RMO Mali recrute un(e) Formateur(trice) en développement webmobile
RAISON D’ETRE :
- Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de leurs projets au quotidien.
MISSION :
- Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code : accompagnement et développement de projets innovants.
- Assurer des formations aux jeunes à l’école du code et/ou dans les universités sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer au recrutement des apprenants. (es) ;
- Animer des séances de formation collective ;
- Évaluer la progression des apprentissages ;
- Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier ;
- Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation ;
- Assurer le relais avec la société dans le cadre de l’alternance ;
- Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé ;
- Concevoir de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les apprenants etc…
VOTRE PROFIL
Formation souhaitée : Bac+4/5 Diplôme d’ingénieur informatique, d’Analyste Programmeur et en Réseaux Télécommunications
Expériences nécessaires : au moins 3 à 4 ans d’expérience dans un domaine similaire ou dans.
Compétences Requises :
Compétences managériales
- Posséder de solide connaissance technique ;
- Posséder d’importantes qualités humaines ;
- Être capable de transmettre son savoir et de répondre aux interrogations des apprenants(es) ;
- Réaliser des plans de formation et crées des supports adaptés au groupe d’apprenants(es) ;
- Faire preuve de beaucoup de pédagogie, organisé et dynamique ;
- Être capable d’animer des groupes et de s’adapter à tous types de publics.
Compétences Spécifiques
- Attester en pédagogie active ;
- Faire partir d’un réseau de formateurs ;
- Savoir mettre des apprenants(es) en situation professionnelle ;
- Savoir appliquer l’approche par compétences ;
- Savoir allier la technique et la transmission de ses compétences techniques et transversales ;
- Être capable de créer des contenues et objectives pédagogiques (projets, briefs, veilles) en fonction du développement web et mobile ;
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation, proactivité ;
- Excellent relationnel et esprit d’équipe.
Valeurs
- Avoir un sens du relationnel particulièrement aiguisé ;
- Être disponible avoir un sens de l’écoute Être créatif et sens de l’initiative Intègre et Engagé ;
- Avoir le sens de l’exemplarité et de la responsabilité
Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 13 mars 2023.