RECRUTEMENT EXTERNE
POSTE : RESPONSABLE MAGASINIER
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT : Directeur de site
RAISON D’ÊTRE :
- S’assurer que les délais de livraison prévus sont réalisés, optimiser le délai de livraison.
FINALITÉS :
Amélioration de la sécurité et de la santé au travail, Succès des audits internes, Certification ou labellisation, Adhésion du personnel et évolution des attitudes par rapport à l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
TACHES :
- Enregistrer les entrées et les sorties des produits finis dans le logiciel de gestion et organiser la livraison aux clients de la manière la plus efficiente possible ;
- Mettre en forme les produits finis pour favoriser les meilleures conditions de stockage dans les magasins ;
- Prendre les mesures nécessaires pour protéger les produits entrant dans le stock contre les dégradations ;
- Entretenir les magasins en respectant pour chaque type de stockage les protocoles de nettoyage ;
- Effectuer de concert avec la comptabilité un inventaire mensuel des stocks ;
- Assurer le lien avec les fonctions achats, production et commerciales pour pallier à tout problèmes.
- Se conformer aux normes ISO 9001 – version 2015 pour le stockage ;
- Assister à l’exécution des expéditions et les transports des produits finis, assurer le pilotage et le flux des livraisons ;
- Assurer la coordination avec les véhicules de transfert et de transport.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Département Site,
- Département achats,
- Département Commercial,
- Direction Financière et Comptable.
RÉPARTITION DU TEMPS :
| Gestion des stocks | 80% |
| Nettoyage, entretiens et réparations | 5% |
| Coordination logistiqueInventaire mensuel des stocks | 10% 5% |
OUTPUT :
| DOCUMENTS | DESTINATAIRES |
| Rapport journalier sur les stocks | DLM |
POSTES RATTACHES :
Ø Assistants Magasiniers,
Ø Manœuvres
FORMATION INITIALE ET/OU EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
Minimum BAC + 3/4 en Gestion Logistique et Transport avec une grande expérience avérée dans la gestion logistique et transport
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Savoir faire
– Gestion des stocks ;
– Gestion des hommes ;
– Manutention ;
– Logistique ;
– Normes ISO ;
– Entretien Véhicules /camions ;
– Bureautique et TIC.
- Savoir être
– Vision stratégique, anticipation, prévision ;
– Leadership, communication, négociation ;
– Organisation ;
– Mise en œuvre et diffusion du manuel de procédures.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Grande envergure de travail ;
- Capacité à travailler sous pression.
DOSSIERS DE CANDIDATURES :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le jeudi 01er décembre 2022 à 17h00 à l’adresse suivante : recrutementdrh44@gmail.com .
