Recrutement d’Un(e) Webmaster

Recrutement d’Un(e) Webmaster
Recrutement d’Un(e) Webmaster

Publish: 13 juin, 2026

Postulez plus tard : 19 June 2026

Postulez plus tard : 19 Jun 2026

L’ACALAN recrute un(e) Webmaster afin de soutenir la présence numérique et l’infrastructure web de l’institution. Le Webmaster est placé sous la supervision directe du Secrétaire exécutif de l’ACALAN.

Le poste est basé à Bamako, République du Mali. Le/la Webmaster apportera son expertise technique pour gérer, maintenir et développer les plateformes web de l’ACALAN, notamment le site internet et les outils numériques connexes, qui contribuent à accroître la visibilité de l’institut et à mettre en œuvre sa stratégie de communication. À ce titre, il/elle sera le point focal pour la gestion du site web, la publication de contenu en ligne et l’assistance technique liée au numérique.

Principales responsabilités

Le/la Webmaster assure la gestion et la maintenance des plateformes web et de l’infrastructure numérique de l’ACALAN. À ce titre, il/elle devra :

  1. Concevoir, développer et maintenir le site web de l’ACALAN en veillant à ce qu’il soit à jour, fonctionnel, sécurisé et convivial ;
  2. Publier et mettre à jour le contenu du site en coordination avec l’équipe de communication, tout en garantissant l’exactitude des informations et le respect de l’identité visuelle de l’institution ;
  3. Surveiller les performances, la disponibilité et la sécurité du site web, et prendre les mesures correctives nécessaires ;
  4. Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de référencement naturel (SEO) afin d’améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche et d’accroître le trafic ;
  5. Gérer les noms de domaine, l’hébergement web, les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les infrastructures associées ;
  6. Développer et maintenir des outils et fonctionnalités web pour répondre aux besoins des programmes et de la communication de l’ACALAN ;
  7. Analyser les statistiques de fréquentation et l’engagement des utilisateurs à l’aide d’outils d’analyse web, puis formuler des recommandations sur la base des résultats obtenus ;
  8. Collaborer avec les équipes internes afin que les contenus publiés reflètent les objectifs et priorités de l’organisation ;
  9. Fournir une assistance technique et résoudre les problèmes liés aux plateformes web ;
  10. Se tenir informé(e) des évolutions technologiques, tendances et bonnes pratiques du secteur afin d’améliorer continuellement la présence numérique de l’ACALAN ;
  11. Veiller au respect des lignes directrices de l’identité visuelle de l’Union africaine et garantir une cohérence graphique et fonctionnelle sur l’ensemble des plateformes web.

Langues

  • Excellente maîtrise écrite et orale d’une des langues officielles de l’Union Africaine : anglais, français, arabe, portugais, espagnol et kiswahili.
  • La maîtrise d’autres langues constituerait un atout supplémentaire.

Diplôme

  • Licence en informatique, technologies de l’information, développement web ou dans un domaine connexe.
  • Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) constituerait un avantage.
  • Des certifications professionnelles pertinentes (développement web, UX/UI, cybersécurité, etc.) sont souhaitables.

Expériences professionnelles

Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente dans le développement web, la gestion de sites internet ou un domaine connexe. Une expérience avérée dans la gestion de sites web institutionnels et de plateformes numériques, y compris l’administration de CMS, la mise à jour de stratégies SEO et l’analyse des performances web, est requise.

Durée du contrat

La durée du contrat est de six (6) mois, renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de la disponibilité des ressources financières.

Note importante

Les exigences et responsabilités contenues dans cette description de poste ne créent pas de contrat de travail et ne sont pas exhaustives. La description du poste peut être modifiée au besoin par le Gestionnaire des rôles. Les conditions de services sont basées sur le règlement intérieur de l’Union africaine qui régit les conditions des fonctionnaires recrutés localement.

La lettre de motivation, le CV ainsi que les copies des diplômes/certificats doivent être soumis au plus tard le 19 juin 2026 à 17h00 (GMT) aux adresses électroniques suivantes :

Madibo Diallo : Madibod@africanunion.org

Avec copie à :

Djoumatan Narabandou : NarabandouD@africanunion.org

et

Prof. Dr. Vicensia Shule : ShuleV@africanunion.org