La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Intitulé de poste : Superviseur HSE Bilingue

Ratachement hierarchique : Responsable HSE

Principales missions du poste

• Recenser et identifier les processus clés et opérer la cartographie des risques ;
• Sensibiliser et former les responsables à la démarche ISO ;
• Appuyer les opérationnels sur la formalisation des procédures et instructions de travail ;
• Gérer la conformité des produits par rapport au cahier des charges sur l’ensemble du processus ;
• Piloter les mesures, les tests et les essais effectués sur les produits ;
• Définir la politique sécurité (analyse des risques, étude des moyens et préconisations) ;
• Piloter et coordonner le système de management dans le cadre d’une certification ;
• Vérifier l’état, la disponibilité et l’accessibilité des équipements de sécurité (extincteurs, PPI etc..) ;
• Effectuer des visites de sécurité et les inspections sur les lieux de travail ;
• Procéder à l’analyse des accidents et proposer des actions en vue d’en identifier les causes ;
• Effectuer des audits internes en matière d’application des process et de la réglementation interne ;
• Prendre en charge la veille réglementaire et technologique et participer à l’analyse des défaillances.
• Etre l’interlocuteur privilégié de JAD, de la Direction, (des représentants du personnel, de l’I.N.P.S. aux côtés du DRH) ;
• Etre l’interlocuteur privilégié du CHS au sein de l’Entreprise ;
• Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action annuel conformément aux objectifs assignés par JAD et par la Direction ;
• Contrôler le bon état du parc automobile et organiser la sécurité pour les opérations de levage ;
• Contrôler le respect des consignes de sécurité lors de l’utilisation des véhicules (respect limitations de vitesse, interdiction de rouler la nuit, ceintures de sécurité, formation conduite etc..).
• Définir les objectifs annuels en précisant les moyens à mettre en œuvre, les modalités de contrôle ainsi que le budget ;
• Déterminer le budget annuel relatif à l’amélioration de la sécurité en fonction des objectifs prévus ;
• Suivre la mise en œuvre et s’assurer du respect du budget.
• Mesurer les performances en matière de Qualité, Sécurité, Environnement à l’aide des indicateurs définis par JAD ;
• Assurer un reporting périodique sur les actions et résultats obtenus ;
• Définir les objectifs annuels en précisant les moyens à mettre en œuvre, les modalités de contrôle et de suivi.
• Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la l’hygiène la sécurité, la qualité et l’environnement ;
• Communiquer sur les HSE avec le personnel (sensibilisation, plan d’action etc..) ;
• Présenter et commenter le Livret Individuel de Sécurité ;
• Informer sur le Plan de circulation au sein de l’entreprise (limitation de vitesse, parking…) ;
• Informer sur les plans d’évacuation et points de rassemblement ;
• Sensibiliser aux respects des règles de Sécurité et informer sur les risques aux postes de travail ;
• Communiquer sur les HSE avec le personnel.

Missions spécifiques au poste

• A préparer et réunir les conditions d’une certification de type ISO 9001, 14001 et 18001 pour l’ensemble du périmètre de l’entreprise. Dans un premier temps, il s’agira de recenser les processus, d’identifier les processus-clé, d’opérer une cartographie des risques, de sensibiliser puis de former les responsables à la démarche ISO, d’appuyer les opérationnels sur la formalisation de procédures et d’instruction de travail. Dans une deuxième étape, il s’agira d’accompagner l’entreprise dans l’audit de certification.
• A mettre en œuvre au siège et sur les sites où sont détachés nos personnels les politiques Sécurité et Environnement définie par la Direction.

Profil

Diplômes et/ou expériences :

Diplôme d’Ingénieur ou de Technicien Supérieur en Hygiène Sécurité ou Environnement ou tout autre Diplôme équivalent avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Connaissances requises :

• Pack Office et Messagerie ;
• Anglais parlé et écrit exigé ;

• Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

• Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
• Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
• Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 
• Date Limite : 05/07/2022 à 16h

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées