UN GERANT D’HÔTEL

UN GERANT D’HÔTEL

9 janvier, 2020

AIS-SERVICES

AIS-SERVICES

RECRUTEMENT / PLACEMENT / GESTION DU PERSONNEL

L’Agence AIS-SERVICES recrute un Gérant pour le compte d’un Hôtel 

 Intitulé du poste : GERANT D’HÔTEL

Lieu du poste: Baguinéda

 Missions

  • Concevoir et organiser la prestation d’hébergement et les services à la clientèle associés.
  • Gérer l’établissement et en assurer la rentabilité.
  • Développer une politique commerciale.
  • Concevoir et prendre en charge le management et l’animation des équipes.

Activités principales :

 Gestion

  • Contrôle et évaluation de la rentabilité de l’établissement,
  • Élaboration et exploitation de tableaux de bord de suivi de l’activité,
  • Évaluation des ressources matérielles et immatérielles nécessaires à la bonne marche de l’établissement,
  • Gestion comptable et financière,
  • Mise en place d’outils de reporting,
  • Organisation de l’approvisionnement en matériels, équipements, fournitures,
  • Prise de décision sur les investissements (ou propositions).

 Développement commercial

  • Adaptation permanente de l’offre de service aux évolutions de la clientèle,
  • Analyse du marché et de la concurrence locale,
  • Contrôle et évaluation de la qualité du service rendu,
  • Élaboration ou application d’une politique commerciale,
  • Fixation des prix,
  • Mise en place d’actions de promotion de l’établissement,
  • Relations commerciales internes et externes.

Management et animation d’équipe

  • Coordination de toutes les équipes de l’hôtel,
  • Évaluation des besoins en formation,
  • Évaluation des compétences nécessaires à la qualité du service,
  • Recrutement,
  • Supervision de l’ensemble des activités de l’hôtel, soit en direct soit par délégation.

 Communication

  • Accueil des nouveaux personnels,
  • Animation de réunions,
  • Contacts avec la clientèle,
  • Mise en place de techniques de transmission et remontée d’informations,
  • Suivi (en direct ou par délégation) du déroulement du séjour des clients.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • BTS en Hôtellerie-Restauration option A mercatique et gestion ; BAC + 02 ou plus en Finance Comptabilité ou Gestion des Ressources Humaines ou Droit;
  • La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Gestion Commerciale, etc.),
  • Bonne capacité de négociation,
  • Expérience de travail d’au moins deux (02) ans à un poste similaire avec les sociétés similaires,
  • Capacité à gérer une équipe de plus de 50 travailleurs,
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication en Anglais et en français,
  • Excellentes compétences en communication et d’excellentes qualités relationnelles, 
  • Capacité à travailler en équipe, de donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respecter des délais courts,
  • Esprit de synthèse requis,
  • Faire preuve de flexibilité.

 DOSSIER DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général
  • Un CV assorti de contacts de 03 personnes de référence.
  • Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus.

Les dossiers doivent parvenir au plus tard le 16 Janvier 2020 à partir de 17 h 00 à l’adresse suivante : [email protected] avec le titre du poste en objet.

NB : Seulement les personnes présélectionnées seront convoquées pour la suite du recrutement.

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