engage dans le financement d’un projet régional sur les enfants et les jeunes sur les routes migratoires (EJM) en Afrique du Nord et de l’Ouest. L’objectif et de renforcer de manière pérenne les systèmes nationaux et régionaux de protection, d’éducation et d’insertion socioéconomique et faciliter l’accès des enfants et jeunes en mobilité aux services rendus par ces systèmes (insertion économique à partir de 18 ans). Le projet a commencé avec une phase préparatoire (2021) et une première phase de 4 ans dans 5 pays pilotes (Guinée, Mali, Maroc, Niger, Tunisie) pour pouvoir développer et tester des approches de renforcement des systèmes qui seront pérennes et qui ne dépendront pas structurellement des ressources extérieures (2022-2026).

Depuis le 1er avril 2026, le Consortium Helvetas et Terre des hommes Lausanne a signé avec la DDC un mandat d’exécution de projet (phase 2) pour une durée de 4 ans (avril 2026 fin mars 2030).

Le projet est mis en œuvre au Mali par le consortium mené par Helvetas, Terre des hommes Lausanne en partenariat avec le MMC, Enda/Mouvement Africain des Enfants et Jeunes Travailleurs (MAEJT), Service Social International Afrique de l’ouest (SSI AO) et Service Social International (SSI-International).

• Résumé de la consultance

Type de contrat	Consultance
Contractant	Terre des hommes Lausanne Mali
Date de début de la consultance et durée	Juillet 2026 – 31 décembre 2026
% d’effort/temps	15 jours par mois soit 90 jours au total.
Reporte à	Chef de projet sénior EJM Mali (lien hiérarchique contractuel) MEAL régional projet EJM (Lien hiérarchique fonctionnel basé en Tunisie) Collabore avec le Responsable MEAL du Bureau pays de Tdh

• Responsabilités principales
• Conception et mise en œuvre du système MEAL du projet EJM au Mali ;
• Gestion du système de rapportage et de la qualité des données du projet EJM au Mali ;
• Rrenforcement des capacités MEAL de nos partenaires locaux ;
• Appui à l’équipe du projet au Mali pour le suivi des activités du projet et celles de nos partenaires locaux et l’organisation de différentes activités ;
• Contribution à la mise à jour du MEAL régional.

Taches à réaliser

1. Concevoir et mettre en œuvre le système MEAL du projet EJM au Mali. Ce dispositif doit au moins comprendre : a) le Plan MEAL, b) les outils et le plan de collecte et de gestion des données et des rapports d’activités ; c) le tableau et le plan de suivi des indicateurs et d) la matrice d’analyse des risques et leurs plans de mitigation pour une collecte de données éthique ;
2. Veiller à la qualité des données du système SERA du projet ;
3. Assurer le suivi & évaluation du projet EJM au Mali et la gestion des connaissance & apprentissage ;
4. Mettre en place le mécanisme de réponses aux plaintes et aux feedbacks pour le projet et le gérer dans une perspective d’apprentissage et de gestion adaptative ;
5. Appuyer la planification générale du projet et contribuer à l’harmonisation entre la planification des activités et les résultats escomptés / indicateurs à atteindre ;
6. Assurer la gestion du système de rapportage : collecte les informations statistiques, analytiques et élaboration des narratifs/synthèses des activités réalisées ;

• Apporter l’appui nécessaire aux partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet dans la gestion du système de rapportage et des mécanismes de redevabilité ainsi le suivi des indicateurs ;
• Soutenir la mise en œuvre et la coordination/suivi des activités du projet à travers le suivi régulier et rapproché des activités exécutées sur le terrain par nos partenaires locaux ; Appuyer le chef de projet à la configuration et mise à jour des PFU ainsi que la préparation des revues de projets avec les données nécessaires.
• Appuyer l’équipe du projet au Mali lors de la planification et la mise en œuvre de différentes activités ;
• Contribuer à la mise à jour du MEAL régional à travers l’adaptation du plan MEAL régional au contexte national et la fourniture des données locales en conformité avec les exigences régionales.

