La Division des affaires électorales de la MINUSMA recrute : Un(e) Consultant (e) International(e) Principal pour les Reformes Electorales.
Nombre de post : 1
Lieu d’affectation : Bamako
Date d’ouverture : 6 mai 2019
Type d’emploi : Un(e) Consultant (e) International(e)
Durée : 2 mois 15 jours

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

L’observation des processus électoraux depuis 2013 a amené des partenaires de l’Etat malien à formuler des recommandations
pour une meilleure organisation des élections. Les acteurs politiques et de la société civile ont en outre exigé du Gouvernement la
prise en compte des préoccupations visant, entre autres, une meilleure représentation des Maliens de la diaspora à l’Assemblée
nationale.
Prenant en compte ces exigences diverses, l’Etat malien a sollicité et obtenu de la Cour Constitutionnelle un avis aux fins de voir
prorogé le mandat des députés à l’Assemblée Nationale en raison de la nécessité de conduire ces réformes qui s’imposent
désormais à lui à savoir : la relecture de la loi portant création des collectivités territoriales au Mali ; la relecture de la loi portant
organisation territoriale au Mali ; la relecture de la loi organique portant nombre, conditions d’éligibilité, le régime d’inéligibilité et
indemnités des députés à l’Assemblée nationale.
C’est face aux exigences techniques de ce vaste chantier de réformes électorales et constitutionnelles que l’Assemblée Nationale
du Mali organise, avec l’appui financier de la MINUSMA, le recrutement d’un consultant international afin de l’appuyer
techniquement dans la prise en charge et le traitement efficients des textes qui lui seront bientôt transmis par le Gouvernement.
Description des principales responsabilités :

Sous la responsabilité du président de l’Assemblée Nationale et sous la supervision des présidents des commissions parlementaires,
le/la Consultant(e) Principal(e) devra, au cours de sa mission, mener les tâches suivantes :
• Assister les commissions techniques de l’Assemblée Nationale dans l’établissement de l’état des lieux des réformes
politiques, institutionnelles et constitutionnelles applicables de façon prioritaire au Mali ;
• Proposer une stratégie efficiente de leur prise en compte par voie législative, voire constitutionnelle avec une
attention particulière aux recommandations issues du dialogue national sur le Mali ; aux stipulations de l’Accord pour
la paix et la réconciliation au Mali issu du processus d’Alger, stipulations relatives notamment à la gestion par les
populations, de leurs affaires sur la base du principe de la libre administration, au suffrage universel direct pour
l’élection des membres des assemblées territoriales, y compris les chefs des exécutifs locaux, au suffrage universel
direct pour l’élection du Président de l’Assemblée Régionale, chef de l’exécutif régional, à la création d’une seconde
chambre pour le Parlement malien, à l’augmentation du nombre des circonscriptions électorales ainsi qu’à l’ouverture
du Haut Conseil des Collectivités aux représentants des notabilités traditionnelles, aux femmes et aux jeunes ;
• Concourir, par ses connaissances en légistique, à la relecture de la constitution, la relecture de la loi portant création
des collectivités territoriales au Mali, la relecture de la loi portant organisation territoriale au Mali et la relecture de la
loi portant nombre, conditions d’éligibilité, le régime d’inéligibilité et indemnités des députés à l’Assemblée nationale ;
• Proposer aux membres des commissions parlementaires, les meilleures formulations qui permettent, conformément
à la loi sur le genre, de prendre en compte la désignation effective des femmes aux fonctions électives et nominatives
ainsi que la modification du mode de scrutin pour les élections législatives, la suppléance pour les députés à
l’Assemblée Nationale, le délai de campagne entre les deux tours de l’élection présidentielle, le financement de la
campagne électorale, l’organe de régulation de la communication en période électorale, la création d’un organe
unique permanent de gestion des élections, le relèvement du taux de participation des populations aux élections ;
• Evaluer les implications politiques et financières qu’induiront les différentes réformes ;
• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les collègues et homologues du système commun des Nations
Unies, les représentants des gouvernements, les acteurs de la société civile, les forces armées et les forces de
l’ordre, les institutions universitaires et de recherche et d’autres partenaires nationaux et internationaux sur des
questions de partage d’informations ;
• Appuyer les partenaires et coopérer avec eux pour élaborer des stratégies et des plans d’action permettant de relever
les défis politiques et de réforme, dans la poursuite des objectifs du présent recrutement ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.
Les résultats attendus de la consultation sont les suivants :
• La liste des éléments de réforme politique, institutionnelle et constitutionnelle contenus dans l’Accord pour la paix et
la réconciliation au Mali issu du processus d’Alger est dressée par les membres des commissions techniques de
l’Assemblée Nationale ;
• Les recherches documentaires et l’identification des différents rapports des acteurs de la société civile, des partis
politiques, et des partenaires internationaux, relatifs au processus électoral au Mali et à la bonne gouvernance des
institutions sont efficacement effectuées ;
• L’évaluation légistique de la pertinence et de l’impact des recommandations inscrites dans les rapports ci-dessus
visés est assurée ;
• L’analyse des recommandations y compris au regard des données culturelles et civilisationnelles est produite et mise
à la disposition des commissions parlementaires ;
• Le rapport de consultance doit être fourni à la fin de sa mission.

