Recrutement d’Un(e) Formateur(trice) en développement Webmobile

Recrutement d’Un(e) Formateur(trice) en développement Webmobile

6 mars, 2023

RMO Mali recrute un(e) Formateur(trice) en développement webmobile

RAISON D’ETRE :

  • Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de leurs projets au quotidien.

MISSION :

  • Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code : accompagnement et développement de projets innovants.
  • Assurer des formations aux jeunes à l’école du code et/ou dans les universités sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Participer au recrutement des apprenants. (es) ;
  • Animer des séances de formation collective ;
  • Évaluer la progression des apprentissages ;
  • Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier ;
  • Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation ;
  • Assurer le relais avec la société dans le cadre de l’alternance ;
  • Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé ;
  • Concevoir de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les apprenants etc… 

VOTRE PROFIL

Formation souhaitée : Bac+4/5 Diplôme d’ingénieur informatique, d’Analyste Programmeur et en Réseaux Télécommunications

Expériences nécessaires : au moins 3 à 4 ans d’expérience dans un domaine similaire ou dans.

Compétences Requises :

Compétences managériales

  • Posséder de solide connaissance technique ;
  • Posséder d’importantes qualités humaines ;
  • Être capable de transmettre son savoir et de répondre aux interrogations des apprenants(es) ;
  • Réaliser des plans de formation et crées des supports adaptés au groupe d’apprenants(es) ;
  • Faire preuve de beaucoup de pédagogie, organisé et dynamique ;
  • Être capable d’animer des groupes et de s’adapter à tous types de publics.

Compétences Spécifiques

  • Attester en pédagogie active ;
  • Faire partir d’un réseau de formateurs ;
  • Savoir mettre des apprenants(es) en situation professionnelle ;
  • Savoir appliquer l’approche par compétences ;
  • Savoir allier la technique et la transmission de ses compétences techniques et transversales ;
  • Être capable de créer des contenues et objectives pédagogiques (projets, briefs, veilles) en fonction du développement web et mobile ;
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation, proactivité ;
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe.

Valeurs

  • Avoir un sens du relationnel particulièrement aiguisé ;
  • Être disponible avoir un sens de l’écoute Être créatif et sens de l’initiative Intègre et Engagé ;
  • Avoir le sens de l’exemplarité et de la responsabilité

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 13 mars 2023.

 

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