La SAER-Emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place un Directeur Exécutif
Intitulé du poste : Directeur Exécutif (DE)
Localisation : Bamako, Mali
Date limite de candidature : [30/04/2025]
Type de contrat : CDD avec rémunération évolutive basée sur la performance
| Missions principales : En tant que Directeur Exécutif, vous serez responsable de la stratégie globale et de la performance financière de l’entreprise. | |||
| 1. Stratégie et Développement Commercial Vous devrez : | |||
| Définir et mettre en œuvre un plan de développement ambitieux pour accroître les parts de marché et diversifier les activités. | |||
| Analyser les opportunités de croissance, y compris l’expansion géographique et sectorielle. | |||
| Construire et consolider un réseau de partenaires stratégiques, fournisseurs et clients à l’international. | |||
| 2. Gestion des Opérations & Logistique | |||
| Optimiser la chaîne d’approvisionnement, réduire les coûts et améliorer les flux logistiques. | |||
| Structurer et digitaliser les processus pour accroître l’efficacité opérationnelle. | |||
| Assurer un suivi rigoureux des risques financiers et opérationnels. | |||
| 3. Pilotage Financier & Performance | |||
| Élaborer un business model rentable, basé sur une gestion optimale des coûts et une politique tarifaire compétitive. | |||
| Suivre les indicateurs de performance (KPI), anticiper les tendances et ajuster les stratégies en conséquence. | |||
| Veiller à la bonne santé financière de l’entreprise et à l’optimisation des investissements. | |||
| 4. Leadership & Management des Équipes | |||
| Structurer et renforcer les équipes pour créer une culture d’entreprise axée sur la performance et l’innovation. | |||
| Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller à leur engagement. | |||
| Garantir un climat de travail positif et motivant au sein de DSBI. | |||
| Profil Recherché | |||
| Formation : | Bac+5 en Commerce International, Gestion, Supply Chain ou domaine connexe. | ||
| Expérience : | Minimum 10 ans, dont 5 ans à un poste de direction dans les secteurs du commerce, de l’import-export ou de l’industrie. | ||
| Compétences clés : | |||
| Expertise en stratégie commerciale et gestion des opérations. | |||
| Capacité à gérer des flux logistiques complexes et à négocier des contrats internationaux. | |||
| Solides compétences en analyse financière et optimisation des coûts. | |||
| Leadership affirmé et capacité à structurer une organisation en croissance. | |||
| Langues : | Français et Anglais obligatoires. | ||
| Rémunération & Avantages | |||
| Rémunération basée sur la performance avec un package évolutif. | |||
| Autonomie dans la gestion et la prise de décisions stratégiques. | |||
| Opportunité unique de piloter une entreprise à fort potentiel de croissance. | |||
| CONDITIONS : | Seules les candidatures reçues via la plateforme www.humanéo.Africa seront traitées. | ||
| Seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés. | |||
📩 Comment Postuler ?
Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme www.humanéo.Africa et compléter leur profil à 100% via le lien https://humanéo.africa/
Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à postulez@saer-emploi.com en précisant en
- Date limite : /30/04/2025 à 16h
