La Société des Mines d’Or de Kalana (SOMIKA SA) cherche un Coordinateur Environnement pour son département Environnement
Categorie : Mines
Type : CDI
Date limite : 2024-10-20
Date prise en fonction : 2024-11-01
La Société des Mines d’Or de Kalana (SOMIKA SA) cherche un Coordinateur Environnement pour son département Environnement
DESCRIPTION :
Relevant du Directeur de l’Environnement, Le Coordinateur Environnement assiste à la politique
environnementale de l’entreprise et anime le système de management environnemental. Il travaille avec
sa hiérarchie à l’obtention et au maintien des certifications et surtout recherche l’amélioration de la
performance environnementale de l’entreprise. Il supervise également la gestion des impacts
environnementaux et de la prévention des risques associés.
Veille et assiste au respect des exigences légales et des normes de développement durable, ainsi que
de préparer les rapports requis et de participer à la préparation des demandes de certificats
d’autorisation. Coordonne avec sa hiérarchie les activités liées aux suivis environnementaux et
participerez à des échanges avec divers groupes de parties prenantes. Il participer à la gestion des
matières résiduelles (site d’enfouissement, incinérateur, matières dangereuses…) et des effluents
miniers et domestiques. Il aura également à gérer des situations d’urgence liées à des déversements
accidentels. Il s’impliquera dans les projets de restauration et de gestion des eaux de même que dans
les inspections de site. Il effectuera également le suivi des communications avec les services extérieurs.
DESCRIPTION DES TACHES & RESPONSABLITES
Il est chargé d’assister, d’animer et de coordonner l’application de la politique environnementale de
l’entreprise en collaboration avec les managers. Cette politique est formulée par la direction générale
au regard de l’analyse du contexte interne et externe mené par le Directeur Environnement. Il intervient
sur les procédés, les investissements, les compétences et l’organisation du travail.
▪ Développer, coordonner et améliorer la réalisation de la politique environnementale ;
▪ S’assurer régulièrement que le système de management environnemental est établi, mis en
œuvre, maintenu et amélioré en accordance avec les normes en vigueur ;
▪ S’engager à améliorer en permanence l’efficacité du système de management
environnemental ;
▪ Gérer et améliorer le système documentaire environnemental ;
▪ Participer à l’analyse des risques des nouveaux processus et produits ;
▪ Assister dans la Planification et gestion les activités d’audits internes et externes
environnementaux ;
▪ Suivre les actions préventives et correctives ;
▪ Communiquer à temps les informations en sa connaissance avec les autres services ;
▪ S’assurer de la désinfection des habitats et lieux de travail ;
▪ Maitrise significative des référentiels environnementaux ;
▪ Participer aux enquêtes sur les incidents impactant la biodiversité et gérer les autorisations
environnementales ;
▪ Préparer les rapports environnementaux, les rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
▪ Il revient également au Coordinateur Environnement de rédiger et gérer les dossiers de
demandes d’autorisation liées à l’exploitation des installations relatives à des activités nouvelles
ou à l’implantation de nouveaux sites qui ont des impacts environnementaux.
▪Intitulé du Poste Coordinateur Environnement
Base du Poste Site Minier de Kalana – Yanfolila-Bougouni
Nature et durée du contrat Contrat à durée indéterminée
Supérieur hiérarchique Directeur Environnement
AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE /EXTERNE
REPRESENTATION DE L’ENTREPRISE
Gérer à l’absence du Directeur Environnement les relations avec les parties prenantes clés (riverains,
collectivités), traite les réclamations et non conformités associées. Dans ce cadre, il pourra jouer le rôle
d’interface avec les organismes officiels tels que la préfecture, les Agences de l’eau, la DNACPN, Eaux
& Forêts, Ministère des Mines, Ministère de l’Environnement, DNGM…Il doit veiller sur les loi et textes
règlementaires pour connaître les nouvelles exigences.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ET EXIGENCES DU POSTE
▪ Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de gestion
environnementale et plus précisément minier si nécessaire ;
▪ Maîtriser les outils de l’informatique de gestion (Office et logiciel de gestion environnementale)
▪ Être de nationalité malienne
FORMATION REQUISE
▪ Avoir a moins un diplôme Bac+4 en gestion de l’environnement, sciences de la terre, écologie,
réhabilitation et fermeture de mines ou équivalent ;
▪ Ensuite, des qualités de communication et une grande force de persuasion sont requises pour
promouvoir la politique environnementale établie avec la direction générale Ce dernier doit être
parfaitement à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Par ailleurs, le sens du management est nécessaire
pour encadrer les équipes et animer le réseau environnemental ;
▪ D’autres connaissances techniques sont indispensables : une connaissance pointue de la
réglementation environnementale et aux référentiels ;
▪ Maîtriser de l’anglais est un atout.
Dossier de Candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un CV, désignant au moins trois
(3) personnes de références professionnelles, une copie des diplômes et attestations, et une copie du
permis de conduire, ou de la carte d’identité par e-mail (préciser en objet le titre du poste que vous
convoitez) à alasseini.guirou@endeavourmining.com et le dépôt des candidatures physiques à la grande porte du site de Kalana au plus tard le 20 octobre 2024.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les test et interviews.
