Un Responsable du Magasin Pièces de Rechange (MPDR)

Un Responsable du Magasin Pièces de Rechange (MPDR)

21 mars, 2024

Human recrute pour une société de la place un « Responsable du Magasin Pièces de Rechange (MPDR) »

Titre du Poste: Responsable du Magasin Pièces de Rechange (MPDR)

Rattachement hiérarchique: Chef Services Généraux

Département: Direction Technique

Lieu d’Affectation: Bamako

I.          OBJECTIFS DU POSTE :

Le/la Responsable Magasin PDR, organise et gère l’activité du Magasin en contrôlant la réception, le stockage et l’utilisation des pièces et équipements, et en tenant à jour les données relatives aux mouvements de stocks, afin d’éviter les ruptures de stocks par une gestion rigoureuse et optimale du magasin.

Atteindre Zéro écart lors des inventaires mensuels de la DAF.

II.          PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Le/la Responsable Magasin PDR doit :

  • Suivre la saisie des bons de sorties journalières pour les pièces en stock.
    • Faire un compte à la hiérarchie pour d’éventuelles anomalies (fréquences et sorties exagérées…) ;
    • Valider les commandes entrées (commandes en position attente de validation) ;
    • Entrer en contact avec les différents intervenants dans le processus de commandes (Service Achat, GMAO, service informatique, DAF) en cas de problème (prix, code, quantité, etc.) ;
    • Émettre des demandes d’achat (approvisionnements et réapprovisionnements pour Ouaga) ;
  • Les faire valider par le Chef de service et transmettre au Service Achat pour commande ;
    • Collecter, analyser les différentes situations présentes. Les résoudre et informer la hiérarchie ou se rapporter à la hiérarchie pour une résolution ;
    • Répondre de ce qui relève de l’activité du magasin aux contrôleurs et à la hiérarchie ;
    • Réaliser le planning d’inventaire. Veiller à son exécution et aviser la hiérarchie des écarts constatés ;
    • Tenir les magasiniers informés de ce qui relève de la gestion du magasin à travers des réunions mensuelles au cours desquelles tous les problèmes rencontrés seront passés en revue ;
    • Coordonner la ventilation des équipements de protection et autres dotations du personnel et des autres gratifications (savon, lait…).

III.          AUTRES TÂCHES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Il/elle doit en outre :

  • Gérer, et administrer le magasin PDR afin de servir d’interlocuteur avec les autres sections de l’usine et tout autre utilisateur du magasin ;
    • Organiser et programmer le personnel en vue d’assurer le service au magasin tout en maintenant sa continuité ;
    • Planifier et exécuter les inventaires afin de relever les écarts tout en garantissant la disponibilité des articles ;
    • Suivre et satisfaire les demandes de matériels du Magasin PDR de Bobo en vue d’éviter les ruptures de stock ;
    • Surveiller et faire respecter les procédures et directives en vue de réaliser les tâches suivant les normes modernes d’un magasin ;
    • Concevoir, analyser et proposer des solutions pour les difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches afin d’améliorer le service au magasin.

IV.           CONDITIONS REQUISES

a.     Diplômes et/ou expériences

Avoir Bac + 02 en Maintenance Industrielle, construction mécanique de préférence et une expérience d’au moins 02 ans dans un poste similaire ou justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que cadre dans un magasin de pièces de rechanges et accessoires.

b.    Connaissances requises

  • Organisation du travail au Magasin PDR
  • Administration du Magasin PDR
  • Gestion du personnel du magasin
  • Elaboration des besoins
  • Réalisation des inventaires
  • Connaissance de DIMO MAINT
  • Maîtrise de l’outil informatique (Tableurs, Excel…).

V.          Aptitudes comportementales et relationnelles

  • Rigoureux
    • Ordonné
    • Sincère
    • Honnête
    • Disponible
    • Pragmatique
    • Apte à travailler sous pression.

VI.           Contraintes particulières

  • Maintenir à jour tous les stocks et emplacement du MPR ;
    • Horaires ;
    • Nuisances
    • Sécurité

VII.           Langues

  • Savoir très bien communiquer en Français.
  • Savoir lire et comprendre l’Anglais serait un atout.

Pour Postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d’un CV + une lettre de motivation à l’adresse : human@human-sarl.ml au plus tard le 10 avril 2024.

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