II. COMPETENCES

Professionnalisme : Avoir de solides capacités à travailler sous pression, démontrer une grande compétence professionnelle et
une bonne maîtrise du domaine. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité attendus en vue
d’honorer les engagements pris, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs
professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; savoir rester calme dans les situations de
crise ; prôner l’égalité du genre et assurer l’égale participation de toutes et de tous à ses différentes activités.
Aptitude à la communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les autres, bien les
comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le
dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; partager l’information avec tous ceux
qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Aptitude à planifier et à organiser : Aptitude à définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues; aptitude à
hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins; aptitude à prévoir suffisamment
de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification;
aptitude à suivre l’exécution des plans et des mesures et les modifier s’il y a lieu; aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont on
dispose.

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCES REQUISES

Education :
Diplôme de Doctorat en sciences politiques, en droit public ou équivalent en affaires électorales ou droit constitutionnel, en économie
internationale, en relations internationales, en droit public ou dans une discipline apparentée. Un diplôme universitaire de second
cycle (Master) assorti de deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire
supérieur.
Expérience :
Au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité divers ou de plus en plus élevés, dans le
domaine de la légistique, du droit constitutionnel, des réformes constitutionnelles, des élections ou de l’enseignement du droit public,
acquise dans au moins un pays post-conflit est exigée. Une solide expérience en analyse politique est requise. Une solide expérience
dans le domaine des opérations électorales est requise. Une bonne maîtrise des techniques de rapportage est exigée. Une
expérience dans la fourniture de conseils aux autorités nationales sur la mise en œuvre du cadre juridique dans des domaines tels
que l’évaluation et la modification des textes législatifs ou constitutionnels est requise. Une expérience dans un contexte conflictuel ou
post-conflictuel est requise. Une expérience de la gestion d’une équipe diversifiée est requise. Une bonne connaissance du système
des Nations Unies est souhaitable. Une bonne maîtrise de la situation politique au Mali est souhaitable. Une bonne connaissance des
acteurs politiques maliens est souhaitable. Une expérience de travail avec la MINUSMA serait un atout.
Connaissance linguistique :
L’anglais et le français sont les langues de travail des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du
français est indispensable. La connaissance de l’anglais est souhaitable.
Autre :
Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Email sous environnement Microsoft).

Depot des candidatures

Les personnes intéressées et qualifiées sont invitées à soumettre leurs candidatures comprenant

• (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), TELECHARGEZ ICI
• (ii) une lettre de motivation et
• (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel : minusma-icrecruitment@un.org avec copie à: gakumbam@un.org au plus tard le 15 mai 2019.

Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat a été recruté ne seront pas acceptés.
Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance : MINUSMA-IC-EAD-002-19

En conformité avec la politique des Nations Unies sur l’égalité des sexes, les candidatures féminines qualifiées sont
vivement encouragées.

Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants internationaux.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS À AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET
TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES
NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES
CANDIDATS.