Le consultant est tenu de conduire ces activités conformément aux orientations techniques, planning et budget prévisionnels validés au préalable par le Chef de projet sénior projet au Mali. De même, il est tenu de respecter un esprit de confidentialité et d’impartialité absolue. Il/elle se déclare également disposé-e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne sont pas susmentionnées et sont cruciales pour la mise en œuvre du projet EJM au Mali.

Livrables

• Méthodologie de travail avec un calendrier détaillé de la mise en œuvre des activités MEAL au Mali ;
• Outils de collecte, gestion et analyse des données ;
• Plan et tableau de suivi des indicateurs avec une fiche de référence (protocole des indicateurs) ;
• Plan de suivi opérationnel des partenaires de mise en œuvre au Mali
• Matrice d’analyse des risques et plan de leurs mitigation ;
• Rapport de suivi & accompagnement des partenaires locaux ;
• Plan d’apprentissage et un rapport documenté des bonnes pratiques et leçons apprises.

Durée et déroulement de la prestation

Durée :

La durée effective de cette mission et de 06 mois entre le 01^er juillet 2026 et le 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement.

Déroulement

La personne/le Cabinet recruté-e sera basé-e à Bamako avec des déplacements fréquents, notamment auprès de nos partenaires de mise en œuvre à Bamako, Kouremalé, Sikasso, Zégoua, Heremakono et Bougouni, tout au long de la mission.

Elle/il devra faire des déplacements pour le suivi rapproché de la mise en œuvre des activités correspondant à environ 50% de son temps de travail.

• Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications académiques

Le chef de mission / consultant principal doit être titulaire au moins d’un diplôme de Bac+4 dans un domaine pertinent pour cette mission (Suivi évaluation, économie, sciences sociales, informatiques, statistique, etc.).

Expérience professionnelle exigées

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec au moins 2 ans dans la mise en œuvre des activités de suivi -évaluation axés sur les résultats dans le domaine de la mobilité/migration, éducation et ou formation- insertion ;
• Expérience et expertise dans la conception des outils de collecte et d’analyse d’informations statistiques ;
• Expérience avérée dans l’utilisation des TIC dans la collecte et l’analyse des statistiques et dans la conception et la gestion des bases de données ;
• Une expérience de suivi & évaluation de projets /actions qui visent la population migrante avec une bonne connaissance de l’écosystème protection des migrants au Mali dans le cadre d’un projet de coopération internationale est un atout majeur.

Compétences requises :

• Compréhension des thématiques migration/mobilité, éducation et accompagnement des jeunes pour leur insertion socio-professionnelle ;
• Compréhension du contexte des Enfants et Jeunes en Mobilité au Mali ;
• Flexibilité et capacités organisationnelles, de coordination et de gestion ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications de gestion des données statistiques.
• Avoir le sens de responsabilité, l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail.
• Maîtrise du français. La maitrise des langues locales sera des atouts.
• Capacité de veiller au respect de la politique de sauvegarde de l’enfance (PSE) par l’ensemble des Partenaires et leurs employés.

• Candidature

Pour postuler, votre dossier devra obligatoirement contenir :

• CVs détaillés avec un focus sur des expériences similaires et des références. 30 points ;
• Offre technique incluant : une note méthodologique (2-3 pages) pour décrire votre approche de travail ainsi que le calendrier (résumé) des actions phares ; Au moins 1 preuve de contrats et rapports sur des travaux similaires. 40 points
• Offre financière détaillée TTC pour un nombre de jours de travail de 90 jours, et qui doit comprendre toutes les dépenses, y compris le transport et l’hébergement lors des déplacements dans les zones d’intervention du projet. 30 points.

Le dossier de candidature doit être transmis en une seule pièce jointe, et l’objet du mail doit porter la mention : Projet EJM – Consultance MEAL et envoyé au plus tard le 14 juin 2026 par courrier électronique à l’adresse suivante : mli.tenders@tdh.org / mli.tenders@tdh.ch

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour préqualification seront contacté(e)s.